Яндекс работа для мам: Яндекс.Работа — 404
«Яндекс.Маркет» и Smetana разработали «Мамтры» от эмоционального выгорания молодых мам
Мамы — важная аудитория для всех маркетплейсов, и «Яндекс.Маркет» — не исключение. Многие пользовательницы начинают активно заказывать товары онлайн именно после рождения ребенка, отдавая свое предпочтение платформам, где ниже цена и быстрее доставка.
Поэтому бренд совместно с агентством Smetana и продакшеном Stereotactic запустили спецпроект «Мамтры», в который вошли медитативный плейлист, имиджевые и продуктовые ролики, мерч с позитивными установками, а также подборка товаров «для спокойного материнства».
В рамках кампании креаторы сняли несколько роликов: один из них знакомит зрителей с общей концепцией мамтр, в остальных все внимание было сфокусировано на разных группах товаров.
Например, «Яндекс.Маркет» напомнил, что «плакать — это нормально» и призвал молодых мам искать баланс и гипоаллергенные подгузники на платформе маркетплейса.
Вторая мамтра «Ничто не вечно» может стать настоящей мотивацией для покупки новой игрушки малышу.
А установка «Ремонт — это новое начало» поможет подготовить на стенах квартиры новые полотна для юных художников.
Ролики дополнили специально разработанными логотипом и джинглом. Как отметила команда проекта, особое внимание было уделено кастингу, чтобы найти персонажей, которые способны вызвать у зрителя эмпатию с первых секунд. Героини в медитативных позах также появились на визуалах кампании.
Анна Давыдова, старший копирайтер Smetana:
Для решения задачи нужен был сильный инсайт, а где его взять, как не у друзей с маленькими детьми? Выяснилось, что мамы проделывают очень много «невидимой работы»: уровень их нагрузки и усталости не понять даже лучшим друзьям и любимому мужу. Поэтому нам захотелось дать мамам инструмент, с помощью которого они смогут в любой момент открыть в себе второе дыхание. Так родилась концепция «Мамтр».
Отдельным блоком кейса стало создание медитативного плейлиста для мам — изначально креаторы планировали записать легкие юморные аффирмации, как в роликах, но в процессе работы над проектом решили сделать что-то действительно полезное.
Поэтому к созданию мамтр привлекли восемь экспертов — специалистов по разным типам медитации, психолога, который работает с родительским выгоранием, а также инструктора по дыхательным техникам.
Конечно, медитативные треки не заменят квалифицированную помощь, но могут помочь слушательницам тематического плейлиста расслабиться через проработку особенно стрессовых моментов материнства.
Сама айдентика проекта получилась в мягких розовых тонах.
Также «Яндекс.Маркет» создал отдельную страницу с мерчем «Мамтр» и товарами, которые сделают жизнь мамы спокойнее. В коллекцию вошли футболки, на которых не будет видно пятен, ароматические свечи для создания медитативной атмосферы, бусы и держатели для очков с надписями «Вдох-выдох», а также широкополые панамы, украшенные позитивными мамтрами.
В подборку товаров вошли игрушки для детей, не издающие громких звуков, наборы для творчества, приспособления, которые обезопасят дом для ребенка, расслабляющие соли для ванны, восстанавливающие маски для лица, книги по воспитанию, слинги, переноски для большей мобильности мамы и многое другое.
Юлия Архангельская, креативный директор «Яндекс.Маркета»:
«Мамтры» — очень важный для нас проект. Мы хотели сделать что-то искреннее, сказать, что мамы могут раздражаться и уставать — и это нормально. В общем, показать мам не идеальными картинками, а обычными людьми со своими сложностями и радостями.
«Яндекс.Маркет» (клиент):
Директор по маркетингу — Дарья Золотухина
Руководитель отдела бренда и маркетинговых коммуникаций — Екатерина Непомнящая
Креативный директор — Юлия Архангельская
Старшие продюсеры — Ульяна Зябкина, Алена Жукова
Бренд-менеджер — Екатерина Машкова
Руководитель группы бренд-развития — Виктор Маренчук
Smetana (агентство):
Креативный директор — Михаил Вишневский
Старший копирайтер — Анна Давыдова
Старший арт-директор — Ирина Борисова
Руководитель клиентского сервиса — Анна Губарева
Старший аккаунт-менеджер — Александра Нечитайло
Продакшн-директор — Антон Черкасов
Старший продюсер — Анна Богданова
Старший менеджер по новому бизнесу — Елена Чиркова
Stereotactic (продакшн):
Режиссер — Алексей Соболев
Продюсер — Даша Гусарова
Постпродакшн-продюсер — Даша Феоктистова
Ассистенты продюсера — Руслан Бикбаев, Настя Енина
Оператор-постановщик — Даша Графова
Художник-постановщик — Даша Григорьева
Второй режиссер — Никита Миронов
Инструктор по дыхательным техникам — Химена Фуэнтес
Психолог, эксперт в работе с симптомами эмоционального выгорания — Лера Булавина
Игорь Руденя, Владимир Васильев и Юлия Саранова посетили Мигаловскую набережную в Твери
18 сентября губернатор Игорь Руденя, советник Президента России Владимир Васильев и руководитель регионального центра добровольчества «МыВместе» Юлия Саранова осмотрели Мигаловскую набережную в Твери, где проведено благоустройство по федеральному проекту «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда».
