Небольшой опыт: Синонимы «небольшой опыт» – Всё о детях – беременность, воспитание, уроки для детей

Содержание

Как написать резюме, имея небольшой опыт работы

Устраиваясь на работу после учебы или на новую для вас работу, в которой у вас нет практического опыта и стажа, вы можете испытывать вполне справедливые опасения по поводу отношения к вам потенциального работодателя. В таком случае вам особенно необходимо правильно составленное резюме.

Резюме без опыта работы. С чего начать?

Прежде всего, вы должны понять, что именно может заинтересовать вашего работодателя. Иногда решающую роль может играть не длительность профессионального стажа, а ваши личные качества и даже увлечения. Поэтому целью вашего резюме является не только изложить историю вашей прошлой трудовой деятельности, но и предоставить о себе такую информацию, которая может вызвать интерес к вашей кандидатуре.

Если у вас совсем нет стажа в предлагаемой вам работе, опишите те свои теоретические знания, которые помогут вам быстро освоить новую специальность. Покажите свою заинтересованность и желание работать в данной области. Приведите любые факты, которые смогут повысить ваш рейтинг как работника. Такие качества как хорошая, грамотность, инициативность и общительность могут дать вам дополнительный шанс при поступлении на работу. Иногда значение могут иметь даже такие ваши увлечения, которые вроде бы не имеют непосредственного отношения к вашей будущей деятельности, но характеризуют вас как личность.

Работодатель, прочитав ваше резюме должен понять вашу ценность для его организации. Хорошо если вы будете заранее знать, какие качества наиболее ценятся на выбранной вами работе и акцентироваться на них в своем резюме. Если у вас нет значительного профессионального опыта, сделайте акцент на своем образовании, участии в конкурсах, наградах и других ваших заслугах. Независимо от той информации, которую вы предоставите, убедитесь, что вы сможете ответить на все вопросы, касающиеся вашего резюме и на деле оправдать все изложенные факты.

Итак, как составить резюме без опыта работы?!

Укажите конкретную должность, нет смысла перечислять несколько профессий, по которым вы готовы работать в Новокуйбышевске. Работодатель вряд ли хочет знать круг ваших потенциальных возможностей. Учтите, что здесь выбираете не вы, а выбирают вас;
Пишите конкретные данные: телефон, возраст, семейное положение. Не нужно писать о гражданском браке, не будьте инфантильными, так как такого определения в семейном кодексе нет;
Главный упор в резюме нужно сделать на образовании, но не совсем так, как это делают большинство студентов. Перечисляйте пройденные курсы ,в случае если они соответствуют работе. О том, что вы пели в хоре, были старостой класса, указывать не нужно, лучше укажите о стажировках и практикумах;
Очевидно, что опыта работы у вас нет, но возможно есть практика в какой-то организации, не бойтесь это указать. Непродолжительный опыт работы в 2-3 месяца без трудовой книжки, тоже стоит указывать;
В современном мире преимуществом могут, служит знание иностранного языка , интернета, а также компьютерных программ;
Главная ошибка в том что многие напирают на свои личные качества. (быстрая обучаемость и т.д.).Читается это так: «Я ничего не умею, но за зарплату могу научиться». Здесь необходимо подумать, какие качества для данной профессии востребованы.(пунктуальность,целеустремленность,добросовестность).

| 20 queries in 0,560 seconds.

Как с небольшим опытом работы достичь работы своей мечты?

Несмотря на небольшой опыт работы, молодым людям на самом деле вполне реально найти работу в интересующей их сфере и занять должность, о которой они мечтают.

Совершенно естественно, что молодой юноша или девушка лет двадцати не может похвастаться богатым послужным списком и выдающимся карьерным ростом, а также длинным перечнем полученных знаний и навыков. Поверьте, работодатели знают это и с пониманием относятся к такому положению вещей. Более того, на рынке трудовой занятости всё больше предприятий, готовых с радостью взять на работу полных энтузиазма молодых людей, не слишком обращая внимание на полученные ранее навыки, а интересуясь качествами характера и способностью освоить необходимые знания и навыки.

Но даже в этом случае, принимая на работу юного кандидата со скудным опытом и без образования, работодатель берет на себя определенный риск, а издержки предприятия, затраченные на обучение, измеряются как в денежном эквиваленте, так и во временных ресурсах. Именно поэтому так важно знать и уметь вовремя выложить свои козыри для того, чтобы выделиться из массы кандидатов с обширным опытом работы.

