14 лет в: Права и обязанности подростка с 14 до 17 лет. Детское право
Процедуру трудоустройства несовершеннолетних упростят
Документ опубликован в Системе обеспечения законодательной деятельности.
Нагрузка на работодателей благодаря законопроекту также может быть снижена: их предлагается освободить от обязанности проводить медосмотр несовершеннолетних за свой счет, если у сотрудника есть результаты актуального профосмотра. Законопроект оптимизирует порядок контрольно-надзорных мероприятий при трудоустройстве несовершеннолетних.
«У нас активная молодежь. Ребята хотят расти и развиваться, хотят получать трудовой опыт, но эффективных механизмов для этого
сейчас нет. По исследованиям, девять из десяти подростков хотели бы начать работать до 18 лет, но официально трудоустроиться они не могут. Начинаются проверки,
бюрократия, бесчисленные согласования — работодателям это просто не выгодно. Наш
законопроект содержит ряд важных изменений, которые помогут изменить ситуацию к лучшему», — рассказал один из соавторов инициативы, Председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев
Артем Павлович
Депутат Государственной Думы избран в составе федерального списка кандидатов, выдвинутого Всероссийской политической партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ»
.
Комитет предложил экспертам из Минздрава и Минтруда утвердить методические рекомендации по определению работ, рекомендуемых для трудоустройства несовершеннолетних. По мнению депутатов, это поможет органам исполнительной власти при утверждении региональных перечней таких работ с учетом специфики локальных рынков труда.
Один из соавторов законопроекта — заместитель Председателя Комитета по молодежной политике Михаил Киселев — подчеркнул, что по данным Минтруда в России ежегодно трудоустраиваются 520 тыс. человек в возрасте до 18 лет, однако спрос в этой категории по‑прежнему превышает предложение. Также он подчеркнул, что сложная процедура трудоустройства создает опасные прецеденты, когда подростки устраиваются неофициально — в таких случаях защитить их права становится труднее.
«Множество ограничений по видам работ уже давно
потеряли актуальность, поэтому в новом законе реестр специальностей будет
актуализирован исходя интересов подростков и запросов современного рынка
труда.
Отмечу, что при обсуждении закона с различными ведомствами — и региональными, и федеральными — мы везде находили поддержку и положительный
отклик на изменения. Тема действительно актуальна, и в обществе давно был запрос
на изменения законодательства в части трудоустройства подростков», — добавил Михаил Киселев Киселёв
Михаил Сергеевич
Депутат Государственной Думы избран в составе федерального списка кандидатов, выдвинутого Всероссийской политической партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ»
.
Как помочь подростку найти работу на лето
Учебный год завершен, и ваш ребенок решил устроиться на подработку? Такое желание надо поощрять и поддерживать! Чтобы помочь подростку найти работу на время каникул, читайте рекомендации SuperJob.
Зачем работать летом?
Каникулы — отличный период, чтобы попробовать себя в роли работающего человека.
К тому же работа для подростка — это не рутина, а скорее приключение: можно и друзьям рассказать, и в соцсетях похвастаться.
Родителям тоже будет спокойнее, если ребенок занят делом, к примеру, помогает воспитателю в детском городском лагере или комплектует заказы на складе интернет-ритейлера.
Особенно здорово, если летом подросток попробует себя в деле, которое рассматривает как будущую профессию. Например, если дочь собралась поступать в педвуз, ей будет полезно поработать помощником вожатого в летнем лагере. Сын решил стать маркетологом? Отлично, можно начать с оплачиваемых стажировок в маркетинговом агентстве. Возможность посмотреть на выбранную профессию изнутри — это отличная профилактика карьерных ошибок.
По данным SuperJob, каждый четвертый родитель ребенка от 7 до 16 лет (26%) считает, что дети в состоянии подрабатывать уже с 14—15 лет, еще 29% уверены, что начинать работать следует с 16—17 лет. В этом году о том, что сын или дочь будут трудиться летом, сообщали 15% родителей подростков.
Принять на работу подростка сегодня готовы 5% российских компаний. В сфере услуг и информационных технологий брать на работу несовершеннолетних готовы чаще (по 7%).
С большей охотой трудоустраивают подростков крупные компании (9%). У таких работодателей, как правило, отлажены механизмы взаимодействия с несовершеннолетними и отработан порядок оформления трудоустройства.
С какого возраста можно работать?
