Аппликация предметная: Предметная аппликация – Дошкольное образование – Презентации

Предметная аппликация – Дошкольное образование – Презентации

Предметная аппликация из разного материала

• Аппликация – это (от лат. applicatio — прикладывание), способ создания орнаментов, изображений путём нашивания, наклеивания на ткань, бумагу и т. п. разноцветных кусочков какого-либо материала (ткань, бумага, мех, соломка и т. п.) другого цвета или выделки, а также орнамент, изображение, созданные по такому способу, придающему им особую рельефность.

• Аппликация – наиболее простой и доступный способ создания художественных работ, при котором сохраняется реалистическая основа самого изображения. Это дает возможность широко использовать аппликацию не только в оформительских целях (при изготовлении наглядных пособий, пособий к различным играм, игрушек, флажков, сувениров к праздничным датам, оформление стенгазет, выставок, помещений д/с), но и в создании картин, орнаментов и т.д.

Предметная аппликация

на ней изображен один предмет, по этому изображению можно составить одно предложение. Закон композиции предмет располагается в центре фона.

• Предметная аппликация представляет собой наклееные на фон отдельные предметные изображения, передающие обобщенный условный образ окружающих предметов.

• В предметной , дети учатся вырезать и наклеивать на фон различные предметы, которые отображают обобщенный, можно сказать условный образ знакомых предметов окружающего мира.

Предметные аппликации также делаются из различного материала:

• Природный материал;
• Все виды бумаг и картона;
• Ткани и волокнистые материалы;
• Кожа и мех;
• Бытовой материал;
• Металлы и проволока.

• Природный материал: – семена, – листья , – скорлупа – камушки и т.д .

• Все виды бумаги и картона:
  – гофрированная; – газетная; – журнальная и т.д.

• Ткани и волокнистого материала : – нитки; – тесьма; – шнурки и т.д.

• Бытовой материал: – пуговицы; – спички; – бусинки; – крышечки и т.д.

• Металлы: -проволока; – скрепки; – кнопки; – ключи и т.д.

Литература

• http:// forum.lentayka.kz/viewtopic.php?p=9171
• http://pinme.ru/pin/517ea141bf…  
• images.yandex.ru
• PodelkiDetskie.ru

Спасибо за внимание

Предметная аппликация | Презентация по аппликации, лепке на тему:

Слайд 1

Предметная аппликация из разного материала

Слайд 2

Аппликация – это (от лат. applicatio — прикладывание), способ создания орнаментов, изображений путём нашивания , наклеивания на ткань, бумагу и т. п. разноцветных кусочков какого-либо материала (ткань, бумага, мех, соломка и т. п.) другого цвета или выделки, а также орнамент, изображение, созданные по такому способу, придающему им особую рельефность.

Слайд 3

Аппликация – наиболее простой и доступный способ создания художественных работ, при котором сохраняется реалистическая основа самого изображения. Это дает возможность широко использовать аппликацию не только в оформительских целях (при изготовлении наглядных пособий, пособий к различным играм, игрушек, флажков, сувениров к праздничным датам, оформление стенгазет, выставок, помещений д/с), но и в создании картин, орнаментов и т.д.

Слайд 4

Предметная аппликация на ней изображен один предмет, по этому изображению можно составить одно предложение. Закон композиции предмет располагается в центре фона.

Слайд 5

Предметная аппликация представляет собой наклееные на фон отдельные предметные изображения, передающие обобщенный условный образ окружающих предметов.

Слайд 6

В предметной , дети учатся вырезать и наклеивать на фон различные предметы, которые отображают обобщенный, можно сказать условный образ знакомых предметов окружающего мира .

Слайд 7

Предметные аппликации также делаются из различного материала: Природный материал; Все виды бумаг и картона; Ткани и волокнистые материалы; Кожа и мех; Бытовой материал; Металлы и проволока.

Слайд 8

Природный материал: – с емена, – листья , – скорлупа – камушки и т.д .

Слайд 9

Все виды бумаги и картона: – гофрированная; – газетная; – журнальная и т.д.

Слайд 10

Ткани и волокнистого материала : – нитки; – тесьма; – шнурки и т.д.

Слайд 11

Кожа и мех

Слайд 12

Бытовой материал: – пуговицы; – спички; – бусинки; – крышечки и т.д.

Слайд 13

М еталлы: -проволока; – скрепки; – кнопки; – ключи и т.д.

Слайд 14

Литература http:// forum.lentayka.kz/viewtopic.php?p=9171 http://pinme.ru/pin/517ea141bf… images.yandex.ru PodelkiDetskie.ru

Слайд 15

Спасибо за внимание

Предметная аппликация | План-конспект занятия по аппликации, лепке (средняя группа) по теме:

Конспект занятия по предметной аппликации для детей средней группы

«Цветной домик».

Занятие на тему: Предметная аппликация «Цветной домик»

Программное содержание:

• Продолжать  учить детей пользоваться ножницами – «на глаз» разрезать широкие полоски бумаги на кубики («квадраты») или кирпичики («прямоугольники»).
• Показать прием деления квадрата по диагонали на два треугольника для получения крыши дома.
• Вызвать интерес к составлению композиции из самостоятельно вырезанных элементов.
• Развит глазомер, чувство формы и композиции.
• Воспитывать самостоятельность, уверенность в своих умениях, аккуратность.

Материалы, инструменты, оборудование:

Для воспитателя: Варианты аппликативных композиций «Цветной домик» из «кубиков» и «кирпичиков», ножницы, клей, лист бумаги для фона, широкие полоски бумаги разного цвета ( ширина 3-4 см, длина 12-15 см), бумажная салфетка и матерчатая.

Для детей: Широкие полоски бумаги разного цвета (ширина 3-4 см, длина 12-15 см), листы бумаги разного цвета для фона, ножницы для детского труда, клей и кисточки или клеящие карандаши, салфетки бумажные и матерчатые, клеенки.

Ход занятия:

1.Приход игрового персонажа с просьбой. (поросенок)

Предварительная беседа.

Я песочницу ищу…..

За веревочку тащу

Полный грузовик гвоздей,

Кубиков и кирпичей.

Буду строить дачу

На песке горячем.

Поросята просят, чтобы мы им построили домики из кубиков и кирпичиков. Нам негде жить, нам очень холодно.

2. вводная беседа с рассматриванием образцов и иллюстраций.

Из чего строят дом? Каким он бывает? Зачем нам дом?

3.Показ приемов выполнения.

Берем две полоски бумаги разного цвета. Из этой приготовим для своего домика кубики, а из этой кирпичики. Одну полоску разрезаем на примерно одинаковые кубики,

А вторую на кирпичики. Сложить пополам и разрезать по сгибу – кирпичики.

Короткую полоску сложить пополам. Разрезать по сгибу – кубики.

4.Физкультурная минутка.

“Улыбнитесь”

Дети хором произносят слова и выполняют соответствующие движения:

Быстро встаньте, улыбнитесь,

Выше, выше потянитесь.

Ну-ка плечи распрямите.

Поднимите, опустите.

Влево, вправо повернулись,

Руками коленей коснулись.

Сели – встали, сели – встали

И на месте побежали.

5.Самостоятельная работа:

-Вырезать кубики и кирпичики

-Разложить детали. Полюбоваться что получается

-Выполнить наклеивание

ПРИСТУПАЕМ К РАБОТЕ

Индивидуальный показ:

1.Показывать детям иллюстрацию

2.Показ приемов выполнения

Индивидуальные советы.

Воспитатель подходит к детям и индивидуально подсказывает и советует.

Показывала только на своем листочке.

Обыгрывание полученных результатов.

Поросята очень рады. Сейчас они живут в надежном домике.

Аппликация в детском саду как вид изо-деятельности

Изобразительная деятельность и особенно аппликация в детском саду — важнейший фактор воспитания творческой личности.

Творчество в изобразительной деятельности дошкольника — это способность находить идеи в сложных, непривычных ситуациях, нестандартно видеть и использовать реальные предметы; способность изменять форму объекта, чтобы он выступал в новом качестве; способность оригинально использовать и сочетать различные средства художественной выразительности с элементами интеграции видов изобразительной деятельности, результатом деятельности которой является собственное художественное произведение.

Детская изобразительность, в том числе аппликация в детском саду дает возможность раскрыться типичным и индивидуально-личностным чертам. Каждому ребенку присущи свой склад ума, своя логика; его мысли свежи, цельны, а в душе спрятано много нераскрытого содержания, которое ищет себе лучшего выражения. Каждый по-своему индивидуален, неповторимо воспринимает предметный мир и воспроизводит его на плоскости с помощью определенных художественных приемов, материалов и техник.

Сегодня мы поговорим немного об аппликации как одним из изобразительных видов деятельности.

Понятие и истоки аппликации

На английском языке слово «аппликация» звучит как «application» Одно из многих его значений – это «прикладывание». Этот термин употребляют в разных сферах человеческой деятельности, когда хотят сказать о нанесении, наложении чего-либо на какую-то основу.

Как в декоративно-прикладном искусстве, так и в промышленном производстве бытовых вещей, аппликация выполняется из различных материалов: бумаги, дерева, кости, рога, кожи, металла, стекла, сушеных растений (природных материалов), ткани и тому подобное.

Одной из наиболее древних и распространенных видов деятельности является аппликация из текстильных материалов. Родиной текстильной аппликации считают Англию. Но вероятнее, что ее с древних времен использовали разные народы, ведь аппликация является простым, сравнительно недорогим и выразительным средством украшения одежды и дома.

Основы технологии

Аппликация — один из видов изобразительной техники. Она заключается в том, что вырезают детали будущего изображения, накладывают их на основу, принятую за фон, и закрепляют.

Аппликация — очень древнее искусство.

Раньше ею украшали одежда, обувь, жилище, конскую сбрую. Аппликация выполнялась из различных материалов: обычно ее делали из кожи, меха, войлока; позже стали использовать тканину; основной аппликацией считают аппликацию из бумаги.

Аппликация очень проста в использовании. Изображение сохраняет свою реалистичность. Благодаря этому такое оформление можно применять для украшения картин или орнаментов.

Основные особенности аппликации состоят в том, что она отличается силуэтностью.

Элементы аппликации могут быть плоскими или объемными. Для придания объемности,перед прикреплением на основу, под детали аппликации подкладывают объемный материал.

