Работа для мам в декрете в интернете: Работа на дому для мам в декрете: варианты подработки, где искать вакансии в декрете

Как заработать в декрете? | Mamaplus

Предполагается, что декретный отпуск – это один из самых важных периодов, когда формируется эмоциональная связь между мамой с ребенком. Мама – главный ориентир в жизни нового человека. Поэтому вполне логично, чтобы женщина полностью посвятила это время своему детенышу. Но иногда обстоятельства складываются таким образом, что маме нужна работа: для дополнительного заработка (все-таки с появлением нового члена семьи расходы возрастают) или для самореализации; чтобы отвлечься от быта или по другим причинам. И тут встаёт вопрос: “Как заработать, не уходя надолго из дома?”

В отличие от наших мам и бабушек, которые вынуждены были отдавать годовалых детей в детсад, современным мамочкам очень повезло. Технический прогресс сделал свое дело – появились мобильные телефоны, Интернет, развиваются платежные системы и пр.  С появлением Интернета, возник целый список новых профессий, которые может освоить более-менее грамотный человек: копирайтер, рерайтер, переводчик, контент-менеджер, сортировщик изображений и пр.

Есть и другие сферы деятельности, не связанные с работой за компьютером, которые могут приносить определенные доходы женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Работать можно удаленно или с частичной занятостью (free-lance и patr-time).

До недавнего времени основная часть ресурсов, которые предлагали работу фрилансерам, находились за рубежом (free-lance.ru, freelancejob.ru, midoma.ru, freelance.ru). На этих же сайтах работу могут найти дизайнеры, журналисты, пиарщики, наборщики текстов, художники, проектировщики и пр.  С недавних пор удаленную работу стали предлагать и молдавские компании. Открыв любой из сайтов, которые размещают вакансии, выясняем, что требуются: веб-дизайнеры, копирайтеры, маркетологи, журналисты, программисты,

бухгалтера, операторы телемаркетинга и пр.

Итак, рассмотрим некоторые профессии для удаленной работы или работы с частичной занятостью:

Переводчик

Отличная работа для тех, кто владеет иностранными языками. Можно устроиться в бюро переводов –  90% сотрудников таких компаний работают удаленно. Или принимать заказы на переводы в Интернете. Даже если работодатель планирует нанять переводчика на фиксированный рабочий день, с ним можно договориться. Ведь чаще всего требуются переводчики текстов и документов.  Найти работу переводчиком можно на любых фриланс-сайтахи и сайтах с вакансиями. Например, http://www.free-lance.ru, http://perevodchikonline.com и др.

Дизайнер

Дизайнер мебели, полиграфии, интерьера и пр. Все эти профессии предполагают минимальную привязку к месту и времени. Сделав однажды замеры, основную работу все равно придется делать за компьютером. Работать можно в любое время суток. Много работы найдете на фриланс-сайтах. Можно отправить свое CV в компании, с которыми вы хотели бы работать. Попробуйте разместить свое портфолио на  http://freelance.ru/. 

Репетитор

Профессия – замечательная. Можно давать дополнительные уроки – музыки, танцев, иностранных языков, математики и др. школьных предметов. Работа хорошо оплачиваемая, но на период проведения урока явно понадобится помощь няни или родственников. Найти работу репетитора можно, разместив объявление на различных сайтах объявлений (www.999.md, www.makler.md, www.jobinfo.md  и др.). Посмотрите на специализированных сайтах, например, http://repetitor.md/

Художник, фотограф

Если вы умеете рисовать – занимайтесь творчеством и продавайте свои картины! Если у вас есть хорошая техника, и вы уверены, что можете делать качественные снимки – работайте! Находите клиентов через знакомых, через Интернет, через газеты объявлений.  Создайте свое портфолио в Интернете. Здесь вам в помощь www.livejournal.com , www.wordpress.com, www.photosight.ru и пр. Не стесняйтесь размещать свои работы в социальных сетях и на форумах.

Консультант-распространитель

Продавать духи, косметику, аксессуары можно по скайпу, гуляя на улице с ребенком, находясь в магазинной очереди. Талант продавать имеет не каждый. Но если вы тот счастливчик, который умеет продавать товар, – дерзайте! Времени занимает мало. Покупатели всегда снисходительно относятся к лепету вашего малыша. Очень хорошо продажи будут развиваться, если вы найдете девчачью «тусовку». Обсуждайте косметические новинки  в женских  сообществах, заведите блог о красоте, активно общайтесь в социальных сетях и предлагайте свои услуги на 999.md.     