Как убедить потенциального работодателя, что именно вы должны занять предлагаемую должность?

1. Делайте упор на свои сильные стороны

Расскажите о своих сильных сторонах! Перед тем, как отправиться на собеседование, поразмышляйте, в чем именно заключаются ваши сильные стороны и какие качества характера могут пригодиться на этой работе. Если понадобится, запишите их для себя или посоветуйтесь с прежним работодателем или верным другом. При выборе кандидата на будущую должность, всё больше внимания уделяется специфическим умениям (которые, разумеется, пойдут только на пользу и без которых нельзя обойтись на некоторых должностях) – таким, как мотивация соискателей, владение языками, умение быстро учиться и приспосабливаться, а также умение работать в команде и способность регулярно повышать свой уровень знаний.

2. Расскажите о своих увлечениях и занятиях в свободное от работы время

Очень часто соискатели не указывают в резюме, чем они занимаются в свободное время, считая эти сведения малозначительными. Именно такую информацию и могли бы добавлять в резюме молодые кандидаты, озаботившиеся поиском своей первой работы, или те, кто не может похвастаться богатым опытом. Мы советуем указать в резюме, а также затронуть в разговоре на собеседовании те занятия, что сформировали вас как личность, или которые помогли вам освоить новые и ценные знания и навыки – не важно, будь это волонтерская работа за границей или участие в кружках и организация всего на свете. Постарайтесь обосновать, каким образом вы сможете применить полученные навыки на новом месте и что сможете предложить потенциальному работодателю в качестве дополнительной ценности.

3. Подготовьтесь и спросите совета

Если при соискании новой должности вы конкурируете наравне с теми, кто уже долгие годы оттачивает свое мастерство на рынке трудовой занятости, то вполне понятно, что у вас за плечами меньший опыт хождения по собеседованиям и вы менее подготовлены к предстоящим интервью. Ничего страшного – спрашивайте совета! Обратитесь к специалисту в области карьерного роста или к более опытным друзьям и членам семьи, которые уже соприкасались с поиском работы. Несомненно, у них найдется много полезных советов. Не стоит сбрасывать со счетов и веб-страницы в Интернете, изучив которые можно получить представление о том, что вас ждет, и где можно почерпнуть какие-то хитрости составления успешного резюме.

4. Будьте пунктуальны

Эта рекомендация касается как составления резюме и сопроводительного письма, так и прихода на собеседование. Будучи рекрутерами, мы часто видим, что люди относятся к поискам работы весьма беспечно. Нам поступают сопроводительные письма, составленные словно под копирку, взглянув на содержание и адресат которых сразу становится ясно, что письмо предназначено для отправки в другое предприятие на другую вакансию. Очень часто кандидаты не имеют никакого представления о фирме, куда хотят устроиться, а порой ничего не знают даже о должности, опаздывают на собеседование, не предупредив об этом, или вовсе не приходят на встречу.

Корректность документов, высланных на конкурс на вакантную должность, – это ваша первая возможность показать себя с хорошей стороны. Если это сделано, то не умаляйте своих шансов заполучить должность своей мечты, бесцеремонно опаздывая на собеседование или приходя на собеседование совершенно не подготовленным.

5. Будьте честны по отношению к работодателю

Мы понимаем, что если вы только-только приступили к поиску работы или успели поработать на своих первых должностях, то вы не можете назвать себя специалистом своего дела, готовым предъявить богатый послужной список и глубокие познания. И это совершенно нормально. Мало людей, карьерный путь которых начинается сразу с должности специалиста (или даже руководителя предприятия) и со знаниями на уровне специалиста. Зачастую важно именно ваше желание и готовность выложиться на все 100%, чтобы справиться с желаемой работой. Поэтому нет смысла писать в резюме полуправду или выдумки. Как говорится, ложь на тараканьих ножках ходит, и отсутствие указанных в резюме знаний и навыков будет в два счета выявлено во время собеседования или в первые дни работы.

6. Ставьте перед собой реалистичные цели

Очень часто кандидаты (в особенности молодые) запрашивают нереальный размер оклада и тем самым отсеиваются из конкурса, теряя шанс получить работу своей мечты только потому, что предъявляют чрезмерно завышенные требования. Нет ничего предосудительного в том, что вы хотите приобрести свою собственную квартиру, задумались о покупке автомобиля или давно мечтаете отправиться в путешествие к теплому морю. Но эти причины не должны становиться вашими основными аргументами в ходе обсуждения размера желаемой заработной платы. Как правило, сумма зарплаты растет по мере того, как вы осваиваете новые знания или достигаете выдающихся успехов в работе.