Этапы изготовления аппликации

Процесс аппликации осуществляется в 2 этапа:

1. Первый — вырезаются отдельные фигурки.
2. Второй — прикрепление деталей к подходящему фону.

Виды аппликации как изобразительной деятельности

Для выбора рисунка нужно учитывать тематику аппликации. По тематике изображений виды аппликаций бывают: предметная, сюжетная, абстрактная и декоративная (орнаментальная).

1. Предметная аппликация – это изображения отдельных предметов.
2. Сюжетная аппликация отображает совокупность событий, явлений, состоит из нескольких разных фигур.
3. Абстрактную аппликацию образуют геометрические фигуры, замкнутые контуры различной конфигурации.
4. Декоративная аппликация – это преподавание орнаментальных композиций на основном материале.

Рисунок для аппликации можно выбрать из разных источников – книг, журналов, а также найти в сети Интернет. Их можно распечатать на принтере или снять ксерокопию, обязательно учитывая соотношение размеров изображения и готового изделия.

Аппликация как вид деятельности в детском саду

Аппликация в детском саду может быть предметной и состоять из отдельных изображений, сюжетной — определенный сюжет, силуэтные изображения определенных силуэтов людей, животных,птиц. Также есть декоративная аппликация -создание композиции путем наклеивания нарезанных элементов из цветной бумаги.

В группах младшего возраста педагог рассматривает с детьми аппликационные работы и делает это так, чтобы ребенок ладошкой почувствовал рельефность и понял, что это не рисунок, а совершенно другая техника.Рассматривая материалы для аппликации, чтобы удержать внимание педагог сопровождает действия словами, дети могут манипулировать материалом.

На следующем этапе педагог предлагает детям готовые формы и приглашает работать сообща. В совместных действиях с педагогом дети осваивают приемы смазывания формы клеем и наклеивания, пользование салфеткой из ткани для уборки остатков клея.

Можно выбрать такую технику: выложить, а потом наклеивать, или без предварительного выкладывания наклеивать. Также есть прием сотворчества: творческая работа вместе с воспитателем. Дети в этом возрасте могут использовать природный материал и осваивать флористику.

Также выполняется декоративный вид аппликации, начиная с младшей группы.Это может быть как выкладывание рисунков из геометрических и растительных элементов, так и узоров народного орнамента.

Творчество в изобразительной деятельности дошкольника — сложное личностное образование, в основе которого лежат эмоциональное восприятие, изобразительные умения, знания, навыки, задатки общего и специфического характера.

Представим фрагмент занятия аппликации в детском саду в старшей группе

Задачи:

• Учить выкладывать и наклеивать узор в форме круга по мотивам народной керамики; располагать элементы узора симметрично в определенной последовательности: цветок с лепестками посередине, листики по кайме.
• Развивать глазомер, чувство ритма и симметрии.
• Воспитывать интерес к керамике.
• Закрепить умение пользоваться клеем, салфеткой.

Материал: керамические тарелки, образец, листы круглой формы с коричневым фоном; готовые вырезанные лепестки цветков красного цвета, листочки зеленого цвета, кружочки, клей, кисти, салфетки, подставки.

Предварительная работа: рассмотрение керамических изделий, узоров на них.

Ход занятия

Воспитатель. Посмотрите, дети, какие красивые тарелочки принесла нам Олина мама. Эти тарелочки сделали наши мастера керамики. Называются они декоративными, потому что украшены красивыми узорами. Используют их для украшения помещения. Какие красивые, яркие цветы, листочки, точки, линии – это элементы узора. Чтобы узор был красивым, элементы должны быть различными. Рассмотрим вот эту керамическую тарелочку. Вопросы к детям:

– Где расположен узор?

– Из каких элементов он состоит?

– Какого цвета лепестки цветка, листья?

Воспитатель. Нравятся вам тарелочки? А вы хотели бы иметь такие тарелочки?

Хорошо, тогда вы тоже будете маленькими умельцами и украсите узором каждый свою тарелочку. Вот как украсила свою тарелочку я. Посередине восьмилепестковая цветок, а по краю тарелочки листики. Лепестки у цветка красного цвета, симметрично размещенные.

Выложите свои узоры на тарелках. Сначала ищем середину и ставим кружочек – это середина цветка. Затем размещаем лепестки: сначала сверху, снизу, слева, справа, а остальные между ними. Листочки выкладываем по кайме напротив каждого лепестка. Выложили? А теперь можете наклеивать.

Старайтесь работать аккуратно, чтобы получилось как у настоящих мастеров. Красивые тарелочки подарим куклам, чтобы они смогли украсить ими свои комнаты.

Анализ детских работ.

Итог занятия.

Конспект НОД в средней группе . “Повар готовит яичницу” (предметная аппликация)

Конспект НОД в средней группе . “Повар готовит яичницу” (предметная аппликация)

Реализация содержания программы в образовательных областях: «Художественно-эстетическое», «Речевое развитие».

Задачи:

• расширять и уточнять представления детей о труде повара;
• закреплять умения создавать изображения аппликативным способом;
• учить раскладывать и наклеивать готовые формы, накладывая их одну на другую;
• закреплять навык наклеивания, соблюдая последовательность действий;
• развивать самостоятельность, инициативу, творческую фантазию;
• развивать воображение, чувство композиции, мелкую моторику;
• воспитывать уважение к людям труда, их деятельности и ее результатам.

Предварительная работа: наблюдение за работой повара с помощью смарт-доски, экскурсия на кухню д/с и наблюдение за работой поваров, рассматривание яичницы, рисование на занятии, беседа с детьми о разных профессиях.

Материалы и оборудование: заготовки в виде сковороды из картона – на каждого ребенка, белые и желтые круги для яичницы, клей, салфетки, клеенки, образец педагога; Нищева Н.Наш детский сад. Серия демонстративных картин с методическими рекомендациями по обучению дошкольников рассказыванию (Ознакомление с окружающим). Учебно-наглядное пособие.-СПб.:

ДЕТСТВО-ПРЕСС,2006; стихотворение Л.Разумовой “Повар”.

Содержание занятия.

1. Вступительная часть. Педагог показывает детям картинки с изображением людей разных профессий. Читает стихотворение Л.Разумовой “Повар”.

А у нас сегодня в группе

Будет новая игра:

Все девчонки-поварихи,

А мальчишки – повара.

Мы халатики надели,

Колпаки на головах.

И кастрюльки с черпаками

Разложили на столах.

Наши кубики-картошка,

А морковка – карандаш.

Даже мячик станет луком-

Будет вкусным супчик наш.

Все посолим, помешаем,

По тарелкам разольем.

Кукол весело посадим

И накормим перед сном.

Мы сегодня поварихи,

Мы сегодня повара!

Но тарелочки помоем,

Ведь закончилась игра.

2. Беседа с детьми, смарт-доска. Педагог рассказывает детям о том, что в детском саду работают люди разных профессий. Просит назвать их и рассказать, что они делают (воспитатель-воспитывает детей, дворник – убирает участок детского сада, няня – наводит порядок в группе, врач, медсестра – лечит детей, делает уколы, повар готовит вкусный обед). Предлагает вспомнить атрибуты повара: что необходимо ему для работы. Просмотр фильма о работе повара на смарт доске. Затем педагог предлагает помочь повару-приготовить вкусную яичницу на сковороде.
3. Практическая часть. Педагог показывает детям заготовки в виде контура сковороды, предлагает вспомнить, как выглядит яичница (желто-белая, потому что в ней есть желток и белок). Показывает большой овал – белый (белок) и желтый круг ( желток ). Распологает детали на сковороде и показывает последовательность их наклеивания с наложением друг на друга. Показывает, как надо взять белый овал, положить на клеенку, затем взять кисточку, обмакнуть ее в клей и намазать весь овал клеем. Кисточку положить на подставку. Затем взять овал, положить намазанной стороной на заготовку – “сковороду “,   салфеткой снять лишний клей. То же самое проделать с желтым кружком, наклеивая его на белый овал.

Дети выполняют работу.

Физкультминутка (автор Я. Цяпка).

Над волнами чайки кружат.                                                      Дети машут руками, словно крыльями.

Полетим за ними дружно,

Брызги пены, шум прибоя,

А над морем – мы с тобою!

Мы теперь плывем по морю                                                     Делают плавательные движения руками.

И резвимся на просторе.

Веселее загребай

И кораблик догоняй.

         4.Заключительная часть. Готовые работы педагог помещает на стенд. Проводит общий анализ. В конце предлагает пойти на кухню и подарить работы поварам.

 

Волшебная бабочка (предметная аппликация в технике мозаики)

Цели ОУД

0.1.1.3. Составлять по представлению аппликации предметов из нескольких частей на основе геометрических фигур, создавая цельные выразительные образы игрушек, или из неровных, вырванных из бумаги частей образы пушистых игрушек, правильно используя последовательность наклеивания деталей. 0.2.1.3. Вырезать разные симметричные формы из бумаги, сложенной вдвое, гармошкой, различные изображения природного и созданного мира. 0.2.2.4. Приводить в порядок рабочее место, инструменты в процессе работы.

I. Создание положительного эмоционального настроя 0–1 минута II. Актуализация жизненного опыта. Целеполагание 2–5 минут

(К) Создание положительного эмоционального настроя на ОУД Солнышко, солнышко, в небе свети! (Дети тянутся руками вверх, встают на ноги.) Яркие лучики нам протяни. (Вытягивают руки вперед ладошками вверх.) Ручки мы вложим (разбиваются на пары, протягивают друг другу руки) В ладоши твои. Нас покружи, оторвав от земли. (Кружатся парами.) Вместе с тобой мы пойдем на лужок (выстраиваются в цепочку, держа друг друга за руки). Там все мы встанем дружно в кружок (образовывают круг) С песнями водим мы хоровод. Солнышко с нами по кругу идет. (Идут по кругу.) Хлопают радостно наши ладошки, (хлопают в ладоши) Быстро шагают резвые ножки. (Идут быстрым шагом.) Солнышко скрылось, ушло на покой (приседают, голову закрывают руками, потом руки под щечку). Мы же на место сядем с тобой (тихо, спокойно садятся на свои места). (К) Педагог загадывает детям, умеющим читать слоги, ребус: Какую работу мы сегодня с вами будем выполнять? Бабочку. Педагог нацеливает детей на предстоящую деятельность. Педагог предлагает детям проверить готовность оборудования рабочего стола.