Согласно статье 63 Трудового кодекса, заключать трудовой договор можно с 14 лет, однако необходимо письменное согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.
Если вашему ребенку уже исполнилось пятнадцать и он получил общее образование или получает его в вечерней школе, то необходимость в оформлении письменных согласий отпадает.
При этом и в 14, и в 15 лет труд должен быть легким и не причиняющим вреда здоровью. Если общее образование еще не получено, то работать можно только в свободное от учебы время.
Проще всего с теми, кому уже исполнилось шестнадцать, — для заключения трудового договора с ними не требуется никаких дополнительных разрешений, ограничений по степени тяжести работы тоже не предусмотрено.
А как быть, если ребенку еще нет четырнадцати? До этого возраста работать можно только в кино, театрах, концертных организациях и цирках — участвовать в создании или исполнении произведений, причем без ущерба для здоровья и нравственного развития. Трудовой договор от имени маленького артиста подписывает один из родителей, а в разрешении органа опеки и попечительства обязательно указывается максимальная продолжительность ежедневной работы.
О рабочем дне подростка: статья 94 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в период каникул продолжительность ежедневной работы для детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов.
А если ребенок решит продолжать подрабатывать и в течение учебного года, совмещая работу с учебой? Допустимая продолжительность рабочего дня в этой ситуации составит для получающих общее или среднее профессиональное образование, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, от 16 до 18 лет — 4 часа.
Подробнее об особенностях трудового законодательства в отношении несовершеннолетних читайте здесь.
Как искать работу подростку?
Так же, как и взрослому: с привлечением всех возможных источников.
Начните с самого простого пути: на SuperJob есть вакансии для несовершеннолетних, а возрастных ограничений для соискателей не предусмотрено — собственное резюме можно создать уже с 7 лет.
Как искать вакансии для подростков? На SuperJob введите в строке для поиска вакансий «несовершеннолетн», «школьник». Не все из найденных вакансий подойдут ребенку, однако вместе вы наверняка выберете то, на что захочется откликнуться.
Просматривайте не только объявления для несовершеннолетних, но и «взрослые» вакансии, которые потенциально могут подойти. По данным SuperJob, к позициям, на которые сегодня может устроиться несовершеннолетний (разумеется, с соблюдением указанных выше ограничений), чаще всего относятся:
• продавец;
• промоутер;
• официант;
• кухонный работник;
• курьер;
• озеленитель;
• помощник воспитателя летнего лагеря.
Вместе с ребенком изучайте вакансии, обсуждайте перспективы. Что из функционала этих работников по силам вашему подростку?
Рекомендуем просматривать еще и оплачиваемые стажировки для студентов колледжей: среди них можно найти подходящую, даже если ваш ребенок учится в школе.
Резюме для подростка
Чтобы откликнуться на вакансию, вашему ребенку потребуется резюме — создайте его вместе.
Должность следует обозначить так, как называется вакансия, которая вам приглянулась.
А как описать опыт работы, если его нет и пока не может быть? Подумайте вместе, действительно ли написать совершенно нечего? К примеру, если подросток готов откликнуться на вакансию кухонного работника, ему наверняка пригодится опыт, полученный в семье, — пусть смело пишет об умении готовить или печь.
Отправляя резюме, сопроводите его письмом. Пусть сын или дочь непременно сообщит, что, хоть еще и не достиг 18-летия, однако готов нести ответственность за порученное дело, а также предоставить документы, необходимые для трудоустройства несовершеннолетнего (письменное согласие одного из родителей и, в случае необходимости, органа опеки и попечительства).
Предупредите ребенка об опасности работы без заключения договора. Риски очевидны: никто не несет ответственность за ребенка, нет гарантий, что он не будет перегружен, да и зарплату могут банально не отдать.
Полезные связи
Подумайте, кто из ваших родственников или знакомых мог бы помочь с трудоустройством подростка. Может, старый друг устроит вашего ребенка в свою компанию на пару летних месяцев?
Пусть ребенок узнает, кем и где подрабатывают летом его друзья и одноклассники. Возможно, и для него найдется рабочее место в этой компании.
Нужные услуги
Еще один вариант летней подработки для подростка — это оказание разного рода бытовых услуг: погулять с собакой, постричь газон, сходить в магазин и т.п.
Такие вакансии можно найти на специализированных интернет-сервисах и в соцсетях. Однако идти по этому пути все же нужно с осторожностью: вы как родитель должны быть уверены в благонадежности заказчика услуг.