Возможно, работа вашей мечты всего в паре кликов от вас.

Взгляните на свежие вакансии рядом с вами прямо здесь!

Märksõnad: | опыт работы | молодёжь | работа для молодёжи | небольшой опыт работы

Hinda artiklit:

Vastuseid kokku: 0 | Keskmine hinne: 0

Hinda:

1 (halvim) 2 3 4 5 (parim)

Как написать резюме с небольшим опытом

Вы начинаете поиск работы и чувствуете, что готовы взяться за дело. Вы сообщили своей сети, что ищете новую возможность, вы сбросили цифровую паутину со своего профиля LinkedIn и добавили в закладки некоторые из ваших любимых досок объявлений о работе.

Тем не менее, есть еще одна сложная задача, о которой вам нужно позаботиться: создать или обновить свое резюме. Вы смотрели на пустой документ в течение почти 10 минут, просто задаваясь вопросом, что, черт возьми, вы должны написать на этой странице.

Конечно, если бы у вас был многолетний опыт за плечами, вам было бы что сказать. Но, независимо от того, закончили ли вы только что или меняете карьеру, вы совершенно новичок в этой отрасли и не имеете тонны соответствующей истории работы, которую можно было бы продемонстрировать.

Вы застряли в этом порочном круге, с которым знакомы слишком многие соискатели: вам нужен опыт, чтобы получить работу, но вам нужна работа, чтобы получить опыт. Что теперь? Послушайте стоны, закатывание глаз и раздраженные вздохи.

Давайте рассмотрим, как написать резюме с небольшим опытом.

Хотите узнать больше?

Поднимите свои навыки межличностного общения на новый уровень с нашей подробной (и бесплатной) электронной книгой!

Введите адрес электронной почты

Как написать резюме с небольшим опытом: 7 обязательных советов, которые помогут вам попасть в топ

Да, выяснить, как написать резюме с небольшим опытом, может быть разочаровывающим занятием, но это, конечно, не непреодолимая задача (ведь все с чего-то начинают!).

Давайте рассмотрим некоторые стратегии, которые вы можете использовать, чтобы привлечь внимание к своим лучшим качествам и сделать себя на один шаг ближе к собеседованию и, возможно, даже к работе.

1. Внимательно изучите описание вакансии (и используйте эти ключевые слова!)

Заманчиво думать о своем резюме как о своего рода личном листе продаж. Вы чувствуете, что вам нужно втиснуть все положительное о себе (от ваших десятков навыков до ваших многочисленных достижений) в эти поля, чтобы вы могли выглядеть как можно более впечатляюще.

Но вот что вам нужно помнить о своем резюме: оно не предназначено для того, чтобы делиться всем, что о вас. Это должно продемонстрировать отношение к любой работе, на которую вы претендуете.

По сути, ваше резюме соединяет точки для этого менеджера по найму и показывает, почему вы легко подходите для этой открытой должности. Это означает, что вы должны корректировать и адаптировать свое резюме для каждой отдельной работы, на которую вы подаете заявку.

Что именно это означает? Вы начнете с очень внимательного изучения описания работы — серьезно, распечатайте его и возьмите маркер. Теперь обратите внимание на требования, обязанности и навыки, которым уделяется особое внимание. Например, возможно, вы видите несколько упоминаний о «быть командным игроком» и «сотрудничать с командой».

Очевидно, работодатель ясно дал понять, что работа в команде является важной компетенцией для того, кто выполняет эту роль, поэтому это следует подчеркнуть в вашем собственном резюме (при условии, что вы действительно обладаете этим навыком, конечно).

Перечислите «командную работу» или «сотрудничество» в качестве маркированного списка в разделе «Навыки» и включите в резюме вашу способность преуспевать в командной обстановке (не волнуйтесь, мы подробно рассмотрим оба этих раздела чуть позже). ).

Использование этой стратегии не только четко проведет параллели с менеджером по найму, но также поможет вам обойти любые системы отслеживания кандидатов (ATS), которые могут быть у работодателя.