Музыкальный сопровождение. Ребус на доске (флипчарт, слайд).

Середина занятия III. Работа по теме занятия 6–25 минут

(К) Работа с иллюстрациями в азбуке-альбоме. Педагог знакомит воспитанников с очень древним видом исскуств – мозаикой. Даёт определение, что такое мозаика? Мозаика – это изображение, выложенное из маленьких квадратов. Её можно сделать из бумаги, семян растений, картона, пластиковых пробок и другого материала. (П, И, Э) Дети имеют возможность рассмотреть бабочку. Обратить внимание на количество и размер крыльев, окраску. Проблемный вопрос: из каких геометрических фигур делают мозаику и как их можно вырезать? Бумагу каких цветов и оттенков будем использовать? (К) Пальчиковая гимнастика «Бабочка». Спал цветок – и вдруг проснулся, Больше спать не захотел. Шевельнулся, встрепенулся, Взвился вверх и улетел. (Руки соединить в области запястья крест-накрест, пальцы опустить к низу. Помахать кистями изображая бабочку). (И,Д) Технология выполнения работы. Работая над аппликацией используем приём симметрич-ного вырезания бабочки. Вырежем с помощью шаблона или трафарета основу бабочки, приготовленную педагогом. По желанию, дети с высокой изобразительной компетентностью, могут нарисовать контур бабочки самостоятельно. Лучше взять насыщенный цвет основы для бабочки, который будет контрастен к элементам мозаики (красный, зелёный, фиолетовый). Затем цветную бумагу (2-3 оттенка) нарежем на полоски шириной 1 см. Приготовленные полоски нарежем на мелкие квадратики. Ножницы сами подскажут ребятам, как лучше порезать полоски. Сделаем все нужные заготовки. Педагог обращает внимание детей, что подготовленные кусочки каждого цвета надо класть отдельно. Промазывают клеем на фоне небольшую часть изображе-ния и накладывают заготовленные кусочки бумаги на прок-леенную часть. После выполнения работы можно использовать фломастеры для прорисовки усиков, глаз и пр. Педагог предлагает в процессе рассматривания и анализа аппликаций отметить образное, характерное, выразительное. (К) Правила безопасной работы. В рамках занятия педагог следит, чтобы ребенок не заносил вперед локоть руки с ножницами, контролировал движения обеих рук, зная, что широко раскрытыми ножницами вырезают большие части, а мелкими, осторожными движе-ниями – маленькие детали.

Азбука-альбом Иллюстративный материал. Энтомологическая коллекция (панно из бабочек) либо фотографии разных бабочек. Цветная бумага, простые карандаши, ножницы, клей ПВА, кисти для клея, салфетки, клеёнки-подкладки.

Развитие творческих способностей дошкольников с помощью аппликации

Влияние изобразительной деятельности на развитие ребенка не ограничивается эстетической стороной. Изобразительная деятельность, как известно, многогранна, и каждый ее вид способен оказывать определенное воздействие. В данной статье мы рассмотрим аппликацию, которая также играет весомую роль в процессе воспитания и обучения дошкольников, способствуя формированию многих личностных качеств, эстетических и психических возможностей детей.

Роль аппликации в образовании дошкольников

Значимость занятий аппликацией для гармоничного и всестороннего развития детей доказана как научно, так и исторически. Обобщая многолетний педагогический опыт, можно выявить следующие параметры, на которые аппликация оказывает положительное влияние:

•  развитие художественного вкуса
•  формирование художественных и графических навыков
•  становление эстетического восприятия окружающего мира
•  развитие воображения, творческих способностей, пространственного восприятия и фантазии
•  воспитание культуры зрителя
•  формирование знаний о мировой художественной культуре
•  развитие мелкой моторики

 Младший дошкольный возраст

Приобщать малышей к занятиям аппликацией можно, начиная с 2-3 летнего возраста. В эти годы малыши демонстрируют невероятную готовность делать все, к чему их привлекают взрослые, детям нравится принимать участие и действовать. Важно поощрять такую активность ребенка, придавая ей характер созидания. Этот период является весьма благодатным для формирования самостоятельности детей. В плане занятий аппликацией малыш 2-3 летнего возраста может следующее:

•  осознавать качества и свойства бумаги – она может быть гладкой или шершавой, плотной или мягкой, блестящей или матовой, разноцветной, ее можно разрезать или смять, скатать и порвать
• получать первые знания о тех инструментах, которые необходимы для занятий аппликацией (ножницы, клей, кисточка и т.п.)
• откликаться эмоционально на предложение взрослого принять участие в создании поделок
•  интересоваться элементарными действиями с бумагой
• стремиться самостоятельно осуществлять эти действия
• узнавать изображения, получившиеся в результате работы, радоваться вместе со взрослым

В возрасте 2-3 лет малыши могут выполнять полуобъемные и «мозаичные» предметные аппликации, изображая с их помощью самые простые явления окружающего мира. Это могут быть фрукты, овощи, веточки с ягодами или цветами. Выполненная на цветной бумаге и помещенная в рамку, такая яркая аппликация будет радовать глаз ребенка. Ее вполне можно использовать для украшения интерьера детской комнаты!

Конечно, на данном этапе развития ребенка аппликацию он выполняет при помощи взрослого, совершая лишь отдельные действия. Но это помогает ребенку получить представление о данном виде изобразительной деятельности как о способности создавать рисунок при помощи бумаги и ножниц. Только взрослый может передать малышу знания о функциях инструментов, показать, как можно использовать тот или иной материал, помочь овладеть спецификой работы с ним.

Отдельные действия ребенка включаются в полноценный процесс создания аппликации. Например, малышу можно поручить смять бумагу в комочек, скатать ее в шарик и т.п., постепенно усложняя задачу. Таким образом, ребенок готовится к более содержательному участию в процессе работы над поделкой. Поначалу малыш не воспринимает четко цвет или форму, не замысливает итоговое изображение. Но трехлетнему ребенку вполне можно поставить задачи сложнее.

•  Составить узоры на квадратной, прямоугольной или треугольной бумаге, сложив их из геометрических форм
• Составить простые предметы из готовых форм (например, снеговика, домик или елочку)
• Научиться пользоваться ножницами, резать бумагу по сгибу (сначала узкие, потом более широкие полоски, требующие нескольких взмахов)
• Научиться смазывать детали бумаги клеем при помощи кисточки
• Осознанно относиться к порядку выполнения аппликации (в первую очередь необходимо выложить узор или предмет, затем каждую деталь приклеивать последовательно)

 Средний дошкольный

 Ребята в возрасте 4-5 лет способны выполнять следующие действия, которым их необходимо научить:

•  Вырезать из разных материалов (бумаги или ткани) детали для аппликации, в том числе по контуру
• Создавать аппликации с использованием сухих листьев
• Располагать детали на круглых формах (розетка, круг или овал)

 Содержание поделок обогащается, дети обширнее знакомятся с окружающим миром, природой, народным искусством, а также используемыми для аппликации деталями. Рука малыша действует более уверенно, поэтому ребенку становятся подвластны другие способы вырезания. Дошкольник может закруглить углы прямоугольника, получив круг или овал, срезать по прямой углы, получив трапецию или разрезать по диагонали квадрат, получив треугольники. Уже можно использовать готовые трафареты (в форме цветов, грибов и т.д.)

 Научившийся пользоваться ножницами ребенок может вырезать детали не только из бумаги, но также из ткани (х/б, драп). Такие поделки более разнообразны в использовании. Дети 4-5 лет учатся также создавать аппликации из листьев растений, чередуя их по величине, форме, цвету, симметрично располагая на картоне той или иной геометрической формы. Следует помнить, что листок растения нельзя мазать клеем по той же схеме, что бумагу или ткань (по контуру кисточкой) – раскрошится. Кисточка здесь двигается от указательного пальца на левой руке к краям листка. В распоряжение ребенку предоставляются новые материалы – семена или веточки. Например, изображая бабочку, брюшко можно нарисовать или сделать из листочка, глазки можно нарисовать или приклеить семена.

 Старший дошкольный

 В этом возрасте (5-6 лет) дошкольники осваивают симметричное, многослойное и силуэтное вырезывание, а также плетение и обрывание, учатся пришивать детали ткани, создавая не только плоскостные, но и полуобъемные поделки (подкладывая вату между деталью и основой).

 Содержание поделок продолжает расширяться. Создаются сложные узоры из растительных и геометрических форм, используется большее количество деталей. Выполняются сюжетные многослойные поделки из ткани, бумаги, сухих листьев (они считаются самым трудным видом аппликации). Здесь последовательность расположения форм строго определена. Сначала оформляется общий фон (море, земля, небо), затем добавляются предметы заднего плана, среднего, переднего (все последовательно). Дошкольники 5-6 лет уже могут попробовать выполнить эскиз карандашом перед тем, как начать работу непосредственно над аппликацией.

 Обучая дошкольников различным методам аппликации из разнообразных материалов, вы создаете основу для творческого самовыражения ребенка. Дошкольник сам выбирает сюжет для аппликации, материал или сочетание материалов, использует ту или иную технику, которая подходит для наиболее выразительного изображения.

 Материалы для аппликации

 Бумага ярких расцветок – самый доступный и популярный материал для дошкольников. Для работы с ней необходимо заранее запастись специальным нехитрым оборудованием – это сама бумага для фона и элементов, кисточка, клей, ножницы, чистые салфетки. Бумага, которая будет использоваться в качестве фона, должна иметь большую плотность, а ее расцветка подбирается в зависимости от идеи будущего изображения. К примеру, если вы хотите живописать цветы, то лучше это делать на зеленой бумаге, кораблик – на синей, птиц – на голубой и т.п. Для отдельных элементов аппликации подойдет упругая, эластичная бумага сочных расцветок.

Ножницы, с которыми работает ребенок, должны иметь закругленные кончики. Хранятся ножницы в специальных подставках ручками вверх. Научите ребенка соблюдению осторожности при работе с ножницами – это не игрушка, нельзя ими размахивать, всегда необходимо аккуратно убирать их на место.

Кисточки подбираются разных размеров, поскольку элементы аппликации также бывают разными – мелкими и крупными. Если в одной поделке сочетаются крупные и мелкие детали, очевидно, что понадобится две кисти. Для больших поверхностей применяются плоские широкие кисти. Объясните ребенку и покажите ему, что после работы кисть нужно тщательно промыть в теплой воде, высушить, а затем убрать в специальную подставку, поместив кисточку ворсом вверх. В процессе работы кисть можно класть на горизонтальную поверхность.