О безопасности
Обязательно научите ребенка при поисках работы отсеивать объявления криминального происхождения.
На SuperJob вы точно не встретите такого рода вакансий, а вот в соцсетях и офлайне это вполне возможно. Важно также, чтобы подросток понимал: за трудоустройство не надо платить, и если кто-то требует деньги, то высока вероятность, что это мошенник.
Конечно, подростки — это уже вполне взрослые и самостоятельные люди, однако родители все еще несут за них ответственность. Поэтому в случае сомнений не стесняйтесь лично общаться с работодателями и задавать им интересующие вас вопросы: ребенок не всегда может достоверно оценить благонадежность компании. Родители должны точно знать, где работает их несовершеннолетний ребенок и какие именно задачи он выполняет.
Если в планы вашего ребенка не входит подработка, но вы хотите, чтобы каникулы прошли с пользой, приводите его в городской проект для школьников ProfЛЕТО от SuperJob. Мы принимаем ребят от 12 лет и помогаем им с профориентацией. Подробности здесь.
рабочих мест для 14-летних | StudentJob UK
- Домашний
- Возраст
- Работа для 14-летних
Возраст
- Дом
- Возраст
- Работа для 14-летних
Вы ищете работу для 14-летних? Тогда вы пришли в нужное место! Здесь, на StudentJob, у нас есть много возможностей для вас найти идеальную субботнюю работу.
Наличие работы в 14 лет — отличный способ заработать дополнительные деньги и фантастический способ получить ценный опыт для своего резюме! Однако, поскольку вы все еще ребенок; Существуют строгие правила и положения о работе в 14-летнем возрасте. Мы не хотим, чтобы вы упустили свою идеальную работу, так почему бы вам не зарегистрироваться у нас и получать уведомления по электронной почте каждый раз, когда на нашем веб-сайте появляется вакансия для 14-летних. Прежде чем подать заявку на какую-либо работу, убедитесь, что вы понимаете все права вашего работника в отношении того, чтобы быть молодым человеком и работать!
Сколько часов может работать 14-летний подросток?
Сколько часов может работать 14-летний ребенок, много правил! В Великобритании вы должны оставаться в школе или, по крайней мере, проходить обучение до 18 лет. Если вы решили работать в возрасте 14 лет, вы должны оставаться в школе – нравится вам это или нет! График работы 14-летнего подростка следующий:
Во время семестра вам разрешается работать не более 12 часов в неделю.
Вам разрешено работать не более 2 часов в школьные дни и по воскресеньям. Однако по субботам вы можете работать не более 5 часов.
Во время школьных каникул вам разрешено работать не более 25 часов в неделю. Вам разрешено работать не более 5 часов в будние дни и по субботам, и вам разрешено работать не более 2 часов по воскресеньям.
Работать в школьные часы запрещено законом, и вы не можете работать до 7 утра и после 7 вечера. Тем не менее, уточните в местном совете, какие существуют подзаконные акты; некоторые советы разрешают 14-летним работать до и после школы. Вы можете проверить свои местные законы, связавшись с отделом образования вашего совета или со службой социального обеспечения образования.
Вы должны делать перерыв не менее 1 часа за каждые 4 отработанных часа, и вы должны иметь 2-недельный перерыв от работы и учебы один раз в год.
Трудовое право для 14-летнего
Трудовое право для 14-летнего — это то, в чем вы должны стать экспертом, прежде чем приступить к работе! К сожалению, потому что в глазах закона вы все еще ребенок, и поэтому вы не имеете права на трудоустройство.
- Вы не можете работать на фабрике или в промышленной зоне.
- Вы не можете работать в таких местах, как пабы или букмекерские конторы, а также в любых других местах, где существует возрастное ограничение не менее 18 лет.
- Вы не можете работать в месте, которое может нанести вред вашему здоровью или благополучию.
Помимо этих вещей, вы можете работать где угодно! Есть много малых и крупных предприятий, которым нужна лишняя пара рук в субботу, или кто-то молодой и здоровый, чтобы доставлять документы, или кто-то заслуживающий доверия, чтобы помочь по дому. Почему бы вам не зарегистрироваться у нас и не настроить оповещения по электронной почте, если в вашем районе сейчас нет доступных вакансий для 14-летних? Работа для 14-летних все-таки популярна!
Сколько может получить 14-летний подросток?
Сумма, которую может получать 14-летний подросток, зависит от работы.