«Все пожелания жителей нами были учтены – были установлены детские и спортивные площадки, обустроены территория и инфраструктура. Видно, что работа проводилась с учетом безопасности мам с колясками и маленьких жителей города. Это очень хороший опыт, который будет продолжен. Мы планируем продлить пешеходную зону, которая соединит Мигаловскую набережную и центр Твери», – отметил Губернатор.
Во время осмотра набережной глава региона пообщался с местными жителями, которые поблагодарили губернатора за улучшение территории.
Территорию для благоустройства выбрали жители города Твери в ходе рейтингового голосования. На объекте площадью почти 2,5 тысяч квадратных метров была укреплена береговая линия, сделаны пешеходные дорожки с устройством ливневой канализации. Сформированы зоны отдыха для людей разных возрастов: установлены детские и спортивные площадки, скамейки, малые архитектурные формы, парковые светильники, система видеонаблюдения. Оборудованы велопарковки и парковки для автотранспорта.
«Сделано хорошо, качественно. Уже сегодня люди, которые живут рядом, пользуются благоустроенной зоной. Важно, что в области есть программы, которые и далее будут реализовываться в интересах граждан», – сказал Владимир Васильев.
«Территория стала такой вдохновляющей, красивой. Думаю, что она станет местом для осуществления совместных проектов со старшим поколением, для занятий спортом, конечно при участии наших общественных организаций, волонтёров. В таком месте хочется проводить время с близкими, друзьями. Я думаю, что набережная станет излюбленным местом для проведения мероприятий», – прокомментировала Юлия Саранова.
Игорь Руденя также осмотрел территорию школы, которая расположена рядом с благоустроенной набережной, и поручил обновить фасад учреждения, а также установить новое ограждение по периметру здания.
Всего в 2021 году в Тверской области по национальному проекту в 38 муниципальных образованиях благоустраивается 100 территорий – 21 двор и 79 общественных пространств. В основном в районах приводят в порядок парки, набережные, площади, мемориалы и скверы, игровые площадки и улицы, сообщает пресс-служба Правительства Тверской области.
Променад вдоль Волги: в Твери завершили работы по благоустройству Мигаловской набережной
Игорь Руденя, Владимир Васильев и Юлия Саранова осмотрели благоустроенную Мигаловскую набережную в Пролетарском районе.
Благоустройство набережной стало настоящим подарком почти для десяти тысяч жителей Пролетарского района. Ведь теперь у них есть место, где можно прогуляться, посидеть, пообщаться в комфортных условиях. Наличие скамеек и пешеходных дорожек оценили как пожилые жители района, так и молодые мамы, они теперь могут беспрепятственно прогуляться с колясками.
Внешний вид набережной украшают малые архитектурные формы, парковые светильники. Также на объекте площадью почти 2,5 тыс. квадратных метров была укреплена береговая линия, сделаны пешеходные дорожки с устройством ливневой канализации. Для удобства оборудованы велопарковки и парковки для автотранспорта.
Во время осмотра набережной глава региона пообщался с местными жителями, которые поблагодарили Губернатора за благоустройство территории.
-Все пожелания жителей нами были учтены – были установлены детские и спортивные площадки, обустроены территория и инфраструктура. Видно, что работа проводилась с учетом безопасности мам с колясками и маленьких жителей города. Это очень хороший опыт, который будет продолжен. Мы планируем продлить пешеходную зону, которая соединит Мигаловскую набережную и центр Твери.
– отметил Губернатор.
Наличие спортивных площадок с турниками и тренажерами даст возможность жителям всех возрастов поддерживать свою физическую форму.
А для юных жителей оборудованы современные детские игровые площадки,которые уже стали местом притяжения для подрастающего поколения.
Оценила благоустройство набережной и руководитель регионального центра добровольчества «МыВместе» Юлия Саранова.
-Территория стала такой вдохновляющей, красивой. Думаю, что она станет местом для реализации совместных проектов со старшим поколением, для занятий спортом, конечно при участии наших общественных организаций, волонтёров. В таком месте хочется проводить время с близкими, друзьями. Я думаю, что набережная станет излюбленным местом для проведения мероприятий.
– прокомментировала Юлия Саранова.
Еще полгода назад на Мигаловской набережной вдоль Волги не было ни ограждения, ни освещения, лишь одна километровая тропинка над обрывом. Место не столь комфортное для прогулок, но, тем не менее, горожане сюда тянулись, ведь вдоль берега реки открываются прекрасные виды. В 2020 году в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды» было принято решение сделать из этого места современную прогулочную зону, с лавочками и пешеходным дорожками. Объект для проведения работ был выбран по результатам рейтингового онлайн голосования в марте 2020 года, в котором приняли участие более 27 тысяч жителей Твери. Важность таких программ и то, что жители сами могут принимать решение, какой объект должен быть благоустроен, отметил и советник президента РФ Владимир Васильев.
-Сделано хорошо, качественно. Уже сегодня люди, которые живут рядом, пользуются благоустроенной зоной. Важно, что в области есть программы, которые и далее будут реализовываться в интересах граждан».
– сказал Владимир Васильев.
Конкурс по поиску подрядчика был объявлен зимой, а уже весной 2021 на Мигаловской набережной появилась строительная техника и закипела работа. К августу работы были завершены на 75%. За несколько дней до приемки корреспондент Tverigrad.ru побывал на объекте и посмотрел, как идут работы. В интервью журналисту подрядчик рассказал, что протяженность набережной километр, ширина пешеходной части 3,5 метра, уложено 4200 кв.м тротуарной плитки, установлено 40 фонарей, 36 скамеек, 36 урн, пять беседок-пергол, 12 видеокамер.