Детали поделки можно наклеивать при помощи собственноручно изготовленного клея – мучного или картофельного. Соответственно, понадобится пшеничная или картофельная мука. Залейте ее стаканом воды и подогрейте на слабом огне, помешивая периодически, не доводя до кипения. Дождитесь густоты и прозрачности клейстера, затем снимите с огня, остудите и перелейте в керамическую или фарфоровую емкость.

Для работы также понадобится чистая подстилка, на которой ребенок будет намазывать детали клеем – это может быть просто белая бумага, которую вы будете периодически менять.

Работа над аппликациями из бумаги с использованием перечисленных инструментов помогает ребенку приобретать полезные умения и навыки, развивать ручные, инструментальные действия. Малыши учатся сгибать бумагу, складывать ее пополам, вырезать, склеивать, знакомятся с разными видами бумаги (оберточная, чертежная, рисовальная, гофрированная), ее качествами, цветом и фактурой (гладкая, матовая, плотная, тонкая, мягкая и т.п.)

Подбирая бумагу для работы, обращайте внимание на ее эластичность. Детали не должны ломаться, Трещины на сгибах значительно снизят эстетический эффект, вызовут у малыша чувство неудовлетворенности поделкой. Выбирайте бумагу упругую и гибкую, которая хорошо поддается обработке, не требует дополнительных усилий при складывании.

 Тканевые аппликации

 Распространенным видом декоративно-прикладного искусства является вышивка, к разновидностям которой относится, в частности, аппликация из ткани. Тканевые аппликации подразумевают укрепление на одном куске ткани элементов из другой ткани либо при помощи клея, либо путем пришивания. Такие поделки бывают сюжетными, предметными, как одноцветными, так и многоцветными. Тканевые поделки требуют определенных умений, ведь ткань резать сложнее, чем бумагу, ее края осыпаются, что затрудняет работу.

Из природного материала

 Народные умельцы из Украины, Молдавии, Белоруссии издавна используют солому в качестве поделочного материала, изготовляя из нее игрушки, коврики и даже сумки, украшая ею рамки, шкатулки. Соломенные аппликации выглядят невероятно привлекательно, радуют взгляд золотистым отливом благодаря глянцевой поверхности соломы и ее продольно расположенным волокнам, способным в определенном положении отражать свет. Расположив солому под разными углами, можно добиться неповторимого золотого блеска. Поделки из соломы послужат прекрасным элементом интерьера, а сувениры из нее станут приятным подарком. Предметная аппликация из соломы вполне по силам ребятам старшего дошкольного возраста. Выбирайте прямоугольные элементы для упрощения работы – квадрат (дом), треугольник (крыша или елка, парус на лодке), половина круга (шляпка гриба) и т.д.

 Дети дошкольного возраста вполне могут работать с природными материалами – это интересно, увлекательно, позволяет приобщиться к природе, развить мышление, творчество, художественный вкус, наблюдательность, фантазию. Природа – удивительный и богатейший кладезь готовых форм и красок. Работа с природным материалом воспитывает любовь и бережное отношение к окружающему миру. А поскольку материал для аппликаций и поделок собирается детьми на свежем воздухе – это еще и полезно для здоровья.

 Аппликации из тополиного пуха могут выглядеть совершенно удивительно – они изящны, воздушны и нежны. Они также бывают предметными и сюжетными, как и другие виды аппликации. Следует помнить, что легче работать в данном случае с меньшим количеством деталей, размеры которых, в свою очередь, достаточно крупные. Можно изображать животных с пушистой шерстью (котята, зайчата), птенцов (утята, цыплята) или растения с соответствующей фактурой (одуванчики). Для сюжетной аппликации подойдут березовые рощи или зимние пейзажи. Оригинально и необычно смотрятся декоративные аппликации из тополиного пуха – узоры и орнаменты.

Как написать тему заявления о приеме на работу

Ключевые выводы:

• Если вы отправляете заявление о приеме на работу по электронной почте, ваша тема должна упростить поиск работодателям.
• Укажите свое полное имя, название должности и идентификатор (если применимо) – например, Заявление о приеме на работу – Frontend Developer, # 84728 – Хуан Ривера
• Отправьте заявку из профессионального электронного письма с некоторыми вариантами вашего название.

---

Соответствующая тема для заявления о приеме на работу может увеличить шансы открытия и прочтения вашей электронной почты.Важно уделить время рассмотрению темы, так как это ваша первая возможность привлечь внимание рекрутера. Если вы в настоящее время подаете заявление о приеме на работу, возможно, вы захотите узнать, какие темы письма производят хорошее впечатление. В этой статье мы объясним, как написать хорошую тему с примерами.

Почему важна тема письма о приеме на работу?

Тема электронного письма – это первое, что видят получатели и могут определить, открывают они сообщение или нет.Многие люди сканируют свой почтовый ящик и удаляют то, что кажется нерелевантным или похожим на спам, поэтому ваша тема может иметь значение и привлечь внимание читателя.

Тема письма также является первым впечатлением, которое ваш работодатель произведет на вас. Он должен быть хорошо написан и не содержать орфографических и грамматических ошибок. Наконец, тема – это возможность представиться. Поскольку они могут еще не знать вашего имени, убедитесь, что ваше имя четко отображается в строке темы, это может увеличить ваши шансы на то, что вас прочтут.

Связано: 7 эффективных способов начать сопроводительное письмо (с примерами)

Как написать строку темы для заявления о приеме на работу

Вот несколько шагов, которые вы можете рассмотреть при создании темы для Заявление о приеме на работу:

1. Создайте профессиональный адрес электронной почты.
2. Проверьте инструкции.
3. Укажите цель вашего электронного письма.
4. Включите ключевые слова.
5. Напишите свое имя.
6. Рефералы и последующие действия.
7. Персонализируйте это.
8. Будьте лаконичны.
9. Корректура.

1. Создайте профессиональный адрес электронной почты

На профессиональном адресе электронной почты четко указаны ваше имя и фамилия или ваше имя и фамилия. Это облегчит вашу идентификацию получателем в процессе подачи заявления о приеме на работу и дальнейшей переписки. Если у вас его нет, вы можете легко его создать.

2. Проверьте инструкции

Работодатель мог предоставить четкие инструкции о том, как подать заявление.Если есть направления в теме письма, следуйте им и не добавляйте дополнительных деталей. Например, они могут попросить вас указать должность, номер должности и ваше имя.

Если нет конкретных инструкций, вы можете использовать стандартную строку темы и включать следующее:

Тема: Заявление о приеме на работу – название должности, идентификатор вакансии (если применимо) – ваше имя

Если вы отправляете свое резюме без При подаче заявки на конкретную должность вы можете написать название своей должности, затем слово «резюме» и свое имя.Например: Тема: Резюме старшего бухгалтера, Марк Дон

3. Напишите цель вашего электронного письма

Включите термин «заявление о приеме на работу» и название должности, чтобы помочь менеджеру по найму определить намерение вашего электронное письмо немедленно. Вы позаботитесь о том, чтобы ваше приложение попало в соответствующую папку и повысило его шансы быть прочитанным.

4. Включите ключевые слова

В почтовом ящике получателя могут быть автоматические фильтры.Включение ключевых слов, относящихся к должности, на которую вы претендуете, сделает вашу электронную почту легко обнаруживаемой поисковым фильтром. Ключевыми словами могут быть «кандидат на вакансию» или идентификатор должности, если он упоминается в описании должности.

5. Напишите свое имя

Наконец, добавьте свое имя, чтобы облегчить задачу идентификации рекрутеров. В противном случае им нужно будет открыть вашу электронную почту и найти ваше имя. Поскольку обычно у них не так много времени, представившись в теме письма, вы повысите шансы на открытие вашего электронного письма.

6. Рефералы и последующие действия

Рефералы устанавливают доверительные отношения между вами и вашим получателем. Упомянув имя человека, который уже работает в компании, в которую вы подаете заявку, вы привлекаете внимание рекрутера.

Если кто-то направил вас на эту должность, вы можете добавить: «по рекомендации». Если после собеседования вы отправите электронное письмо с благодарностью интервьюеру, вы можете добавить «спасибо» перед названием должности.

7. Персонализируйте его

Некоторые детали могут привлечь внимание читателя, когда они связаны с заявлением о приеме на работу, например:

• Если вы знаете имя получателя, вы можете написать его в строке темы.
• Если у вас есть серьезная квалификация, необходимая для работы, вы можете их упомянуть.
• Если у вас есть ученые степени, необходимые для вашей должности, например, MBA, Ph.D. или BA, вы можете добавить аббревиатуры после своего имени.

8. Будьте лаконичны

Определенная строка темы поможет получателю классифицировать ваше электронное письмо и быстро ответить. Кроме того, вы должны быть краткими. В настоящее время многие люди читают электронную почту на своих смартфонах. Поскольку мобильные устройства отображают только 25-30 символов в строке темы электронного письма, используйте первые слова, чтобы написать самое важное.Скажите прямо, чтобы менеджер по найму сразу понял, о чем идет речь.

9. Корректура

Убедитесь, что вы отредактировали текст электронного письма и убедитесь, что в строке темы нет ошибок, прежде чем отправлять электронное письмо. Помните, это первое впечатление, которое вы производите на своего будущего работодателя.

Связано: Как составить резюме (с примерами)

Чего следует избегать при написании темы сообщения

Вот чего следует избегать в строке темы:

• Непрофессиональный адрес электронной почты
• Неформальные слова
• Слишком длинные или сложные
• Слишком общие
• Использование заглавных букв в каждом слове в строке темы
• Несоблюдение инструкций в строке темы

Непрофессиональный адрес электронной почты

Адреса электронной почты, на которых не указано ваше имя или включенные псевдонимы могут не отражать серьезность вашего заявления о приеме на работу.

Если формат имя-фамилия больше не доступен, есть много других комбинаций, которые вы можете использовать для создания своего адреса электронной почты. Ваш адрес электронной почты может состоять из комбинации вашего имени и должности, на которую вы подаете заявку. Он может включать в себя несколько цифр, если остается коротким и профессиональным.