Эти системы — страшные роботы, которые сканируют ваше резюме еще до того, как оно попадает в поле зрения человека. Проще говоря, если у вас нет правильных ключевых слов, которые были заранее определены компанией, вы не пройдете через этот первоначальный фильтр. Это еще одна причина, по которой составление резюме для каждой отдельной работы является важной привычкой.

2. Проявите творческий подход и изучите различные структуры резюме

Вы, вероятно, больше всего привыкли видеть так называемый хронологический формат резюме, в котором большая часть вашего документа посвящена вашему прошлому опыту работы, а ваша последняя должность находится вверху.

, а затем вы двигаетесь назад оттуда.

Хотя это наиболее распространенный формат, это не значит, что он лучше всего подходит для вас. Если у вас нет тонны соответствующего опыта работы, чтобы выделить, то почему вы хотите, чтобы большая часть вашего резюме была посвящена этой истории?

Вместо этого рассмотрите возможность использования так называемого функционального или основанного на навыках резюме. Этот формат включает в себя множество проверенных и верных разделов резюме, которые вы привыкли ожидать (например, резюме и образование), но он привлекает меньше внимания к вашей истории работы и больше внимания к вашим навыкам.

Используя эту структуру, вы можете распределить свои навыки по разным категориям. Например, если вы претендуете на свою первую должность в области цифрового маркетинга, возможно, вы бы определили следующие категории навыков:

Навыки управления социальными сетями
Навыки аналитики
Навыки графического дизайна
Навыки межличностного общения

Вы бы перечислили эти категории в своем резюме, а под каждой из них посвятили бы пару пунктов рассказу о том, что вы привнесли в эту категорию. Вот краткий обзор того, как это может выглядеть для одной из этих категорий:

Навыки управления социальными сетями:

Опыт использования различных популярных платформ (включая Buffer, Hootsuite и Sprout Social) для управления и мониторинга многочисленных учетных записей в социальных сетях.
Разработан комплексный план маркетинга в социальных сетях для дня волонтерства в Университете штата Сакраменто.

Впечатляет, правда? Особенно, если учесть, что ни один из этих маркеров не имеет отношения к истории работы этого человека — это были навыки и достижения, которые он приобрел благодаря таким вещам, как курсовая работа, внеклассная работа и волонтерская работа.

В этом прелесть резюме, основанного на навыках. Это позволяет вам привлечь внимание к своим наиболее важным и заметным качествам, даже если они не имеют ничего общего с вашей историей работы.

Конечно, вы все равно должны перечислить все предыдущие места работы, чтобы показать, что у вас есть опыт работы. Но их можно перечислить внизу вашего резюме с очень небольшими подробностями, например:

Официантка | ABC Бар и Гриль | Сакраменто, Калифорния | Сентябрь 2018 г. – Декабрь 2019 г.

Представитель службы поддержки клиентов | Компания XYZ | Сакраменто, Калифорния | Июнь 2017 г. – июль 2018 г.

Вы слишком боитесь начинать с чистого листа? Получите бесплатный шаблон резюме Microsoft Word прямо здесь . Да, есть даже метод, основанный на навыках, который вы можете использовать.

3. Думайте нестандартно (и о своем трудовом стаже)

Это приводит нас прямо к другому важному моменту: не зацикливайтесь на только своем трудовом стаже. Заманчиво чувствовать, что ваши предыдущие роли и должности — это главное, о чем заботятся работодатели. Но это не обязательно так.

Что они действительно хотят знать, так это то, что у вас есть навыки и знания, чтобы преуспеть в этой роли, и обычно им не так важно, как вы получили эти знания.

Вы участвовали во внеклассных мероприятиях? Вы привержены волонтерской работе, которая позволяет вам пробовать новые вещи? Занимаете ли вы себя кучей подработок или увлеченных проектов? Продвинулись ли вы в своем образовании и развитии навыков с помощью онлайн-курсов (как вы можете сделать с GoSkills)?

Вам не нужно зарабатывать на чем-то, чтобы включить это в свое резюме. Все вышеперечисленное — это достойные усилия и достижения, которые вы можете продемонстрировать, чтобы продемонстрировать актуальность. Так что не попадайтесь в ловушку, думая только о своей повседневной работе, и бросьте себе вызов, чтобы проявить творческий подход.

Кроме того, если у вас есть дополнительные материалы (будь то онлайн-портфолио, макрос, созданный вами в Excel, или приложение, которое вы разработали в свободное время) для включения в свое резюме, не стесняйтесь присылать и их. Эти материалы служат неопровержимым доказательством того, что вы не просто говорите, но и ходите пешком.