Игорь Руденя также осмотрел территорию школы, которая расположена рядом с благоустроенной набережной, и поручил обновить фасад учреждения, а также установить новое ограждение по периметру здания. Всего в 2021 году в Тверской области по национальному проекту в 38 муниципальных образованиях благоустраивается 100 территорий — 21 двор и 79 общественных пространств. В основном в районах приводят в порядок парки, набережные, площади, мемориалы и скверы, игровые площадки и улицы.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите
Выборы-2021: как в Тульской области ветераны голосуют на дому
В Епифани голосование на дому пользуется большой популярностью. Причина простая: поселок большой, и многим пожилым людям затруднительно идти на большое расстояние. Поэтому через соцработников или позвонив по телефону на избирательный участок, они просят помочь с голосованием на дому.
Одна из тех, кто попросил прийти членов избирательной комиссии на дом – Зинаида Дмитриевна Черногаева. В ноябре ей исполнится 91 год.
Визитеров с избирательного участка Зинаида Дмитриевна ждала, и все же они в некотором смысле застали ее врасплох.
– Подождите, – растрогано попросила она, – я хоть китель свой надену.
И вскоре предстала в костюме с многочисленными наградами.
– Я – участница войны, нас еще называют тружениками тыла, – пояснила она. – С одиннадцать лет начала работать. Сначала в колхозе, потом на заводе.
Прежде, чем начать голосование Зинаиде Дмитриевне выдали документы, показали, где надо расписаться о своем согласии голосовать на дому. Потом она получила бюллетени для голосования и в отдельной комнате сделала свой выбор.
– Очень благодарна вам, – искренне прокомментировала Зинаида Дмитриевна визит членов избирательной комиссии. Для нее, как для человека старой закалки, участие в выборах – особый день.
После того, как Зинаида Дмитриевна сделала свой выбор, мы с удовольствием пообщались о ее жизни. Рассказать хозяйке дома было что.
«Когда пришли немцы, все здесь разгромили, негде было работать. Нас было пятеро в семье, отца убили на фронте. Я пошла на завод. Прораб мне говорит: «Милая, куда ты пришла, тебе еще кашу манную надо есть». Там была женщина, она говорит: «Мы ее с собой берем, пусть она будет».
Я побыла немножко. Тут приехал из Ракитино дядя и сказал маме: «Шур, отдай девку в деревню. Хоть варежку зерна уворуют, кашу себе сварят. И вот мы в колхозе работали. Кок-сагыз пололи. Сейчас никто не знает, что это. Его выращивали для каучука, цветет как одуванчик. Вот так сумку на руку вешали, цветы обирали, сдавали их на переработку на резину. Осенью выпахивали и сдавали корень. А корень – клейкий, все пальцы болели.
Пришла к маме: больше не буду в деревне. Пошла опять на завод. В заводе на поденку ходили, вагоны выгружали – с зерном, с углем. Четырнадцать лет мне было. Мне сейчас сын говорит: мама, не говори никому об этом, никто не поверит. А я никому ничего не доказываю. Что есть. Вагоны выгружали по 50 тонн. Мешки из вагона в склад сами таскали».
Потом вдруг Зинаида Дмитриевна говорит: сейчас я вам расскажу балладу о солдате.
– Это было давно, когда шла война.
Я в деревне жила, ко мне группа солдат подошла.
Лейтенант молодой, красивый такой, и говорит:
Не накормишь ты нас деревенской едой?
Я их в избу пригласила,
Им картошку отварила
Поставила на стол полну чашу помидор
И махотку молока.
И сказала: «Вот вам, ешьте, деревенская еда…
Вот ушли мои солдаты в те далекие года,
Но молодого лейтенанта вспоминала я всегда.
Оказалось, это баллада ее сочинения. Но только не о себе, а реальная история о ее подруге. Это она впустила тех молодых солдатиков во время войны домой, а потом тот самый лейтенант, уже через пятьдесят лет после войны, приехал к ней в гости, зазвал к себе в Киев. Володей звали того молодого лейтенанта.
– У нее был зять, редактор военной газеты в Екатеринбурге. Он меня все просил: дай мне эту балладу, я у себя напечатаю. Я отказалась.
Живет Зинаида Дмитриевна одна, но ее не забывают. Сын раз в две недели приезжает из Истры, помогает. Есть внучка, двое правнуков. Еще заботится о ней соцработник Любовь Ивановна. Ходит в магазин, за лекарствами, регулярно навещает.
– Я не хотела в прошлом году отмечать девяносто лет, она уговорила. Соседи помогли стол накрыть. Белькова Марина Валерьевна пришла, бывший директор завода Крылов Валерий Иванович. Застолье у меня было. На День Победы приходили ветераны наши – концерт прямо перед домом сделали.
На прощание члены избирательной комиссии сделали подарок Зинаиде Дмитриевне, вручив к чаю большой пакет с вкусными домашними пирогами.
В Тульской области проходят выборы депутатов Государственной Думы и губернатора. здоровья, инвалидности, в связи с необходимостью ухода за лицами, в этом нуждающимися, и другим уважительным причинам), он может проголосовать на дому. Для этого необходимо до 14:00 19 сентября подать в участковую избирательную комиссию устное или письменное обращение – лично или через других лиц. Телефон комиссии можно узнать по телефону горячей линии избирательной комиссии Тульской области 8 (4872) 30-69-94 или на сайте ЦИК России http://cikrf.ru/digital-services/.