Неофициальные слова

В строке темы не должно быть неформальных слов, таких как « Привет, » или « Как дела. » Вам также следует избегать любых невежливых словечек.

Слишком длинная или сложная

Тема письма не должна быть слишком длинной или сложной. Четко изложите свое намерение в первых словах. Не сообщайте слишком много подробностей. Цель состоит в том, чтобы открыть вашу электронную почту. У вас будет возможность предоставить дополнительную информацию в процессе подачи заявки.

Слишком общий

Строки темы, которые не являются конкретными, могут не привлекать внимание менеджеров по найму или оставаться незамеченными их фильтрами входящих сообщений.Письма с общей темой с большей вероятностью останутся незамеченными или забытыми.

Использование каждого слова в строке темы с заглавной буквы

Не используйте каждое слово в строке темы вашего заявления о приеме на работу с заглавной буквы. Это выглядит непрофессионально или может сделать вашу электронную почту похожей на спам. Вместо этого вы должны использовать только первое слово с заглавной буквы. Остальное, кроме имен, следует писать строчными буквами.

Несоблюдение конкретной инструкции в строке темы

Рекрутер заботится о вашей способности следовать указаниям, поэтому начните с их выполнения, особенно если работодатель проинструктировал вас использовать конкретную строку темы.Перед тем, как отправить свое резюме, вы можете просмотреть объявление о вакансии, веб-сайт компании или информацию о кадрах, чтобы проверить это.

Связано: Как написать профессиональный адрес электронной почты

Примеры строк темы электронной почты

Вот несколько примеров строк темы заявления о приеме на работу для вашего вдохновения:

• Когда вы отправляете свое заявление
• Когда вы отправляете свое заявка и вы лично знаете получателя
• Когда вы отправляете заявку с рефералами
• Когда вы отслеживаете после собеседования

Когда вы отправляете заявку

• Заявление о приеме на работу: финансовый аналитик, идентификатор вакансии # 22576— Джастин Коул
• Заявление на должность исполнительного помощника – Питер Дим
• Объявление о вакансии № 852: сотрудник по продажам – Джастин Коул
• Менеджер по продажам: ищу новые возможности
• Заявление о приеме на работу: менеджер по персоналу с 20-летним опытом опыт – Пол Том
• Заявление о приеме на работу – бизнес-аналитик – Марк Апо, MBA

Когда вы отправляете заявку и лично знаете получателя

• «Привет, Джейн, я приложил свое ветеринарное резюме»

Когда вы отправляете заявку с направлениями

• По рекомендации Саши Томсон: Джон Доу, кандидат на должность бухгалтера
• Направление от Даны Мэй: Жан Мур, кандидат на должность бухгалтера

После собеседования

• должность аналитика – Жан Мур
• Продолжение встречи – тема встречи
• Спасибо – интервью с менеджером по маркетингу – Герберт Дэн
• Запрос на встречу – должность торгового представителя – Жан Мур
• Последующие действия интервью с торговым представителем – Жан Мур

Строки темы электронной почты для заявлений о приеме на работу a nd Резюме

Насколько важна тема письма? Когда вы ищете работу, это может означать разницу между получением интервью и застреванием в папке со спамом.

В наши дни большая часть ваших поисков работы, скорее всего, осуществляется по электронной почте. Но работодатели получают тысячи электронных писем в день, и во многих случаях, открывается ли электронное письмо, полностью зависит от его темы.

Чтобы ваши электронные письма были прочитаны, вам нужна четкая профессиональная тема.

Campaign Monitor сообщает, что один из лучших способов открыть сообщение электронной почты – это улучшить тему письма. Это особенно важно, когда вы отправляете по электронной почте резюме, чтобы подать заявку на работу.

Почему важна тема сообщения

Строка темы (вместе с именем или адресом электронной почты отправителя) – это первое, что люди видят при сканировании своих почтовых ящиков. Поскольку электронные письма могут содержать вирусы, а также нерелевантную информацию, занятые люди редко открывают всю свою электронную почту.

Решение об открытии или удалении электронного письма принимается в основном на основе темы и отправителя. Поскольку тема письма – это ваше первое впечатление, вы должны быть уверены, что ваш текст ясен и не содержит ошибок.

Если вы оставите строку темы пустой, ваше письмо может быть помечено как спам или удалено.

Поскольку получатели могут не знать ваше имя, тема письма также дает возможность представиться. Это первый шаг к тому, чтобы произвести сильное первое впечатление, чтобы ваше резюме было открыто и прочитано.

Эмили Робертс / Баланс

Советы по написанию эффективной темы сообщения электронной почты

Будьте профессиональны. Это касается как темы, так и адреса электронной почты.В строке темы не должно быть неформальных слов или фраз, таких как «Привет» или «Что случилось?». Используйте только профессиональный, вежливый язык. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты является соответствующим образом профессиональным –[email protected] может заставить менеджера по найму задуматься, насколько серьезный вклад вы внесете в их компанию.

Обратите внимание, почему вы пишете. Вы должны убедиться, что ваша тема будет интересна, чтобы ваше письмо было прочитано. Сделайте его релевантным, включив ключевые слова, связанные с вашей причиной написания.

Во время нетворкинга укажите в теме письма, почему вы связываетесь с этим человеком. Возможно, вы просите информацию, встречу, совет или направление. Если кто-то рекомендовал контакт, обязательно укажите его имя. Сетевые электронные письма бывает труднее всего заметить, потому что человек, пишущий электронное письмо, не стремится решить конкретную проблему или заполнить вакансию.

Тема письма – это ваша возможность привлечь их внимание и побудить их узнать о вас больше.

Включите название должности. В электронном письме с заявлением о приеме на работу используйте название должности в качестве темы, чтобы работодатель знал, какая должность вас интересует. Это помогает занятым менеджерам по найму, которые набирают на несколько должностей, сразу увидеть, на какую вакансию вы претендуете. . Упоминание названия должности также полезно, если есть автоматический фильтр, который классифицирует электронную почту менеджера по найму. Если указать правильную тему письма, вы будете уверены, что ваше приложение будет помещено в соответствующую папку и будет своевременно замечено.

Вы также можете указать свое имя или «по рекомендации», если кто-то рекомендовал вам подать заявление. В вашей последующей переписке (особенно в благодарственном письме после собеседования) перед названием должности может стоять фраза «Спасибо».

Следуйте инструкциям. В объявлении о вакансии может быть указано, что включать в тему вашего сообщения. Если это так, обязательно следуйте инструкциям.

Будьте краткими и конкретными. Чем конкретнее вы можете указать тему, тем легче получателю будет быстро распределить ваше электронное письмо по категориям и ответить соответствующим образом.Будьте как можно более краткими, так как длинные строки темы могут быть обрезаны и может быть потеряна самая важная информация.

Многие люди проверяют свою электронную почту на мобильных устройствах, где в строке темы отображается только 25–30 символов. У вас будет гораздо больше места, если они будут читать на компьютере, и когда они откроют электронное письмо, они увидят всю тему.

Используйте первые несколько слов, чтобы перейти к сути, и оставьте дополнительную информацию, такую ​​как ваши учетные данные и опыт, на конец.

Campaign Monitor предлагает оптимизировать длину строки темы от 41 символа (портретная ориентация на iPhone) до 70 символов для Gmail. Mailchimp отмечает, что лучше, чтобы строка темы содержала не более девяти слов и не более 60 символов. .

Вычитайте и отредактируйте свое сообщение. При редактировании электронного письма перед его отправкой обязательно вычитайте строку темы. Поскольку тема письма – это ваше первое впечатление, вы должны быть уверены, что ваш текст ясен и не содержит ошибок.

Примеры строк темы электронной почты

Для вдохновения вот несколько примеров четких и лаконичных тем:

• Работа помощника администратора – Ваше имя
• Запрос о вакансии – Ваше имя
• Должность управляющего директора
• Объявление о вакансии № 321: Региональный менеджер по продажам
• Должность директора по коммуникациям – Ваше имя
• Заявление на получение торгового представителя
• Должность младшего специалиста по общественному здравоохранению – Ваше имя, MPH
• Запрос – Ваше имя
• Эксперт по социальным сетям в поисках новых возможностей
• Директор по маркетингу в поисках новой должности – 10 лет опыта
• Резюме ассистента-исследователя
• Реферал – Ваше имя
• По рекомендации Имя Фамилия
• Запрос на информационное интервью – студент колледжа XYZ
• Спасибо – собеседование по названию должности
• Продолжение встречи – тема встречи
• Приглашение на встречу – Ваше имя

Что еще включить в электронную почту

Тема письма – важный аспект сопроводительного письма, но это не единственное, что нужно учитывать при написании письма.

Поскольку тема письма – это ваше первое впечатление, вы должны быть уверены, что ваш текст ясен и не содержит ошибок.

Вам также необходимо убедиться, что остальная часть вашего электронного письма является вежливой и уместной. Это означает, что нужно уделять внимание вопросам этикета электронной почты, а также придерживаться норм профессиональной переписки. Подумай о:

Образец сообщения электронной почты для заявления о приеме на работу

Тема: По рекомендации Лары Барретт

Уважаемый г-н.Класс,

Я пишу о роли открытого контент-маркетинга в 3L Logistics. Моя бывшая коллега и хорошая подруга Лара Барретт порекомендовала мне напрямую связаться с вами по поводу этой должности. Мы с Ларой три года работали вместе в компании ABC Software, так что она может подтвердить мои маркетинговые ноу-хау. Я был бы рад возможности обсудить, как мои навыки могут помочь 3L Logistics и что вы имеете в виду для этой должности.

Позвольте мне рассказать вам немного обо мне: в моей должности специалиста по маркетингу в ABC Software я помогал разработать контент-стратегию для выпуска программного продукта ABC следующего поколения, который охватил регионы Америки и Европы, Ближнего Востока и Африки.Эта работа над маркетинговой воронкой помогла создать на 25% больше возможностей для отдела продаж.

До ABC Software я был менеджером по коммуникациям в TechTom, другом производителе программного обеспечения. В этой роли я разработал серию идейных блогов, которые были подхвачены основными публикациями и помогли обеспечить роль TechTom в сообществе как авторитетного источника информации. Лара сказала мне, что вы хотите преследовать аналогичные цели в 3L Logistics, и я хотел бы поделиться некоторыми из лучших практик, которые я обнаружил во время работы над этим проектом в TechTom.