Однако вы не имеете права на минимальную заработную плату для вашей возрастной группы.
Работа для 14-летних рядом со мной
Если вы когда-нибудь искали в Google «Работа для 14-летних рядом со мной», то вам повезло. У нас есть много работы для 14-летних в вашем районе. Все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться, создать резюме с помощью нашего бесплатного конструктора резюме и начать подавать заявки на вакансии рядом с вами! Если на данный момент вакансий нет, не волнуйтесь! Все, что вам нужно сделать, это настроить уведомления по электронной почте, чтобы вы могли получать уведомления, когда вакансия для 14-летних снова будет доступна.
Работа по субботам для 14-летних
У нас есть много вакансий по субботам для 14-летних! Если их сейчас нет, обязательно зарегистрируйтесь и включите оповещения по электронной почте, чтобы получать информацию, как только появится вакансия для 14-летних. Субботняя работа может быть чем угодно: от работы в местном магазине на углу, до работы с газетами или даже помощи кому-то по дому.
Убедитесь, что вы не упустите идеальную возможность работы для вас!
Мы на StudentJob желаем вам удачи в школе и надеемся, что вы скоро найдете работу, которая вам подходит.
Зарегистрируйтесь на StudentJob
Хотите быть в курсе последних вакансий для студентов? Зарегистрируйтесь бесплатно на StudentJob.
Зарегистрируйтесь
Эй, родители! Эти 20 рабочих мест нанимают ваших 14- и 15-летних подростков
Автор: Chelsey | Штатный писатель
05 октября 2022 г., 12:45 MDT
Вакансии, на которые нанимают 14- и 15-летних подростков, найти не так сложно, как вы думаете!
Никогда не рано учиться трудолюбию и ответственности. 💼
У вас есть или вы знаете зрелого и целеустремленного 14- или 15-летнего подростка, который надеется заработать дополнительные деньги на расходы? Думайте нестандартно с этими компаниями, которые нанимают молодых подростков!
Если они хотят сэкономить на машине, отложить деньги на колледж или узнать цену с трудом заработанного доллара, они могут подать заявку на работу в эти компании, которые, как известно, нанимают подростков в возрасте от четырнадцати лет.
лет!
Не хотите пропустить еще один обязательный к прочтению пост?
Убедитесь, что вы подключены к Hip2Save! Подпишитесь на самую веселую и экономичную рассылку новостей и общайтесь с нами с помощью текстового сообщения — серьезно!
Мы также закончили в социальных сетях, если вам это больше нравится. Посетите наши страницы в Facebook, Instagram, TikTok и Twitter и закрепите весь свой любимый контент Hip2Save на Pinterest!
Следующие компании могут предлагать вакансии для подростков в возрасте 14 и 15 лет, хотя важно отметить, что процесс найма зависит от магазина и региона. Свяжитесь с местным бизнесом в вашем районе, чтобы узнать больше об их индивидуальной практике найма и требованиях.
Компании, которые могут предлагать работу для найма 14- и 15-летних подростков:
Нанимает помощников и работников концессий от 14 лет и старше в определенных местах.
Нанимает членов команды от 14 лет и старше в определенных местах.
Нанимает сотрудников от 14 лет и старше в соответствии с законами штата о труде и правилами местных магазинов.
Нанимает членов команды от 15 лет и старше.
Нанимает членов команды от 14 лет и старше в определенных местах.
Нанимает членов команды от 14 лет и старше в определенных местах.
В некоторых местах нанимают членов команды от 14 лет и старше.
Нанимает сотрудников от 14 лет и старше для работы в продуктовом отделе.
Принимает на работу продавцов булочных или продавцов тележки в возрасте от 14 лет.
Многие из их филиалов принимают на работу работников в возрасте от 14 лет.
В некоторых местах нанимают членов экипажа в возрасте от 14 лет.
Нанимает членов команды от 14 лет и старше на должности в службах парков, приемной комиссии, кассирах в сфере продуктов питания и напитков и парковщиках.
Нанимает кассиров, служащих службы поддержки и флористов от 14 лет и старше.
Специалисты по приему на работу относятся к сотрудникам старше 14 лет.
В некоторых местах нанимают членов экипажа от 14 лет и старше.
Нанимает упаковщиков с разрешениями на работу в возрасте от 14 лет.
Нанимает подростков на неполный рабочий день в качестве оператора игры на ловкость или на работу в грузовиках с едой или мороженым.