В Твери завершено благоустройство Мигаловской набережной
18 сентября губернатор Игорь Руденя с представителями власти и общественности осмотрели Мигаловскую набережную в Твери, где проведено благоустройство по федеральному проекту «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда».
«Все пожелания жителей нами были учтены – были установлены детские и спортивные площадки, обустроены территория и инфраструктура. Видно, что работа проводилась с учетом безопасности мам с колясками и маленьких жителей города. Это очень хороший опыт, который будет продолжен. Мы планируем продлить пешеходную зону, которая соединит Мигаловскую набережную и центр Твери», – отметил губернатор.
Во время осмотра набережной глава региона пообщался с местными жителями, которые поблагодарили губернатора за благоустройство территории.
Территорию для благоустройства выбрали жители города Твери в ходе рейтингового голосования. На объекте площадью почти 2,5 тыс. квадратных метров была укреплена береговая линия, сделаны пешеходные дорожки с устройством ливневой канализации.
Сформированы зоны отдыха для людей разных возрастов: установлены детские и спортивные площадки, скамейки, малые архитектурные формы, парковые светильники, система видеонаблюдения. Оборудованы велопарковки и парковки для автотранспорта.
«Сделано хорошо, качественно. Уже сегодня люди, которые живут рядом, пользуются благоустроенной зоной. Важно, что в области есть программы, которые и далее будут реализовываться в интересах граждан», – сказал Владимир Васильев.
Игорь Руденя также осмотрел территорию школы, которая расположена рядом с благоустроенной набережной, и поручил обновить фасад учреждения, а также установить новое ограждение по периметру здания.
Всего в 2021 году в Тверской области по национальному проекту в 38 муниципальных образованиях благоустраивается 100 территорий — 21 двор и 79 общественных пространств. В основном в районах приводят в порядок парки, набережные, площади, мемориалы и скверы, игровые площадки и улицы.
Как голосовал хор и зачем привели козу. Самое интересное с избирательных участков
В селе Старая Теризморга в Мордовии избирательный участок расположился в доме культуры, а потому сотрудников избиркома набрали в том числе из тех, кто поет в народном ансамбле. Исполнив традиционную песню “мокшан” участницы коллектива так и отправились в избирком в народных костюмах.
Выборы по всей России проходят по одному алгоритму, но где-то с национальным колоритом, кто-то старается разбавить весьма строгий процесс яркими красками, где-то проходят флешмобы. В центре Симферополя студенты на патриотической акции “Твой выбор важен” развернули 17-метровый государственный флаг.
А фермер Олег Сирота пришел на участок с козой Меркель. Любимица сыровара поначалу педантично соблюдала дистанцию и не заходила в кабинку для голосования вместе с хозяином, не положено. А затем не удержалась и потянулась за бюллетенем.
“Нас с тобой больше не пустят! Зачем ты пыталась съесть избирательный бюллетень?” – спросил у козы хозяин.
В пятницу самый большой наплыв избирателей был утром и вечером. В выходную субботу голосующие стали активнее к обеду, многие приходили на участки семьями.
Электронное голосование охватывает все большее число избирателей. Среди них многие члены правительства. Дистанционно о своем выборе сообщили вице-премьеры Александр Новак и Алексей Оверчук, министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Мэр Москвы Сергей Собянин прежде уже делал свой выбор через электронную систему. В этом году он голосовал со своего телефона, посещая Оперативный штаб по наблюдению за выборами.
“Электронное голосование помогает значительно активизировать избирателей и упростить процедуру голосования, сделать ее комфортной и современной”, – заявил мэр.
И все же голосование на участке – самый привычный и популярный формат. Министр иностранных дел Сергей Лавров голосовал на участке, расположенном в одной из школ в центре Москвы. Во второй день голосования пришли на выборы спикер Госдумы Вячеслав Володин и министр транспорта Виталий Савельев.
“Надо понимать: если больше явка, депутаты после избрания относятся к своим обязанностям более ответственно, понимая, что люди пришли, сделали выбор, поддержали их”, – считает Володин.
Губернатор Подмосковья Андрей Воробьев отметил, что жители региона голосуют активно, а работа на участках отлично налажена.
“Отдельное спасибо тем, кто на участках работает, потому что работа каждого УИКа, а их в Московской области более 4 тысяч, это очень хлопотное дело”, – добавил Воробьев.
Элла Памфилова, несмотря на то, что сейчас в ее работе самая напряженная пора, голосовала лично. Они живет в Подмосковье и электронного голосования в этом году здесь нет, хотя глава ЦИК с радостью воспользовалась бы возможностью делать выбор дистанционно.
“Я очень надеюсь, что вся наша огромная работа, которую мы проделали за этот год вместе с коллегами, она не зря”, – заявила Панфилова.
Для партии “Новые люди” эти выборы в Госдуму – первые, и лидеры федерального списка решили голосовать лично. Сардана Авксентьева и Сангаджи Тарбаев свой выбор делали на участках в Москве, а глава партии Алексей Нечаев приехал на участок в Троицком районе Подмосковья.