Я думаю, что мои коммуникативные и маркетинговые навыки станут преимуществом для 3L Logistics. Я был бы признателен за возможность встретиться и обсудить роль – и то, как я могу помочь – в дальнейшем. Спасибо вам большое за ваше внимание.

С уважением,

Яна Бренд
(555) 555-5555
[email protected]

Расширять

Как сделать так, чтобы ваше электронное сообщение было прочитано

Be Professional: Не используйте непринужденную лексику (например, «как дела?») Или пафосный адрес электронной почты (напр.g., [email protected]).

Укажите название должности: Чтобы спастись из папки спама, укажите название должности и свое имя в строке темы.

Корректируйте свою тему: Вы будете удивлены, сколько раз люди проверяли текст своего электронного письма, а затем оставляли вопиющую опечатку в первой строке, которую прочитает менеджер по найму.

строк темы электронной почты для резюме и заявления о приеме на работу (+ примеры)

Не позволяйте своей электронной почте теряться или, что еще хуже, игнорироваться при отправке резюме.

Ваш адрес электронной почты и его тема – это первые две вещи, которые видит рекрутер или менеджер по найму, когда вы отправляете им свое резюме. Поскольку менеджеры по найму могут получать сотни электронных писем в день, вы хотите – и нуждаетесь – чтобы тема вашего заявления о приеме на работу привлекала их внимание и вызывала у них интерес. В противном случае электронное письмо с прикрепленным резюме может быть потеряно или, что еще хуже, проигнорировано при перемешивании.

Прочтите, чтобы узнать, как написать лучшую тему письма, чтобы ваше письмо каждый раз было замечено.

5 советов, как написать лучшую тему письма при отправке резюме

Будьте краткими и лаконичными

Тема письма при приеме на работу должна быть краткой и содержательной. Если вы напишете слишком много текста, он может обрезаться в строке темы, особенно на небольших устройствах, таких как смартфоны. Фактически, eMailmonday сообщает, что до 77 процентов электронных писем открываются на мобильных телефонах.

В результате рекомендуется, чтобы строка темы содержала менее 50 символов.Первые несколько слов должны обозначить, что вы подаете заявление о приеме на работу, и привлечь внимание читателя.

Включить реферальную информацию

Если вас пригласили на должность, укажите имя человека в строке темы. Многие организации предлагают программу направления сотрудников, учитывая, что в них уже встроено доверие. Включив реферальное имя, вы сможете попасть в дверь еще до того, как кто-нибудь даже взглянет на ваше резюме. Пример темы сообщения о вакансии:

«Направление от Джейн Доу: Джо Смит, резюме на младшую должность по маркетингу»

См. Инструкцию

Если у вас есть описание должности, на которое можно сослаться, обязательно прочтите его внимательно и следуйте инструкциям по отправке.Если он говорит, что нужно включить название должности, местоположение позиции, идентификатор позиции и ваше имя, включите только это. Если вас пригласили на работу, можно также указать реферальное имя. Вот несколько примеров строки темы:

«Старший менеджер по маркетингу, Хьюстон, номер вакансии 21, Джейн Доу»

«По рекомендации Джона Смита: старший менеджер по маркетингу, Хьюстон, номер вакансии 21, Джейн Доу»

Будьте профессионалом

Сохраняйте профессиональную тему письма; не используйте неформальные слова, такие как «привет» и «привет».Кроме того, избегайте использования сокращений или сокращений, если они не являются частью названия должности или инструкций по отправке.

Избегайте этого: «Привет, менеджер по найму, Джо Смит, претендующий на должность бухгалтера, Хьюстон»

И сделайте это: «Заявление о приеме на работу, Джо Смит, подающий заявление на должность бухгалтера, Хьюстон»

Корректура

Как и в случае с любым другим рекламным проспектом, вычитайте тему письма, чтобы убедиться в отсутствии опечаток или пунктуационных ошибок. Вы не хотите, чтобы ваше электронное письмо было упущено из виду или оставалось неоткрытым из-за плохого первого впечатления из-за опечатки в теме письма, которую можно избежать.

Как написать идеальную тему для подачи резюме

Включите соответствующие детали

Если в сообщении о вакансии нет инструкций по подаче заявки и у вас нет реферала, то лучшие строки темы электронного письма будут включать:

• Причина вашего электронного письма

• Название должности

• Местоположение местоположения (если предусмотрено)

• Идентификатор позиции (если предоставлен)

• Ваше имя

Примеры:

«Подача заявки на должность менеджера по маркетингу, Хьюстон, идентификатор работы 25, Джон Смит»

«Заявление о приеме на работу – менеджер по маркетингу, Хьюстон, идентификатор работы 15 – Джон Смит»

Если вы не претендуете на конкретную работу и вместо этого хотите узнать о возможностях трудоустройства, укажите:

Примеры:

«Запрос о вакансии – Джон Смит, более 10 лет опыта в ИТ»

«Запрос – Джейн Доу, специалист по связям с общественностью, открытый для новых возможностей»

«Менеджер отдела кадров ищет новую должность»

«Запрос о вакансии – по рекомендации Джейн Доу – Джо Смит, специалист по персоналу»

Включите сертификаты

Если у вас есть сертификаты или квалификации, которые повышают ценность вашего заявления о приеме на работу или требуются для работы, укажите их в строке темы.Вот несколько примеров того, как это сделать.

«Заявление о приеме на работу – менеджер по маркетингу, идентификатор вакансии 25 – Джон Смит, сертификация Google Creative»

«Заявление о приеме на работу – ИТ-аналитик – Джон Смит, сертифицированный Microsoft»

«Подача заявки на должность директора-бухгалтера – Джейн Доу, бухгалтер»

Используйте профессиональный адрес электронной почты

Думайте о своем адресе электронной почты как о партнерской строке темы. Многие рекрутеры и менеджеры по найму неодобрительно относятся к непрофессиональным адресам электронной почты и не открывают электронные письма от соискателей, которые их используют, даже если у них хорошая тема.Например, не используйте такие адреса, как [email protected] или [email protected].

Ваш адрес электронной почты должен быть профессиональным и, в идеале, идентифицировать вас. Используйте свое имя и фамилию, если они есть. Если это не так, используйте комбинацию вашего имени и профессии или вашего имени и числового значения. Например:

• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]

Заключение

Тема письма – важная часть вашей маркетинговой стратегии.Воспользуйтесь приведенными выше советами, чтобы создать темы электронной почты, которые помогут вам еще на шаг приблизиться к получению работы. Вы также должны убедиться, что у вас есть хорошо составленное резюме, в котором подчеркивается, почему вы подходящий кандидат на эту работу. Удачи!

Не тратьте время на поиск в Google. Получите профессиональные советы по карьере прямо на ваш почтовый ящик.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Лучших строк темы электронной почты при отправке резюме (+ примеры)

С 250+ резюме, отправленных для одной вакансии, вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось из общей массы.Отправка резюме по электронной почте непосредственно соответствующему рекрутеру или менеджеру по найму при приеме на работу – один из самых эффективных способов провести собеседование!

Но делать это нужно правильно: начиная с темы. Выбирая тему электронного письма для отправки резюме, убедитесь, что оно краткое, следуйте всем предоставленным указаниям и / или используйте силу имени, чтобы открыть свое электронное письмо.

Поскольку это ваш первый контакт с потенциальным работодателем, вы хотите убедиться, что все сделано правильно.Поскольку менеджеры по найму и рекрутеры получают тонны резюме по электронной почте, тема заявления о приеме на работу может быть разницей между открытием или удалением вашего электронного письма.

Около 1/3 людей решают, открывать электронное письмо или нет, в зависимости от темы.

Не волнуйтесь, мы вас поддержим! Мы покажем вам, как написать идеальную тему для отправки вашего резюме в 3 конкретных сценариях, а также примеры для других ситуаций.

Три главных совета по выбору идеальной темы письма при отправке резюме.

Исследования показали, что 33% получателей электронной почты решают, открывать ли они электронное письмо, основываясь на теме письма.Чтобы ваше электронное письмо было открыто, вам нужно помнить об этих советах наших специалистов по карьерному росту и бывших менеджеров по найму.

1. Будьте краткими и простыми

Помните, что при написании темы письма важна краткость. Большая часть текста в строке темы обрезается, поэтому убедитесь, что первые несколько слов привлекают внимание.

Hubspot рекомендует, чтобы строка темы не превышала 50 символов. Таким образом, при сканировании почтового ящика ваш получатель в значительной степени знает, о чем идет речь.Можно немного повторить это, но убедитесь, что вы уловили важные детали в первых нескольких словах.

Не указывайте в теме письма ничего, что звучит так, будто вы пытаетесь что-то продать. Избегайте таких мягких фраз, как «преданный» или «страстный». Это серьезный отказ для менеджеров по найму… и, скорее всего, ваша электронная почта будет отправлена ​​в корзину в одну сторону.

Вы также должны быть прямыми. Никогда не оставляйте менеджера по найму гадать, о чем письмо. Если вы следите за собеседованием или заявлением о приеме на работу, укажите это прямо.

Примеры строки темы:

Совет эксперта

Большинство рассылаемых по электронной почте резюме все еще проходят через какую-то систему отслеживания кандидатов (или ATS). Вот несколько советов по прохождению теста на резюме ATS.

2. Следуйте инструкциям

Если вы отправляете электронное письмо по поводу объявления о вакансии, вам всегда следует проверять описание должности, чтобы получить инструкции по подаче заявки. Иногда в теме письма можно найти четкие инструкции о том, чего хочет человек.

Например, если в списке вакансий конкретно запрашивается должность, номер вакансии и ваше имя, вы должны просто написать:

Не добавляйте ничего, если были предоставлены инструкции! Это может отсеять вас как кандидата.

3. Используйте реферальное имя

Вас направил кто-то в компании? Если да, то это, возможно, лучший способ привлечь внимание менеджера по найму. Убедитесь, что вы используете имя человека, который направил вас в теме письма.

Вот пример строки темы направления работы:

Большинство вакансий, заполненных сегодня, проходят через своего рода направление, поскольку уже существует фактор доверия, когда вас направляет сотрудник или кто-то, связанный с компанией. Менеджеры по найму любят рефералов, поэтому не забудьте упомянуть их имя и слово «реферал» в первых нескольких словах темы письма!

