Труд рисунок: Рисунок на тему труд красит человека (61 фото) » Рисунки для срисовки и не только
Рисунок на тему труд человека
Охранотруда глазами детей
Труд рисунок
Охрана труда глазами детей
Охрана труда глазами детей
Труд глазами детей конкурс
Конкурс рисунков охрана труда глазами детей
Охрана труда глазами детей
Охрана труда глазами детей
Конкурс детского рисунка охрана труда глазами детей
Рисунок выбираю безопасный труд
Охрана труда глазами детей
Охрана труда Газпром трансгаз
Рисование стройка
Раскраска Весна для детей
Раскраски о труде для детей
Раскраска. Профессии
Безопасность глазами детей на стройке
Картины на тему бизнес глазами детей
Рисунок на тему профессия
Раскраски для детей на тему труд людей
Рисунок на тему легкий труд
Строитель для детей
Раскраска труд людей осенью для детей
Труд глазами детей
Труд людей весной
Человек и природа рисунок
Картины о весне для дошкольников
Огород раскраска для детей
Трудолюбие детей
Рисунок помощь природе
Сюжетно тематическая картина
Дети кормят птиц
Труд людей осенью раскраска
Труд людей в природе
Весна для детей
Труд людей весной
Дети сажают деревья
Скворечник для детей
Рисование на тему профессии
Рисование субботник в подготовительной группе
Раскраска Весна для детей
Тяжелый труд рисунок
Профессии раскраски для детей
Труд в огороде весной
Сюжетные картины для детей
Шахтер рисунок
Детям о труде
Добрые поступки детей
Строители нашего города
Рисунок на тему добро
Охрана труда глазами детей
Моя будущая профессия рисования
Охрана труда рисунки
Охрана труда глазами детей
Раскраски труд людей осенью для дошкольников
Рисование профессии
Детям о труде
Рисунок на тему труд человека
Мяляр раскраска для детей
Безопасный труд глазами детей
Безопасный труд глазами детей конкурс
Осенняя уборка урожая
Сельскохозяйственные работы рисование
Охрана труда глазами детей
Уборка территории детьми
Охрана труда глазами детей пожар
Охрана труда рисунки
Охрана труда везде и всегда
Охрана труда рисунки
Рисунок на тему профессия
Строитель для детей
Техника безопасности рисунок
Рисунок на тему охрана труда глазами детей
Профессии рисунки карандашом
Рисунок на тему Гражданская оборона
Весна для детей
Люди труда
Безопасность всегда и везде
Люди труда в изобразительном искусстве 4 класс
Детские раскраски для детей труд
Нарисовать сбор урожая
Рисунок на тему безопасный труд глазами детей
Рисование профессии
Раскраска Весна для детей
Советская живопись Первомай Маевки
Картина уборка урожая Нищева
Охрана трада глазами детей
Рисунок на тему безопасный труд в Моем представлении
Комментарии (0)
Написать
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА ДЕТСКИХ РИСУНКОВ «ОХРАНА ТРУДА ГЛАЗАМИ ДЕТЕЙ»
Версия для слабовидящих
- Главная
- Информация
- Новости
- Новость
Республиканский конкурс детских рисунков «Охрана труда глазами детей» (далее – конкурс) проводился в период с 1 октября по 31 октября 2019 года среди обучающихся в общеобразовательных организациях, организациях дополнительного образования, получающих образование в форме семейного образования и самообразования в Республике Марий Эл.
Организатором республиканского конкурса выступил Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл.
Основная идея и задача конкурса – привлечь внимание общественности к проблемам производственного травматизма и принятию мер по его профилактике, начиная со школьной скамьи, и формирования осознанного отношения у подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья.
Конкурсной комиссией, в состав которой вошли представители Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, Министерства образования и науки Республики Марий Эл, Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл, Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и ГБПОУ Республики Марий Эл «Йошкар-Олинское художественное училище», определены победители и призеры в двух возрастных категориях:
- лучший рисунок на тему безопасный труд в моем представлении среди обучающихся в возрасте с 7 до 9 лет;
- лучший рисунок на тему безопасный труд в моем представлении среди обучающихся в возрасте с 10 до 15 лет.
В этом году для участия в конкурсе юными художниками было представлено 157 творческих работ, которые изображали людей различных специальностей и профессий, содержали призывы соблюдать требования охраны труда и обеспечения безопасности при выполнении работ.
Работы участников конкурса оценивались по следующим критериям: соответствие содержания заданной теме, раскрытие темы, оригинальность содержания и исполнения, колорит оформления, уровень исполнения, соответствие возрастной категории, аккуратность и качество выполнения.