Лидер ЛДПР Владимир Жириновский голосовал накануне, а в субботу отправился на один из столичных избирательных участков, чтобы посмотреть, как идет голосование. А глава КПРФ Геннадий Зюганов в субботу работал в партийном штабе. Он заявил, что коммунисты зафиксировали ряд нарушений, они ждут реакции от ЦИК и правоохранительных органов.
Продолжает работу и ситуационный центр “Единой России”. Там принимают обращения по поводу соблюдения процедуры голосования и следят за активностью избирателей.
“Урал, Поволжье, Северный Кавказ, центральная Россия демонстрируют очень высокие показатели. Северная Осетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия – проголосовало более 50 % избирателей. Интерес гигантский. Мы это видим и фиксируем. Полагаем, что явка будет высокой и скорее всего мы перешагнем планку 50%”, – заявил заместитель секретаря Генерального совета партии “Единая Россия” Сергей Перминов.
Если надо, выборы приходят к тем, кто сам на участок отправиться не может. Так, в Анжеро-Судженске на дому проголосовала ветеран Великой отечественной Наталья Федоровна Серебрянникова, которая в этом году отпраздновала 100-летний юбилей. И здесь же, в Кемеровской области, члены другой участковой комиссии, захватив с собой бюллетени и переносные урны, а еще, надев защитные костюмы, отправились в роддом. Так свой голос смогли отдать женщины, которые совсем недавно стали мамами.
На Кубани в 2021 году около 16 тыс. человек пройдут профобучение по нацпроекту
Фото Виктории Перевязко, «Кубань 24»
В крае в рамках нацпроекта «Демография» проводят образовательные программы по более 300 компетенциям. Их ежедневно обновляют.
Жители региона могут бесплатно освоить новые профессии или повысить квалификацию. Для этого нужно обратиться в службу занятости населения с целью найти работу либо состоять на учете по безработице. Пройти профобучению могут также люди в возрасте 50 лет и старше, работающие женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и нетрудоустроенные мамы с детьми-дошкольниками.
В минтруда края сообщили, что бесплатное обучение в рамках профильного нацпроекта на региональных площадках проводят три федеральных оператора: WorldSkills Russia, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Томский государственный университет. Обучающие программы рассчитаны на 1-3 месяца в очнойи очно-заочной форме.
Ранее на базе КубГУ (партнера ТГУ) курс повышения квалификации на должность бухгалтера успешно прошли 15 жителей края. Представители вуза отметили, что реализация программы обеспечили научно-педагогические работники кафедры бухгалтерского учета, аудита и автоматизированной обработки данных, кафедры экономического анализа, мировой экономики и менеджмента. Все преподаватели имеют ученые степени кандидатов наук, а также значительный опыт практической деятельности.
Подать заявку на профобучение можно на сайте «Работа в России». Более подробную информацию можно найти на интерактивном портале службы занятости населения Краснодарского края. Консультации проводят в центрах занятости населения по месту жительства, а также по телефону горячей линии: +7 (861) 257-13-70, сообщает пресс-служба администрации региона.
Читайте также: жители Кубани по нацпроекту могут бесплатно получить востребованную профессию.
Вакансий в Яндексе
Программа академического надзора ЯндексаМоскваПайтон, Специалист по C ++
Исследователь (Искусственный интеллект)МоскваАнализ данных, Машинное обучениеСпециалист
Стажер-исследователь (Машинное обучение)МоскваАнализ данных, Машинное обучениеМладший специалист
Редактор английского языкаЛюбой город, удаленная работаСпециалист
Партнер Менеджер (Европа)МоскваКоммерческий отделСпециалист
Внештатный копирайтерЛюбой город, удаленная работаПортал поискаСпециалист
Юрисконсульт (США)ТолокаСпециалист
Менеджер по работе с клиентами (мобильные приложения)МоскваКоммерческий отделСпециалист
Data EvangelistСпециалист
, удаленная работа ШэньчжэньПоисковый порталСпециалист QA Engineer (Разработчик системы тестирования)ШэньчжэньПоисковый порталСпециалист
Бизнес-аналитикТель-АвивСпециалист
Менеджер по продажам и развитию бизнеса (MEA и Турция)Любой город, удаленная работаКоммерческий отделСпециальный ist
Product ManagerЛюбой город, удаленная работаСпециалист
Планировщик складаТель-АвивСпециалист
Менеджер по маркетингуЛюбой город, удаленная работа Яндекс.CloudSpecialist
Менеджер ИТ-проектовTel AvivSpecialist
Product Manager Enterprise TolokaЛюбой город, удаленная работаTolokaSpecialist
Community and Communication ManagerЛюбой город, удаленная работа Финляндия)
Внутренние услугиСпециалист
Административный менеджер (с русским языком)Любой город, удаленная работаАвтомобилиСпециалист
Стратегический аналитикМоскваЯндекс.CloudSpecialist
Менеджер по развитию партнеровМоскваКоммерческий отделСпециалист
Международный рекрутерЛюбой город, удаленная работаLavkaSpecialist
Менеджер по развитию бизнеса в КитаеШэньчжэньВнутренние услугиСпециалист
Менеджер по международной поддержкеМосква, Санкт-Петербург, Удаленная работаПоисковый порталСпециалист
Старший маркетолог по международным рынкамТолокаСпециалист
Менеджер Янго Центра (Финляндия, Хельсинки)ТаксиСпециалист
Аналитик по корпоративным финансамМоскваЯндекс.CloudSpecialist
Content ManagerMoscowLavkaSpecialist
SMM Manager (Accra)TaxiSpecialist
Head of Growth Marketing (B2C)МоскваТолокаВедущий специалист
Менеджер по продуктамМоскваRoutingSpecialist
Толока Дизайнер интерфейсовМосква, Санкт-ПетербургТолока Лаборатория
Москва, Санкт-ПетербургТолока , Минск, Сочи, Берлин, МоскваТолокаСпециалист
Менеджер по маркетингу (MENA)Специалист по маршрутизации
Менеджер по маркетингу (Амстердам)АмстердамRoutingSpecialist
Менеджер по развитию бизнеса – AppMetricaМоскваAppMetricaSpecialist
Коммерческая поддержкаМоскваЛавкаСпециалист по развитию бизнеса
(Латвия) удаленная работаСпециалист Performance Marketing ManagerМосква, Санкт-ПетербургТолокаСпециалист
QA Engineer (Анн-Арбор, США)Любой город, удаленная работаСпециалист
Результатов не найдено
Вакансии в Яндекс 90 001
Многие компании имеют свои собственные принципы и ценности, будь то неформальные или в форме строгого набора правил.Они создают определенную атмосферу, которая отличает одну компанию от другой. У нас также есть свои ценности, атмосфера и все, что с этим связано. Детально описать все это, наверное, будет невозможно, но некоторые основные моменты можно резюмировать.