Прочтите по теме: Как запросить направление на работу + 5 шаблонов

Что включать в электронное письмо с идеальным холодным поиском работы Строка темы

Если приведенные выше советы на самом деле вам не подходят, вот что вам следует включите в тему стандартного электронного письма с поиском работы.

Причина вашего электронного письма

• «Заявление о приеме на работу»

• Должность

• Идентификатор вакансии (если есть)

• Ваше имя

Пример:

Если вы ‘ Если вы просто отправите свое резюме без подачи заявки на конкретную должность, вы можете просто написать:

Ваша основная квалификация или сертификаты

Если у вас есть сертификаты или основные квалификации, вы должны включить их.Если должность требует сертификации CPA, укажите ее после своего имени. Это действительно может помочь вам выделиться для менеджера по найму. Например:

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

Еще 3 совета от экспертов по теме электронного письма о приеме на работу

1. Используйте профессиональный адрес электронной почты

Отсутствие профессионального адреса электронной почты – одна из худших ошибок, которую вы можете совершить как соискатель.Менеджеры по найму и рекрутеры обычно отклоняют электронное письмо, если оно звучит непрофессионально. Такие письма, как «Knicksfan11» или «MichaelB229283», не будут восприниматься всерьез.

Ваш адрес электронной почты должен содержать комбинацию вашего имени и фамилии или вашего имени и должности, которую вы хотите получить. Если в электронном письме будет несколько цифр, это нормально, но слишком большое количество сделает вас похожим на бота. Будьте осторожны, используя числа, которые указывают на ваш возраст (год рождения) или местонахождение (почтовый индекс).

Так же, как при настройке URL-адреса LinkedIn, ваш профессиональный адрес электронной почты должен содержать основную информацию, такую ​​как ваше имя, должность или, возможно, ваше общее местонахождение.

Вот примеры приемлемых электронных писем:

Новые почтовые серверы, такие как Gmail, кажутся более профессиональными, чем AOL, но ваше внимание должно быть сосредоточено на первой части вашего адреса электронной почты. Пользовательские домены – еще один вариант для дальнейшей персонализации!

2. Тщательно выбирайте начальную строку

Многие люди просматривают первую строку электронного письма вместе с темой. Вы хотите сразу объяснить, кто вы и почему пишете по электронной почте.

Прочтите больше советов по отправке холодного электронного письма здесь: 7 советов по написанию холодного электронного письма для работы (+ примеры)

3.Сосредоточьтесь на теме письма

Вы хотите, чтобы тема была короткой и актуальной. Вы не пытаетесь обманом заставить людей открыть ваше электронное письмо – это не произведет хорошего первого впечатления!

Вместо этого выберите тему, которая легко умещается на экране телефона. Hubspot сообщает, что 46% электронных писем открываются на мобильных устройствах в 2020 году. Это означает, что у вас меньше 40 символов, чтобы заработать чье-то время, и эта тенденция, как ожидается, сохранится в 2021 году.

Резюме

Приведенные выше советы должны помочь вам в создании идеальная тема электронного письма при подаче заявления о приеме на работу или последующих действиях.Всегда режьте прямо по делу и не оставляйте ворсинок. Использование уловок и ключевых слов, которые заставляют кого-то открывать электронное письмо, не сработает с менеджерами по найму и рекрутерами. Re Помните, что как только вы привлечете внимание работодателя, вы захотите получить надежное резюме, которое четко и эффективно изображает, почему вы хороший подходит для должности или компании. Чтобы узнать мнение эксперта о вашем резюме, попробуйте бесплатный обзор резюме ZipJob или наймите эксперта сегодня.

Что читать дальше:

ZipJob – это сервис по написанию резюме, в котором более 100 профессиональных составителей резюме готовы помочь вам произвести впечатление на рекрутеров и менеджеров по найму.Ознакомьтесь с другими обзорами ZipJob или начните с бесплатного обзора резюме от наших экспертов.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 675df97b9cbf497d.

Написание идеальной темы, когда вы ищете работу

С примерно 269 миллиардами деловых писем, отправляемых каждый день, сейчас труднее, чем когда-либо, обратить на ваше внимание.

И поскольку электронная почта часто является первой точкой контакта для соискателей и менеджеров по найму, тема письма может иметь решающее значение.

Он не только сообщает, кто вы и чего вы хотите, но также может быть маркетинговым инструментом, который продемонстрирует вашу квалификацию и поможет вам выделиться.

Так как же мотивировать читателя щелкнуть по электронной почте и уделить вам время?

В зависимости от контекста, специалисты по вопросам карьеры и коммуникации в сфере кадрового обеспечения предлагают следующие советы, которые соискатели должны учитывать при составлении своих тем для поиска работы.

Вот как написать идеальную строку темы для вашего следующего поиска работы, вместе с некоторыми примерами:

Будьте краткими

Типичный почтовый ящик содержит около 60 символов в строке темы электронного письма, в то время как мобильный телефон показывает только 25-30 – сказала Аманда Августин, карьерный эксперт TopResume.

С таким ограниченным пространством удалите все ненужные слова, такие как «привет» и «спасибо», и переходите прямо к делу примерно из шести-восьми слов. Вы можете сразу начать с перечисления желаемой должности.

Справа : Заявление менеджера по персоналу для открытия в Гринвилле

Неправильно: Профессионал биотехнологической отрасли на должность инженера-программиста в офисе Stryker в Чикаго

Поместите самые важные слова в начало

Колоссальные 50% электронных писем теперь читают на мобильных телефонах, – сказал Дмитрий Леонов, вице-президент службы управления электронной почтой SaneBox.

Поскольку вы не знаете, какую часть кадровых менеджеров смогут увидеть со своих смартфонов, важно помещать наиболее важную информацию в начало строки темы.В противном случае неотразимые детали могут быть отключены.

Правильно : Менеджер по маркетингу с 8-летним опытом

Неправильно: Передача заявки на должность менеджера по маркетингу от кандидата с 8-летним опытом

Будьте ясны и конкретны

Рекрутеры тратят всего шесть секунд на просмотр резюме, сказал Августина, поэтому они, вероятно, тратят еще меньше времени на сканирование электронной почты соискателя.

Тема письма должна точно указывать на то, кто вы и что ищете, без необходимости открывать письмо рекрутеру.

Не используйте расплывчатую строку темы, например «резюме для открытия», а вместо этого укажите, на какую вакансию вы подаете заявку.

Справа : Джон Смит следит за положением в продажах

Неправильно: Отслеживает

Используйте логические ключевые слова для поиска и фильтрации

Менеджеры по найму обычно имеют фильтры и папки, настроенные для управления электронной почтой, и, вероятно, не – сосредоточьтесь на своем сообщении, когда они его впервые увидят, – сказал Леонов.

Вот почему важно включать такие ключевые слова, как «заявление о приеме на работу» или «кандидат на работу», которые сделают электронное письмо доступным для поиска позже.

Правильно : Заявление о приеме на работу: Джон Смит для менеджера по социальным сетям

Неправильно: Передача информации

Укажите должность и свое имя

Для стандартного заявления о приеме на работу Августин сказал, что наиболее важная информация для включения в В строке темы электронного письма указывается название должности и ваше имя, а также идентификатор вакансии, если он есть.

Что-то меньшее потребует от менеджера по найму времени, чтобы открыть письмо и попытаться его расшифровать.

Правильно : Data Scientist, № 123456 – Заявление Джона Смита

Неправильно: Мое заявление

Перечислите свои обозначения, чтобы подтвердить свою квалификацию

Тема письма должна быть местом, где вы сможете сразу же отличиться привлечь внимание рекрутера.

Августин сказал, чтобы у вас были все аббревиатуры, имеющие отношение к работе. Например, вы можете добавить MBA, CPA или Ph.D. после вашего имени, в зависимости от его соответствия должности.

Правильно : Директор по маркетингу – Джон Смит, MBA

Неправильно: Заявление на должность директора по маркетингу (у меня есть степень MBA!)

Если кто-то направил вас, обязательно используйте его имя

Если вас рекомендовали – от общего знакомого, не оставляйте это для текста электронного письма, – сказал Августин. Поместите это в тему, чтобы сразу привлечь внимание менеджера по персоналу.

Более того, она предлагает начинать тему письма с полного имени человека.

Правильно : По рекомендации Джейн Браун на должность технического писателя

Неправильно: Ваш друг Джейн посоветовал мне подать заявку

Не используйте ВСЕ ЗАГЛАВНЫЕ буквы

Использование всех заглавных букв может привлечь чье-то внимание, но неправильно . По словам Леонова, это цифровой эквивалент крика, и ваша задача – сделать письмо как можно более легким для чтения рекрутером, а не вызывать у него беспокойство.

Вместо этого используйте дефисы или двоеточия для разделения мыслей и избегайте заглавных букв и специальных символов, таких как восклицательные знаки.

Правильно : Запрос о вакансии: отмеченный наградами креативный директор теперь в Нью-Йорке

Неправильно: Заявление о приеме на работу от награжденного наградами креативного директора

Эта статья впервые появилась в Business Insider.

7 лучших строк темы электронной почты для вашего заявления о приеме на работу

Как партнер Amazon, мы зарабатываем комиссионных за соответствующие покупки.

---

Вы потратили часы, а возможно, и дни, совершенствуя свое резюме, и составили уникальное сопроводительное письмо, которое обязательно привлечет внимание менеджера по найму.Другими словами, вы готовы отправить по электронной почте заявку на работу своей мечты.

Но подождите.

Задумывались ли вы о теме письма?

Это может показаться крошечной, неважной деталью, но она может стоить вам работы, если вы ее не поймете правильно.

Действительно, согласно инфографике Business2Community, 47% получателей электронной почты решают открыть или удалить электронное письмо только на основе его темы. Чтобы дать этому проценту некоторый контекст, 47 из 100 менеджеров по найму могут проигнорировать вашу электронную почту, если в ней есть антиклиматическая, спамерская или общая тема.

Даже несмотря на то, что оставшиеся 53 менеджера по найму, вероятно, откроют вашу электронную почту (что не так уж и плохо), вам нужно , чтобы каждый из них открыл вашу электронную почту, чтобы обеспечить успех поиска работы.

Итак, как вы подойдете к написанию темы, которая повышает открываемость и, как следствие, увеличивает ваши шансы получить приглашение на собеседование?