4. Используйте профессиональное резюме, чтобы подготовить почву. вверху вашего резюме, вы можете пойти дальше и сразу же выбросить его на обочину.

Объективные заявления ушли на второй план при поиске работы, потому что они действительно ничего не делают, а констатируют очевидное. Все, кто претендует на работу, преследуют одну и ту же цель: получить работу, на которую претендуют. В противном случае они не удосужились бы бросить свою шляпу на ринг.

Вместо этого выберите профессиональное резюме. Это короткий абзац (обычно от трех до пяти предложений без использования личных местоимений), в котором все ваши наиболее важные навыки выдвигаются на передний план и представляют вас как кандидата.

В частности, если у вас нет большого соответствующего опыта, это резюме дает менеджеру по найму ваши самые важные моменты, а также вооружает их некоторым контекстом, который нужно иметь в виду, когда они просматривают остальную часть вашего документа.

Придерживаясь нашего примера цифрового маркетинга, вот как может выглядеть сводное заявление:

Недавний выпускник Университета штата Сакраменто со степенью бакалавра в области маркетинговых коммуникаций и дополнительной специальностью в области графического дизайна. Владеет различными маркетинговыми инструментами и программами, включая Adobe Creative Suite, Google Analytics, Mailchimp и другими. Очень целеустремленный, опытный коммуникатор и преданный командный игрок.

Имейте в виду, что это еще одно место, где вы должны вернуться к описанию работы. Любые обязательные вещи, которые вы видите в списке, должны быть включены в ваше собственное резюме, поэтому вы сразу же сообщаете эту информацию менеджеру по найму.

5. Пройдите шестисекундный тест

В среднем рекрутер или менеджер по найму тратит всего шесть секунд на просмотр вашего резюме, прежде чем решить, как двигаться дальше. Вот и все. Сосчитайте до шести прямо сейчас, и вы поймете, что времени почти нет.

Это одна из многих причин, почему так важно убедиться, что вы сосредоточены на релевантности и влиянии. Ваше резюме должно состоять только из одной односторонней страницы, и вы должны убедиться, что его легко просмотреть, поскольку большинство менеджеров по найму просто просматривают его в поисках информации, которую они больше всего хотят видеть.

Да, исследования тепловых карт показывают, что они и будут изучать вашу историю работы. Однако они также уделяют пристальное внимание вашему образованию. Итак, если это имеет отношение к должности, на которую вы претендуете, укажите свое образование вверху с жирным заголовком, чтобы работодатели могли быстро заметить эти детали.

Когда у вас будет на руках черновой вариант резюме, установите таймер на шесть секунд и взгляните на свой собственный документ. Легко ли читать? Является ли он аккуратно организованным и удобоваримым? Можете ли вы получить представление о гайках и болтах за короткий промежуток времени?

Бросьте себе вызов и будьте честными. Чем качественнее ваше резюме в течение этих шести секунд, тем выше вероятность того, что вы попадете в стопку «пройти собеседование».

6. Опирайтесь на сопроводительное письмо, чтобы рассказать свою историю

Ваше резюме выполняет большую часть работы, и это действительно ваш золотой билет на собеседование.

Но давайте посмотрим правде в глаза — сложно уловить, кто вы, как профессионал, в рамках фрагментов предложений и пунктов списка.

Сопроводительное письмо может быть отличным дополнением к материалам, которые вы отправляете вместе с заявлением о приеме на работу, особенно для людей, меняющих профессию, или людей с небольшим опытом. Это позволяет вам не только использовать личные местоимения, но и рассказать больше о своей истории и заполнить любые пробелы или вопросы, которые могут возникнуть только на основе вашего резюме.

Сопроводительное письмо можно представить как трейлер к фильму. Используйте его, чтобы выделить свои наиболее впечатляющие и актуальные квалификации, чтобы менеджер по найму захотел подробно просмотреть ваше резюме для получения дополнительной информации.

Пытаетесь понять, что включить? Помимо обращения к описанию работы (помните, это ваш лучший друг), спросите себя: если бы вы могли рассказать менеджеру по найму только три вещи о себе, какие три вещи они бы назвали? Это элементы, которые вы обязательно должны включить в свое письмо.

Хотите сделать сопроводительное письмо еще проще? Ознакомьтесь с этим шаблоном .

Хотите узнать больше?