Для нас важна свобода. Мы честно и открыто выражаем свое мнение по любой теме. Мы общаемся на равных – вне зависимости от ранга и похвалы. Все решения обсуждаем с коллегами. Нас интересуют не наши собственные задачи.В такой атмосфере отдавать приказы и команды менее эффективно, чем вести переговоры и обосновывать свою точку зрения. Иногда свобода приближается к хаосу, но мы стараемся не переходить эту черту.
Мы стремимся к успеху и развитию сотрудников. Яндекс предоставляет своим сотрудникам формальные и неформальные тренинги, чтобы вооружить членов команды необходимыми знаниями и навыками для достижения успеха на своей должности. У сотрудников есть возможности для академического обучения в дополнение к другим необходимым программам, таким как обучение конфиденциальности, чтобы гарантировать, что сотрудники хорошо осведомлены о политике компании и о том, как лучше всего управлять любыми конфликтами.
Многие сервисы Яндекса созданы для того, чтобы сделать окружающую среду более дружелюбной и удобной для людей. Стремление сделать мир лучше определяет не только нашу работу, но и наш подход к жизни в целом. Мы всегда смотрим по сторонам и думаем, что еще можно сделать. Это может быть утомительно, но дает результаты.
Как и в любой большой компании, наши сотрудники разнообразны – с разными точками зрения и специализациями, возрастом и полом, воспитанием и образованием, опытом и привычками.Все они делают Яндекс тем, чем он является. Мы не могли обойтись без уважения друг к другу и без оценки вклада каждого.
Вакансии в Яндексе
1
Как подать заявку
Выберите должность, которая соответствует вашим навыкам и интересам, пройдите тест и отправьте нам свои ответы вместе с резюме. Если должность, на которую вы хотите претендовать, не требует оценочного теста, отправьте нам сопроводительное письмо и свое резюме. Мы свяжемся с вами в течение десяти рабочих дней.
Резюме и сопроводительное письмо
Мы – многонациональная команда, и английский язык является нашим общим языком. Ваша заявка, вероятно, будет рассмотрена множеством людей, возможно, со всех уголков мира. По этой причине мы можем рассматривать заявки только на английском языке.
Процедура собеседования
Большинство собеседований проходят в два этапа: разговор по телефону или Skype с нашим рекрутером, за которым следует личное собеседование в одном из наших офисов. Некоторые из наиболее ответственных должностей могут включать до пяти собеседований с различными членами команды.
2
Что происходит на собеседовании
Типичное собеседование обычно длится час или два. Собеседование с кандидатом на должность в области разработки программного обеспечения может потребовать нескольких встреч с людьми из разных команд и отделов в течение нескольких дней. На собеседовании вас могут попросить решить всевозможные проблемы, и от вас определенно будут ожидать, что вы будете использовать английский язык для объяснения себя.
3
Что будет дальше
Может пройти некоторое время, прежде чем вы получите известие от нас после последнего собеседования.Это не обязательно означает, что мы не сможем предложить вам работу – это просто означает, что мы очень тщательно подбираем наших кандидатов с их идеальными командами.
Предложение о работе
Вы получите предложение о работе сразу после принятия решения о приеме на работу. В ваш первый день на новой работе наша команда по персоналу проведет вас по офису и поможет с оформлением документов и офисным оборудованием.
Отказ
Взгляните на другие наши открытые вакансии – вы можете найти работу, которая больше соответствует вашим текущим интересам и квалификации.Или попробуйте улучшить свои навыки или расширить свой опыт и снова подать заявку на ту же должность.
Празднование женщин, ведущих перемены – блог компании Яндекс
В Международный женский день мы отмечаем выдающиеся достижения женщин во всем мире. Сегодня больше, чем когда-либо, женщины вносят изменения. Мы в Яндексе хотим выразить особую признательность женщинам-членам сообщества, которые вносят изменения.
В рамках нашего размышления о Международном женском дне 2020 года мы делимся мнениями лишь небольшой части нашего обширного сообщества выдающихся женщин – женщин, которые водят машину для Яндекс.Такси.