Победителями в номинации «За лучший рисунок на тему безопасный труд в моем представлении среди обучающихся в возрасте с 7 до 9 лет» стали:
| Победитель I место |
– |
Лян Ярослава, 7 лет Работа: «Скажем – да охране труда!»; МДОУ «Детский сад № 1 «Росинка», г. Козьмодемьянск |
|
| Призеры II место |
– | Братухин Павел, 9 лет Работа: «Сварщик за работой» МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 20 г. Йошкар-Олы» |
|
| – | Шуталев Константин, 8 лет Работа: «Твой труд прекрасен, если безопасен» МБОУ «Мари-Турекская средняя общеобразовательная школа», п.  Мари-Турек |
||
|
Призеры |
– |
Меньшикова Анастасия, |
|
| – |
Щеголева Полина, |
|
|
| – | Перцов Максим, Работа: «Выбор за вами!» МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 20 г.  Йошкар-Олы» |
Победителями в номинации «За лучший рисунок на тему безопасный труд в моем представлении среди обучающихся в возрасте с 10 до 15 лет» стали:
| Победитель I место |
– |
Антропова Элина, |
|
| Призеры II место |
– | Братухин Данил, 10 лет Работа: «Безопасность строителей»; МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 20 г.  Йошкар-Олы» |
|
| – | Южанина Милана, 15 лет Работа: «Будь осторожен!»; ГБОУ «Косолаповская школа-интернат», Мари-Турекский район |
||
| Призеры III место |
– | Осипова Анна, 10 лет Работа: «Предупредительные знаки необходимы!»; МБОУ «Емелевская основная общеобразовательная школа», Горномарийский район |
|
| – | Петухова Дарья, 12 лет Работа: «Соблюдай правила техники безопасности!»; ГБОУ «Косолаповская школа-интернат», Мари-Турекский район |
||
| – | Сиразиева Аделина, 10 лет Работа: «Твой труд спасает и дает жизнь!»; МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 20 г.  Йошкар-Олы» |
Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл поздравляет победителей и благодарит всех ребят за участие в конкурсе!
Победители и призеры Конкурса, занявшие призовые места по двум возрастным категориям (с 7 до 9 лет и с 10 до 15 лет), будут награждены дипломами Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, все участники конкурса получат сертификаты участника республиканского детского конкурса «Охрана труда глазами детей».
Также по итогам конкурса лучшие работы будут направлены в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для участия в III Всероссийской выставке детских рисунков «Охрана труда глазами детей», которая пройдет с 13 по 17 апреля 2020 года в г. Сочи в рамках проведения Всероссийской недели охраны труда.
__________________
Восстановление предложения рабочей силы после пандемии | CEA
Последние данные содержат обнадеживающие новости о ключевой экономической переменной: предложении рабочей силы, в частности, о доле американцев, участвующих в рынке труда.
Спрос на рабочую силу , о чем свидетельствует создание рабочих мест, рост номинальной заработной платы и количество вакансий, был необычайно сильным в постпандемическое восстановление. Но аналитики неоднократно выражали озабоченность по поводу предложения рабочей силы, особенно в отношении того, в какой степени восстановится участие в рабочей силе.
Однако последние тенденции показывают, что большинство «пропавших без вести» вернулись на рынок труда. Общее участие в рабочей силе вернулось к прогнозируемому до пандемии уровню, а тщательно отслеживаемый уровень участия в рабочей силе в расцвете сил (25–54 лет) теперь на тик выше допандемического уровня (см. , рис. 1 ). Иммиграционные потоки, снизившиеся во время пандемии, также восстановились. Количество вакансий также несколько сокращается, что свидетельствует о том, что спрос на рабочую силу и предложение становятся более сбалансированными, что является необходимым условием для достижения пути к стабильному и устойчивому росту.
Большинство «пропавших без вести» вернулись
В период восстановления экономики после пандемии было много слухов о «пропавших без вести», которые еще не вернулись на рынок труда. Было предложено множество теорий, объясняющих эту очевидную нехватку рабочих. Аналитики предположили, что затянувшаяся эпидемия Covid удерживает работников в стороне, что люди не участвуют на рынке труда из-за избыточных сбережений, накопленных во время пандемии, что происходит «великая отставка», когда рабочие пересматривают баланс между работой и личной жизнью или что страна пережила коллективную потерю трудовой этики.
Тем не менее, несмотря на огромные потрясения, вызванные пандемией, эти «пропавшие без вести работники» теперь в значительной степени вернулись на рынок труда. Уровень участия в рабочей силе в самом расцвете сил, которому потребовалось более десяти лет, чтобы восстановиться до уровня, существовавшего до Великой рецессии, теперь вернулся к этим очень высоким уровням (см.
, рис. 1, ). То, что участие в рабочей силе восстановилось до этих максимумов всего за три года, на самом деле весьма примечательно и должно пересмотреть наши представления о рынке труда после пандемии.