Вот семь лучших строк темы электронной почты, которые можно использовать при приеме на работу.

1. Обратитесь к менеджеру по найму по имени

Если вы знаете имя менеджера по найму, который будет рассматривать ваше заявление о приеме на работу, вы, скорее всего, направите сопроводительное письмо именно ему.

И тоже неплохо было бы обращаться к ним по имени в строке темы.

ПРИМЕР Привет, Дерек! Вот мое резюме на должность графического дизайнера

Я знаю – это может показаться странным и, возможно, даже немного банальным, упоминать их имя вот так, но в этом безумии есть метод.

На самом деле это небольшая психологическая уловка.

В любой ситуации услышать (или прочитать) свое имя – сильное ощущение.Гуру самопомощи Дейл Карнеги лучше всего сказал об этом в своей книге-бестселлере Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей [платная ссылка]: «Имя человека для этого человека – самый приятный и самый важный звук на любом языке. ‘.

Подумайте, когда кто-то использует ваше имя в разговоре: «Привет, Бен!», «Как дети, Джейн?», «Отличная идея, Софи!». Вы чувствуете, что вас признали, все внимание сосредоточено на вас, и вы сразу же вовлекаетесь в разговор.

И это как раз и есть цель – привлечь внимание менеджера по найму и убедить его открыть ваше электронное письмо.

2. Используйте название должности и номер вакансии

На одну вакансию обычно поступает от 75 до 250 заявлений. Рекрутерам нужно заполнить множество резюме.

А теперь представьте, что происходит, когда они рекламируют несколько ролей: их почтовый ящик забрасывается входящей почтой, и фильтрация приложений может быть невероятно сложной, особенно когда соискатели используют общую тему, например «Заявление о приеме на работу». (Как менеджер по найму я могу засвидетельствовать, что это не только раздражает человека, просматривающего заявки, но и просто заставляет соискателя казаться ленивым и безразличным к должности.)

Хорошая тема электронного письма в этом случае должна включать название должности и номер вакансии, а также ваше имя.

ПРИМЕР Управляющий бухгалтер – ID № MA1968 – Фрэнк Батчер

Рекрутер определенно оценит, что вы немного облегчили ему жизнь – и если вы облегчите ему жизнь, то это сделает вас полезным, что обязательно принесет вам баллы.

3.Укажите свой опыт

Менеджеров по найму не интересуют кандидаты, которые не обладают квалификацией для выполнения работы или не имеют для этого необходимого опыта, поэтому реклама вашего фона на переднем плане и в центре сообщает получателю, что у вас есть все, что нужно для этого. работа с самого начала.

Допустим, вы графический дизайнер, и в описании должности указано, что кандидаты должны иметь опыт работы не менее пяти лет, чтобы их можно было рассматривать на эту должность. Если вы отвечаете всем требованиям, обязательно укажите свой опыт в теме письма, особенно если у вас впечатляющий опыт работы.

ПРИМЕР Дженнифер Эндрюс – графический дизайнер с 10-летним опытом

Это говорит менеджеру по найму, что вы подходите для работы, и он не будет дважды думать, чтобы открыть ваше электронное письмо.

4. Укажите свои учетные данные

Какой смысл иметь учетные данные и профессиональные звания, если вы не собираетесь использовать их при поиске работы?

Нет ничего плохого в том, чтобы продемонстрировать успехи, которых вы добились, потратив бесконечные часы на получение дипломов и сертификатов, и включение их в строку темы может быть особенно эффективным, если в описании должности ваши учетные данные указаны в качестве требования.

Например, работодатели, нанимающие профессионального составителя резюме, обычно требуют, чтобы кандидаты были сертифицированы авторитетной отраслевой организацией, и такая реклама их полномочий поможет им выделиться среди конкурентов.

ПРИМЕР Дороти Смит, NCRW – Заявление составителя резюме

Если у вас есть несколько соответствующих учетных данных, не стесняйтесь включать их все.Тем не менее, не переусердствуйте. В самом деле, если вы в конечном итоге укажете здесь 10 различных учетных данных, менеджеры по найму могут посчитать, что вы слишком квалифицированы (и нанимаете дорого), и вообще пропустят вашу заявку. Укажите в теме письма только два или три соответствующих удостоверения личности, а остальные оставьте для своего резюме.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

5.Используйте имя реферала

Одна из замечательных особенностей нетворкинга заключается в том, что вы можете подключиться к своей картотеке контактов, когда ищете новую работу, и попросить у кого-нибудь направления на подходящую должность в их собственной компании или в другой организации.

Они с радостью выполнят заказ, особенно если вы хотите каким-то образом отплатить за услугу, а упоминание их имени в строке темы обязательно привлечет внимание менеджера по найму, особенно если ваш реферал является тяжеловесом в их отрасли.

ПРИМЕР Направление Илона Маска на должность инженера по системам авионики

Это сложно игнорировать!

Конечно, всегда спрашивайте разрешения у своего реферала, прежде чем использовать его имя. Меньше всего вам нужно усложнять им жизнь, если они застают врасплох, когда к ним свяжется менеджер по найму.

6. Включите релевантные ключевые слова

Менеджеры по найму получают бесчисленное количество писем каждый день, особенно в крупных компаниях, и многие из этих писем не имеют ничего общего с заявлениями о приеме на работу, поэтому они, вероятно, не будут сосредотачиваться на вашей электронной почте, когда впервые увидят ее.Это особенно верно, если они настроили фильтры и папки для управления своим почтовым ящиком.

Вот почему рекомендуется включать релевантные ключевые слова в строку темы, например «Заявление о приеме на работу» или название должности. Это сделает вашу электронную почту доступной для поиска позже.

Вы также можете включить больше «нишевых» ключевых слов, которые связаны с вашими навыками и отраслью. Предположим, вы подаете заявку на должность менеджера по содержанию: еще раз прочитайте описание должности и определите два или три ключевых слова, которые относятся к вашему набору навыков, и включите их в строку темы.

ПРИМЕР Джон Миллер – менеджер по контенту – эксперт по социальным сетям и поисковой оптимизации

Это не только делает вашу электронную почту более заметной в переполненном почтовом ящике, но также дает менеджеру по найму возможность заглянуть в то, что вы можете предложить.

7. Следуйте инструкциям

Если в объявлении о вакансии содержатся конкретные инструкции по теме письма, следуйте за ними до буквы T и игнорируйте все остальные методы, указанные выше.

Сейчас действительно не время для творчества!

Вы, конечно, хотите выделиться среди конкурентов, но форматирование темы письма не так, как от вас конкретно просили, заставит вас выделиться по совершенно неправильным причинам. В конце концов, менеджеры по найму могут задаться вопросом, как можно доверять вам выполнение работы, если вы не можете следовать даже базовым инструкциям, и в результате они, скорее всего, отклонят ваше заявление.

Допустим, в объявлении предлагается отформатировать тему следующим образом: «[Ваше имя] – Приложение для Менеджера социальных сетей (# 1968)».Скопируйте и вставьте текст в строку темы вашего электронного письма , точно , как указано, заменив «[Ваше имя]» на – вы поняли – свое имя. ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ПРИМЕР Энни Ричардс – Приложение для менеджера социальных сетей (№1968)

Дьявол здесь кроется в деталях, поэтому не пытайтесь корректировать то, что, по вашему мнению, нуждается в «улучшении», например убирать «# 1968» из скобок.

Помните: менеджеры по найму сосредоточены на отсеивании кандидатов, чьи заявки не соответствуют требованиям.Не дайте им повода положить вашу в стопку «Нет», прежде чем они ее даже рассмотрят!

Советы по написанию эффективной темы электронного письма

Независимо от того, решите ли вы использовать какой-либо из вышеперечисленных методов или у вас есть собственная тема электронной почты для подачи заявлений о приеме на работу, вот несколько важных советов, о которых следует помнить:

1. Будьте короче

Менеджеры по найму просматривают приложения на разных устройствах, используя разные почтовые клиенты с разными ограничениями отображения символов в строке темы.Таким образом, чем короче тема, тем лучше. Согласно исследованиям Mailchimp, в идеале он не должен быть длиннее девяти слов или 60 символов.

2. Используйте минимальные знаки препинания

Mailchimp также рекомендует использовать не более трех знаков препинания в строке темы, объясняя это тем, что «слишком много […] может сделать вашу электронную почту похожей на спам». Между тем, придерживайтесь одного типа знаков препинания, например двоеточия или короткого тире, и избегайте таких символов, как вопросительные знаки, восклицательные знаки, звездочки или, что еще хуже, смайлики.

3. Избегайте слов, активирующих спам-фильтры

Одна вещь, которую часто забывают соискатели, – это то, что почтовые приложения подвержены фильтрам спама. Лучший способ убедиться, что ваша электронная почта не попадает в папку нежелательной почты менеджера по найму (которую они могут забыть проверить или иногда даже не утруждают себя проверкой), – это избегать использования слов в строке темы (и, действительно, в теле письма. ), которые запускают эти фильтры.

HubSpot опубликовал исчерпывающий список спамерских слов (который включает «возможность», «прочтите», «образец» и «срочно»), которые стоит проверить.

4. Используйте регистр заголовка

Исследование Yesware показывает, что строки темы, написанные в заглавном регистре, дают наилучшие результаты с точки зрения количества открытий и ответов – 54,3% и 32,3% соответственно. (Напоминание: регистр заголовка – это заглавная буква каждого слова, кроме «второстепенных» слов, таких как артикли, предлоги и союзы.)

5. Корректура

Я не могу не подчеркнуть важность корректуры вашей темы. Это первое впечатление о вас у менеджеров по найму, и явная опечатка может означать мгновенное снятие вашего заявления с рассмотрения, особенно если вы подаете заявку на работу, требующую особого внимания к деталям, например должность редактора.

Ad

Приводит ли ваше резюме к собеседованию?

Загрузите наш «Комплект резюме и шаблонов резюме 7 в 1» и используйте их во время поиска работы.

ПОДХОДИТ ДЛЯ ВСЕХ УРОВНЕЙ

19,45 $ ОЦЕНКА В 38,95 $

Если вы подаете заявление о приеме на работу или спрашиваете о доступных возможностях в компании, привлекающая внимание тема письма вызовет любопытство получателя и неизбежно убедит его открыть ваше электронное письмо.

Но помните, что это всего лишь один шаг всего процесса подачи заявки.