По мере роста нашей экосистемы интеллектуальных продуктов и услуг мы начали предоставлять услуги, которые не только помогают пользователям ориентироваться в их повседневных делах, но и создают новые возможности для трудоустройства. Наш сервис по вызову такси Яндекс.Такси, который работает со сторонними перевозчиками, расширился до сотен тысяч водителей, и десятки тысяч из них – женщины.
В некоторых странах, где мы работаем с Яндекс.Такси и нашим международным брендом Yango, например в Финляндии, пассажира может не удивить встреча с женщиной.Тем не менее, в таких странах, как Россия, Армения или Узбекистан, в отрасли преобладают водители-мужчины, и до недавнего времени женщины редко брались за такую работу.
Времена меняются в транспортной отрасли с появлением услуг по требованию и других инноваций. Гибкая динамика подтолкнула все больше женщин к новым ролям и возможностям работать на себя. Работа водителями такси сопряжена с трудностями, но, поговорив с некоторыми женщинами-водителями, мы узнали больше об их историях, которые изменили их жизнь и индустрию такси.Мы рады поделиться их опытом в честь всех женщин, которые стремятся развивать свою профессию, использовать свою независимость и улучшать мир вокруг них.
Ольга из Екатеринбурга, Россия, решила начать водить такси после того, как узнала, что ее возраст был препятствием для работы в другом месте.
«Имею высшее педагогическое образование. Сначала я работал учителем физкультуры, а затем в течение 15 лет торговал бизнесом, но в конце концов был готов двигаться дальше.Я хотел найти оплачиваемую работу, поэтому в 51 год я вышел на рынок труда. Когда я впервые проходил собеседование на вакансию, мне отказали из-за моего возраста. Они сказали, что я слишком стар. Я думал, что это ошибка, но когда это произошло во второй, третий, четвертый, пятый и шестой раз, я понял, что есть закономерность. Я сказал работодателям, что у меня есть необходимый опыт, но мне часто говорили: «Нет, вы нам не нужны», или они предлагали мне альтернативную работу с низкой зарплатой ».
«Однажды, после очередного собеседования, я вызвал такси, чтобы отвезти меня домой.Я сказал водителю, что мне трудно найти работу, и он спросил: «Ты умеешь водить машину?» Я сказал ему: «Да, могу». Он предложил мне попробовать поработать таксистом. Я решил, что буду. Сначала это было сложно, и я успокоил себя, что это временная работа, но со временем я стал лучше навигатором. Уже более трех лет я работаю таксистом ».
Норибич из Алматы, Казахстан, вождение в Яндекс.Такси дает ей возможность работать, когда она хочет, и при этом у нее есть время для воспитания детей.
«Более пяти лет я был экономистом, но не мог придерживаться строгого графика рабочего дня. У меня трое детей, и утром их нужно отвести в учебный клуб, затем в школу в обеденное время, а вечером их нужно отвести домой. В свободное от их расписания время я сейчас работаю таксистом; это моё хобби. Мне нравится быть независимым ».
Ирина из Москвы обнаружила, что работа таксистом – отличный способ для нее получить дополнительный доход, работая в нерабочее время, при этом имея возможность показать мужчинам в своей семье, что женщина может работать в сфере, в которой доминируют мужчины.
«Эта работа для меня не единственный источник дохода; Также снимаю квартиру. Я сова, поэтому еду вечером, около 17:00. Люблю работать ночью, когда нет пробок – иногда работаю до 2–4 часов ночи и езжу по 12-15 поездок в смену. Пассажиры часто удивляются тому, что их водитель – женщина ».
«Моя семья еще не полностью приняла мою работу. Мой муж очень амбициозный человек, и он думает, что я получил работу назло ему.«Жена – водитель!» Он просит меня не афишировать это слишком много и говорит своим друзьям, что я пишу книгу. Трое моих сыновей поначалу тоже стеснялись этого. Но я не обижаюсь, и пытаюсь их убедить – мне очень нравится моя работа ».
Мы гордимся тем, что Яндекс.Такси может помочь женщинам найти работу, которая предлагает уникальный уровень гибкости. Более того, нам нравится, что наши водители-женщины помогают изменить представление о том, кем может быть таксист и что могут делать женщины, во многих странах, обслуживаемых Яндексом.Такси. Всем женщинам-первопроходцам во всем мире спасибо за вдохновение, приверженность и изменения. Поздравляю вас со всеми достижениями, большими и маленькими! С Международным женским днем 2020!
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6916efc408fb3595.
ForwardPMX получает статус эксклюзивного международного партнера с Яндексом
Отмеченное наградами агентство расширяет партнерские отношения в странах Европы, Ближнего Востока и Африки, США и Азиатско-Тихоокеанского региона
26 мая 2020 г. – Москва, Россия – ForwardPMX, агентство по эффективности бренда, удостоенное множества наград, объявило о получении статуса эксклюзивного международного партнера с российской платформой Яндекс.Всемирно известная технологическая компания Яндекс предлагает это партнерство агентствам, доказавшим превосходство платформы и успешно способствовавшим росту бизнеса клиентов на международном уровне. Это партнерство подчеркивает способность ForwardPMX реализовывать успешные стратегии на платформе Яндекс для ключевых клиентов в регионе, таких как Hilton, Calvin Klein и The Economist.
Хотите узнать о тенденциях COVID-19 прямо от экспертов Яндекс и ForwardPMX? Присоединяйтесь к нашему вебинару в четверг, 28 мая, в 11:00 по восточному времени | 16:00 BST.