Быстрая, но запаздывающая реакция предложения рабочей силы на растущий спрос предполагает, что со временем рабочие реагируют на благоприятные экономические условия. Есть много правдоподобных причин, которые объясняют запаздывание этой реакции. Совершенно очевидно, что сам процесс поиска работы не является гладким; рабочим может потребоваться некоторое время, чтобы найти хорошую работу. Кроме того, если бы домохозяйства адаптировались к пандемии способами, которые могут занять некоторое время (например, отказ от формального ухода за детьми), это задержало бы реакцию предложения рабочей силы на растущий спрос. Кейнер, Коглианезе и Монтес (2021) также предполагают, что предложение рабочей силы реагирует на улучшение условий с отставанием. Они обнаружили, что участие снижается после того, как негативный шок длился около четырех лет, при этом неучастники, которые возвращаются в школу или переходят к обязанностям по уходу во время спада, составляют большую часть запаздывающей реакции.
Общее участие в рабочей силе возвращается к тенденции
Хотя участие в трудовом возрасте в настоящее время превышает допандемический уровень, общее участие в рабочей силе снизилось на 0,7 процентных пункта с февраля 2020 года. Однако это в значительной степени связано со старением населения, а не пандемия. Общий уровень участия на рынке труда в настоящее время соответствует многим предпандемическим прогнозам. Как видно из , рис. 2 , общее участие в настоящее время немного превышает прогноз CBO на январь 2020 г. на первый квартал 2023 г.[1].
Как мы отмечали в недавнем Экономическом отчете президента, демографические препятствия, вызванные старением населения, в ближайшие годы по-прежнему будут создавать проблемы с предложением рабочей силы на рынке труда США. Поколение бэби-бума стареет из состава рабочей силы, и когорта молодых работников, приходящих им на смену, намного меньше. Это может стать реальной проблемой для отраслей с пожилыми кадрами.
Таким образом, оправдана политика, направленная на устранение барьеров на пути предложения рабочей силы, таких как государственные инвестиции в доступный уход за детьми и расширение путей иммиграции.
Иммиграционные потоки в значительной степени восстановились после пандемии
Запреты на иммиграцию и ограничительная политика предыдущей администрации сократили поток рабочих иностранного происхождения, которые имели решающее значение для многих отраслей, особенно для общественного питания и сельского хозяйства. Отчасти благодаря усилиям администрации Байдена по сокращению ненужных барьеров и ускорению обработки виз иммиграционные потоки восстановились после пандемии. Как видно из Рисунок 3 , рабочая сила иностранного происхождения в настоящее время в значительной степени вернулась к тенденциям 2012–2018 годов. Это восстановление иммиграционных потоков помогло ослабить давление предложения рабочей силы.
Этот рынок труда также способствует сокращению неравенства
Сильный экономический подъем пошел на пользу рабочим не только в плане создания рабочих мест.
Разрыв между безработицей чернокожих и белых значительно сократился, а уровень безработицы среди чернокожих в марте достиг рекордно низкого уровня в 5 процентов (эта серия начинается в 1972 году). Наибольший прирост заработной платы за 2022 год получили чернокожие рабочие, молодежь и низкооплачиваемые работники, что уменьшило неравенство в доходах. Также произошло заметное восстановление участия женщин в рабочей силе; В прошлом месяце уровень занятости среди женщин в самом расцвете сил был самым высоким с апреля 2000 года9.0008
Другими словами, по многим показателям, в том числе по тем, которые ранее выражали обеспокоенность по поводу «отсутствующих рабочих», нынешний рынок труда является лучшим для работающих американцев за многие десятилетия.
[1] Прогнозы CBO на январь 2020 года отражают как ожидаемые демографические изменения, так и суждения CBO о недемографических факторах, влияющих на участие в рабочей силе. Более того, последующие обновления Текущего обследования населения, проведенные Бюро переписи населения, — в частности, контроль численности населения в январе 2022 года — предполагают, что общее участие в рабочей силе в последние годы было на самом деле выше, чем считалось ранее.
Если бы прогнозы CBO на январь 2020 года были обновлены с учетом этих изменений, они показали бы более высокий уровень участия, чем исходные опубликованные оценки.
Факты и цифры
DOLWD / Услуги по трудоустройству и обучению / Страхование по безработице / Карточка с фактами и цифрами
На этой карточке представлена информация о программе страхования на случай безработицы на Аляске. Для получения пояснений по любому пункту или если у вас есть вопросы, обращайтесь в технический отдел UI по телефону (907) 465-5802.
— июнь 2022 г. PDF
— июнь 2019 г. PDF
— июнь 2016 г. PDF
— июнь 2013 г. PDF
— июнь 2010 г. PDF