Минимальный возраст составляет 16 лет, за исключением Монтаны, где в некоторых местах могут нанимать членов команды от 14 лет и старше.
Некоторые независимые офисы нанимают сотрудников от 14 лет и старше.
В некоторых офисах на работу кассира и уборщицы могут нанимать детей в возрасте от 14 лет.
Нанимает упаковщиков от 14 лет и старше.
Все еще ищете новые идеи трудоустройства для своего подростка?
Если вы все еще ищете работу для найма 14- и 15-летних подростков, можно рассмотреть еще один вариант — Care.
com. Родители могут создать учетную запись и подать заявку для своих детей в возрасте 9 лет.0188 14 лет . Оттуда вы сможете легко проверить доступные вакансии в вашем районе, которые нанимают 14- и 15-летних подростков в их районе, включая присмотр за детьми, уход за домашними животными, присмотр за домом, уход за газоном и многое другое!
Другие отличные места для продвижения ваших услуг включают Nextdoor или группу Facebook вашего района.
Еще больше отличных идей работы для подростков, требующих
минимального опыта и отлично подходящих для составления резюме :- Художник (продажа изделий ручной работы в Интернете)
- Няня
- Вожатый лагеря
- Автомойка
- Кассир
- Помощник по уходу за детьми
- Концессионный работник
- Посудомоечная машина
- Выгул собак
- Работник быстрого питания
- Работник по приготовлению пищи
- Кэдди для гольфа
- Продуктовый магазин Bagger
- Помощник по сбору урожая на ферме/в саду
- Домашняя няня
- Независимое проживание пенсионеров
- Ассистент питомника
- Ландшафтный дизайнер
- Газонокосилка
- Спасатель/Инструктор по плаванию
- Местные достопримечательности
- Местные пиццерии
- Помощник Матери
- Учитель музыки
- Питомник
- Офисный работник
- Доставщик бумаги
- Парки
- Няня для домашних животных
- Садовод
- Бассейны
- Частный спортивный тренер/инструктор по плаванию
- Хозяйка/хозяйка ресторана
- Ресторан Бюссер
- Спортивный рефери/судья Rec League
- Летний репетитор по чтению/математике для учащихся начальной школы
- Удаление сорняков или другие работы во дворе
В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах четырнадцать лет являются минимальным возрастом для приема на работу в несельскохозяйственном секторе с ограничением количества часов, которые могут работать несовершеннолетние, и видов работ, которые они могут выполнять.
Для сотрудников в возрасте 14 и 15 лет ВСЯ работа должна выполняться во внеурочное время и они не могут работать:
- Более 3 часов в учебный день, включая пятницу.
- Более 18 часов в неделю во время школьных занятий.
- Более 8 часов в день, когда в школе нет занятий.
- Более 40 часов в неделю в свободное от учебы время.
- До 7:00 или после 19:00 в любой день, кроме 1 июня до Дня труда, когда ночное время работы продлевается до 9:00.ВЕЧЕРА.
В некоторых штатах для работы, на которую нанимают 14- и 15-летних подростков, им может потребоваться получить разрешение на работу для поиска работы. Лучший способ узнать, нужно ли им выполнять этот шаг, — это проконсультироваться с руководством школы или с отделом труда вашего штата.
Хотя могут применяться некоторые исключения, подростки, как правило, должны получать федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час (но это будет зависеть от того, чем они занимаются и где работают).
Ознакомьтесь с этим вдохновляющим свидетельством читателя Hip2Save:
«Благодаря публикации несколько лет назад «Работа, которая нанимает 14- и 15-летних подростков», двое моих старших детей начинали как спортивные судьи. Одному всего 11, а другому 13. Мы футбольная семья, и, поскольку мы проводили свою жизнь на полях, мы подумали, почему бы и нет?! Мы уже были там, это было удобно и полностью портативно.
Мой старший сын (сейчас ему 19 лет) уехал из штата и смог взять с собой сертификат и стать судьей в кампусе своего колледжа. Мой следующий старший сын (сейчас 16 лет) решил, что сертификация спасателя предполагает регулярный график и более прибыльна. Он стал спасателем в 15 лет и был нанят городом, в котором мы живем. Теперь он работает круглый год, может оплачивать больничные, а также покрывается дополнительными сертификатами и лицензиями. Кроме того, по достижении 18 лет, если он посещает местный колледж и продолжает работать в том же муниципалитете, город возместит его плату за обучение.