Введите адрес электронной почты

7. Откорректируйте свое резюме (а затем откорректируйте его еще раз)

Независимо от того, являетесь ли вы человеком с многолетним опытом работы в своей области или только начинаете, важно тщательно вычитывать свое резюме. Чрезвычайно осторожно.

77 % менеджеров по найму говорят, что опечатки или неправильная грамматика мгновенно мешают заключению сделок, когда они просматривают резюме кандидатов. Вы бы не хотели, чтобы слово с ошибкой или неуместная точка стали причиной того, что вы попали в мусорную корзину.

Когда вы часами смотрите на собственное резюме, слишком легко пропустить мелкие ошибки (особенно те, которые не выявляет проверка орфографии). Итак, попробуйте прочитать его в обратном порядке — снизу вверх. Это заставит ваш мозг сосредоточиться на каждой отдельной строке и повысит вероятность того, что вы поймаете любые грубые ошибки.

Хотите быть в полной безопасности? Попросите друга, которому вы доверяете, тоже просмотреть его. Помимо полезных отзывов о фактическом содержании, они могут помочь вам обнаружить любые ошибки, которые вы могли пропустить. Ведь нет ничего более постыдного, чем сказать, что тебе 9 лет.0023 «детально ориентированный».

У вас мало опыта? Ваше резюме все еще может выделить вас

Написание вашего резюме, вероятно, не то, чего вы когда-либо с нетерпением ждете, но это может показаться особенно пугающим, когда у вас нет большого соответствующего опыта работы или опыта, который можно было бы продемонстрировать.

Худшее, что вы можете сделать, — это исключить себя из числа претендентов на должность просто потому, что ваши прошлые места работы не совпадают идеально. Если вы все еще чувствуете, что у вас есть навыки и знания, которые позволяют вам претендовать на эту должность, стоит подать заявку с резюме, которое показывает, из чего вы сделаны.

Воспользуйтесь приведенными выше советами, чтобы создать документ, который отразит все ваши лучшие качества и сведет к минимуму ненужные. Вы будете на шаг ближе к тому, чтобы получить приглашение на собеседование. Удачи!

Онлайн-курсы — отличный способ расширить свои знания, а также пополнить свое резюме. Ознакомьтесь с курсами GoSkills прямо сейчас, чтобы расширить свои горизонты обучения и дополнить свое резюме впечатляющими навыками.

Получите навыки межличностного общения, которые нужны работодателям

Начните учиться бесплатно на курсах GoSkills

Начать бесплатную пробную версию

Как написать резюме с небольшим или не относящимся к делу опытом

Жизненные и рабочие навыки

автор KAT BOOGARD

20 июля 2021 г.

Источник: @mizunokozuki

Когда дело доходит до резюме, это ваш лучший маркетинговый инструмент: оно подчеркивает ваши навыки и опыт и показывает потенциальным работодателям, почему вы лучше всего подходите для их организации. Излишне говорить, что написать резюме, которое позиционирует вас как идеального кандидата на работу, может быть непросто.

Но что, если вы только начинаете и у вас мало опыта? Или что, если вы делаете смену карьеры и думаете, что у вас нет соответствующего опыта работы, которым можно было бы поделиться? Это делает составление идеального резюме намного более сложной задачей (как будто это должно быть еще сложнее).

Но не стоит паниковать. Мы расскажем, как именно выделить ваши лучшие качества и пройти это ценное собеседование, даже если у вас очень мало или совершенно не соответствующий опыт работы.

1. Проанализируйте должностную инструкцию

Это необходимо, когда вы подаете заявку на любую работу , но это особенно важно, когда вам нужно соответствующим образом адаптировать или расширить свою профессиональную историю, чтобы представить себя как квалифицированного.

Прежде чем даже открыть пустой документ и поставить свое имя вверху, найдите время, чтобы тщательно изучить описание работы. Есть ли ключевые слова, такие как лидерство, общение или организация, которые продолжают всплывать? Они перечисляют знание Photoshop в качестве желаемого навыка? Есть ли в описании определенная строчка, которая заставляет вас подумать: «Эй, это полностью я!»

Четкое представление о конкретных квалификациях, которые они ищут, невероятно важно для того, чтобы помочь вам правильно настроить и настроить свое резюме. Как только вы вооружитесь деталями того, что они считают идеальным кандидатом, вставить часть этой информации в свой собственный документ (конечно, оставаясь при этом честным!) станет намного проще.