ForwardPMX работает с Яндексом как надежный партнер с 2012 года, и это расширение позволяет агентству и дальше предлагать индивидуальные решения для решения сложных проблем клиентов. ForwardPMX и платформа продемонстрировали успешную историю создания передовых технических решений посредством совместной разработки продуктов, в том числе решения для программной демонстрации Яндекс, которое объединяет запатентованную технологию ForwardPMX.
Партнерство позволит агентству продвигать инициативы по развитию бизнеса и расширять знания Яндекса и рынка среди новых и существующих клиентов посредством эксклюзивного обучения под руководством ForwardPMX, охватывающего Европу, Северную Америку и Азию.Совместно агентство и Яндекс могут создавать индивидуальные стратегии выхода на рынок для клиентов, используя ключевые функции платформы и передовой опыт ForwardPMX в области медиа.
«ForwardPMX доказал свое превосходство в качестве партнера Яндекса на протяжении многих лет, предоставляя маркетологам стратегии роста, которые позволяют их бизнесу процветать на платформе», – сказала Елена Виллемс из «Яндекса». «Команда ForwardPMX неизменно демонстрирует динамичный, новаторский образ мышления, и мы надеемся на наше дальнейшее сотрудничество и успех в ближайшие годы.”
«Успешный доступ к потребителям в Яндексе абсолютно необходим для роста бизнеса в России», – сказала Александра Межонова, бизнес-директор ForwardPMX по странам Азиатско-Тихоокеанского региона и России. «В частности, по мере того, как мы продолжаем преодолевать проблемы COVID-19 и поддерживать наших клиентов через возрождение и рост, наши команды будут тесно сотрудничать с Яндексом, чтобы выявлять изменения и возможности, о которых маркетологи должны знать. Мы благодарны за это престижное мировое признание и надеемся, что сможем рассказать большему числу международных брендов об успешных подходах к платформе.”
О Яндексе:
Яндекс – технологическая компания, создающая интеллектуальные продукты и услуги на основе машинного обучения. Наша цель – помочь потребителям и компаниям лучше ориентироваться в онлайн- и офлайн-мире. С 1997 года мы предоставляем локальные поисковые и информационные услуги мирового класса. Кроме того, мы разработали ведущие на рынке транспортные услуги по запросу, навигационные продукты и другие мобильные приложения для миллионов потребителей по всему миру.Яндекс, у которого 30 офисов по всему миру, котируется на NASDAQ с 2011 года.
Для брендов, выходящих в Россию, посмотрите это короткое информационное видео от Яндекс .
Яндекс может использовать технологию Uber для работы над беспилотным автомобилем – Business & Economy
МОСКВА, 25 октября. / ТАСС /. Финансовый директор Яндекса Грег Абовски заявил в среду, что Яндекс в рамках соглашения с Uber об объединении предприятий в России и ряде других стран получит доступ к технологиям Uber для разработки беспилотного автомобиля.
«С одной стороны, мы развиваем наш проект автономного автомобиля. Мы уверены, что в основе этого лежит искусственный интеллект, машинное обучение, датчики, карты, навигация и все остальное. Мы подписали договор с Uber, он дает доступ к технологиям на эксклюзивной основе для наших рынков », – сказал он.
В настоящее время Яндекс развивает проект автономного автомобиля. «Разработанный компанией прототип беспилотного автомобиля – это шаг к всеобъемлющему набору беспилотных технологий для применения в самых разных отраслях», – заявлял ранее Яндекс.
«Беспилотный автомобиль использует собственные технологии Яндекса, некоторые из которых, такие как картография, навигация в реальном времени, компьютерное зрение и распознавание объектов, уже много лет используются в ряде услуг компании. принятие решений в сложных средах, таких как загруженный городской транспорт, обеспечивается запатентованными вычислительными алгоритмами Яндекса, искусственным интеллектом и машинным обучением », – заявили в компании.
Яндекс.Такси и Uber ранее сообщали, что компании договорились объединить свой таксомоторный бизнес в России, Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии и Казахстане.
Согласно отчету Яндекса, и Яндекс.Такси, и приложение Uber будут работать в прежнем режиме, а приложения для водителей, напротив, будут переведены на единую платформу. «Эта комбинированная платформа для водителя значительно увеличит количество доступных автомобилей, сократит время ожидания пассажиров и повысит коэффициент использования транспортных средств. Водители смогут совершать больше поездок в час, в то время как пассажиры по-прежнему будут пользоваться доступными ценами», – заявили в компании.
Новая компания также будет управлять услугой UberEATS в регионе.
Uber инвестирует 225 млн долларов, а Яндекс инвестирует 100 млн долларов в совместное предприятие, оценивая его в 3,725 млрд долларов на пост-денежной основе. «Предположительно, Яндекс будет владеть 59,3% объединенной компании, Uber – 36,6%, а сотрудникам – 4,1%», – сказал Яндекс.
Яндекс не исключает проведения первичного публичного размещения (IPO) новых Яндекс.Такси, Uber и компании, сообщили ТАСС в пресс-службе Яндекса. «Мы этого не исключаем», – сказали в пресс-службе.
Сделка все еще требует одобрения регулирующих органов и должна быть закрыта в 4 квартале 2017 года.
Обе команды будут объединены вместе, и нынешний генеральный директор Яндекс.Такси Тигран Худавердян, генеральный директор Яндекс.Такси, будет исполнять обязанности генерального директора.