2. Развивайте свои навыки

Если у вас практически нет опыта работы или он не имеет прямого отношения к должности, на которую вы претендуете, эта тактика будет полезна. При составлении резюме постарайтесь сделать упор на свои навыки и знания, а не на прошлый опыт.

Что именно это означает? Ну, все начинается в верхней части вашего резюме, где должен появиться раздел ключевых навыков. Эта часть обычно представляет собой маркированный фрагмент, в котором подчеркивается ваш самый сильный опыт, такой как публичные выступления, управление базами данных или поисковая оптимизация. Это идеальное место для вставки любых навыков, перечисленных в описании работы, которыми вы обладаете. Думайте об этом как о своем шансе продемонстрировать свое качество и актуальность.

Подчеркивая навыки, также важно немного расширить свой взгляд, особенно если у вас очень мало профессионального опыта работы. Была ли у вас стажировка в колледже, которая улучшила ваши навыки управления проектами? Вы стали мастером в создании графики для своего личного блога? Вы добровольно участвовали в общественном проекте, который сделал вас отличным руководителем команды?

Не делайте ошибку, думая, что навыки, указанные в вашем резюме, должны быть прямым результатом предыдущей профессиональной должности. Пока вы можете успешно продемонстрировать эти способности, продолжайте и перечисляйте их — на самом деле не имеет значения, где вы их узнали.

3. Напишите эффектное резюме

Если вы чем-то похожи на меня, страница «О нас» на веб-сайтах и в блогах — одна из ваших любимых. Здорово узнать немного больше о конкретном человеке из его собственных слов. Точно так же подумайте о резюме в верхней части своего резюме: это ваша возможность отойти от коротких, маркированных фрагментов и рассказать немного о себе.

Некоторые составители резюме не согласны с этим, но стандартное объективное утверждение осталось в прошлом. Вместо этого начните свое резюме с мощного профессионального резюме. Этот короткий абзац представляет вас как кандидата и подробно описывает ваше резюме, чтобы показать, почему вы идеально подходите на вакансию.

Само собой разумеется, что вы должны использовать этот раздел как возможность проявить себя. Вместо того, чтобы просто перефразировать и повторять все, что уже указано в вашем резюме, используйте это место, чтобы расширить все те навыки, которые делают вас подходящим для этой должности. Резюме — это одна из первых вещей, которую прочитает менеджер по найму, поэтому убедитесь, что оно первоклассное и целенаправленное! Придать немного индивидуальности никогда не помешает.

4. Полируйте свои позиции

Да, вы хотите продемонстрировать свои навыки. Но это не значит, что вы можете полностью отказаться от стандартных описаний своих должностей. В то время как вы могли бы использовать резюме в функциональном формате, которое классифицируется в зависимости от области знаний, а не от предыдущих мест работы, большинство рекрутеров согласны с тем, что их значительно труднее читать. Вместо этого адаптируйте описания своих предыдущих должностей, чтобы сделать их максимально эффективными.

Нужен пример? Допустим, вы работали неполный рабочий день в колл-центре в колледже и теперь хотите перейти на свою первую профессиональную работу в области маркетинга. Вместо того, чтобы перечислять одну из своих обязанностей как что-то основное, например «Отвечать на звонки клиентов», попробуйте «Повышение постоянной лояльности к бренду путем предоставления высококачественного обслуживания клиентов по телефону». Это та же обязанность, но вторая звучит лучше, а упоминание лояльности к бренду демонстрирует актуальность в сфере маркетинга.

Вы всегда хотите быть честным и не заполнять свое резюме большими, сложными фразами, которые не добавляют реальной ценности. Но нахождение общих черт между вашими прошлыми должностями и той, на которую вы претендуете, поможет поставить ваше резюме на первое место в списке.

5. Игра со структурой

По большей части резюме довольно лаконичные — есть определенные вещи, которые вам необходимо иметь. Но это не означает, что у вас нет любого пространства для гибкости.

Если вы человек с относительно обширной историей и множеством разных должностей, нет правила, согласно которому вам необходимо иметь подробное описание всех из них. Вместо этого предоставьте более подробную информацию о тех из них, которые хотя бы в некоторой степени актуальны, а затем добавьте раздел «Дополнительный опыт». Под этим заголовком вы можете перечислить должности, которые не так тесно связаны между собой, и указать только важную информацию, такую как компания, должность и даты трудоустройства.