Швея

Шейте одежду на заказ. Для этого потребуется лишь ваше мастерство, машинка и несколько хороших клиентов. А качественная работа сама сделает свое дело: ваша хорошая репутация будет работать на вас. Для начала можете пошить для подружек, для соседок, разместить объявления в Интернете. Если вы хотите регулярных заработков, попробуйте договориться о подработках с салонами по пошиву и аренде костюмов.

Кондитер

Можно принимать заказы на изготовление тортов, пирожных и других вкусностей. Заказ можно выполнять в удобное вам время. Но если все пойдет на поток, то может понадобиться и помощь близких. Объявления размещайте на сайтах в Интернете. Рассылайте информацию знакомым. Создайте свой блог, фанстраницу на facebook.com  и показывайте свои работы.

Косметолог, парикмахер, визажист

Работа для мам очень маленьких малышей или для тех, чьи детки уже могут самостоятельно заигрываться. Все-таки эта деятельность связана с процедурами на теле другого человека и требуют особого внимания мастера. Поэтому если вы представляете какую-то из этих профессий и можете рассчитывать хоть на небольшую помощь близких – не бойтесь начать. С подружек, «друзей друзей». Покажите свои работы в Интернете.

Промоутер

Нет ничего сложного в том, чтобы раздавать вместе с ребенком рекламные листовки и флаеры на улице. Свежий воздух, приподнятое настроение прохожих. А если вашему малышу больше 1,5-2 лет, он активно будет вам помогать. Промоутеров ищут и для работы в магазинах, поэтому наверняка малыша на какое-то время придется оставить с родственниками. Работу можно найти на www.

rabota.md, www.jobinfo.md, www.moldovajob.com и пр. 

Рукодельница

Если ваши руки умеют творить чудеса из бумаги, ниток, тканей, бисера и других материалов – попробуйте делать это на продажу. Хенд-мейд бусы, куклы-тильды, вязаные сумки и пр. уникальные вещи, произведенные в единственном экземпляре, продаются недешево. И есть целый класс людей, которые именно такие вещи и предпочитают. Продавать можно на специальных хенд-мейд ярмарках, на выставках и в Интернете.  Разместите фото своих работ на сайтах http://www.facebook.com/Handmademaster,  www.999.md, shop-moldova.com и др. Обратите внимание, что вашими клиентами очень часто могут быть различные фирмы и компании. Чаще всего они сотрудничают с рекламными агентствами. Поэтому есть смысл сделать тематическую рассылку в офисы рекламных агентств. 

Как молодые мамочки Молдовы зарабатывают, находясь в декретном отпуске? Работают они ради денег, самореализации или карьерного роста? С какими трудностями приходится сталкиваться? Своим опытом поделились работающие мамы.

   

Ольга Козаченко, мама 2-х месячного малыша. До появления ребенка работала арт-директором в рекламном агентстве, профессия – художник-дизайнер. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, занимается фрилансом.  Ребенка воспитывает одна. Поэтому работа мамы в столь нежном возрасте малыша  – мера срочная и вынужденная.

Сейчас Оля работает фрилансером, готовит проекты для своих постоянных заказчиков, часть работы находит в Интернете. Работает днем и ночью, благо, ребенок еще достаточно много времени спит. Опровергает утверждения, что творческим людям нужно ждать музу. «Чтобы совмещать работу и материнство самое главное – правильно распоряжаться своим временем. Здесь мне очень пригодились навыки тайм-менеджмента, которые я получила в рекламном агентстве», – рассказывает она.

Доходы от работы пока небольшие, едва хватает на содержание ребенка. К счастью, поддержку оказывают родители.

«Предполагаю, что через несколько месяцев образ жизни существенно изменится. И понимаю, что прибавится забот, а свободного времени будет меньше. Решать проблемы стану по мере их поступления. А пока продумываю свой собственный проект, который будет не только приносить мне стабильный доход, но и станет моим вторым детищем», – говорит Ольга.

Три совета для работающих мам от Ольги Козаченко:

1. Ребенок – это самое главное. Он должен получать максимум маминого внимания и заботы.
2. Тайм-менеджмент – это не пустые слова. Научитесь правильно планировать дела, и времени будет намного больше.
3. Не старайтесь быть идеальной мамой. Посуда, уборка, стирка – всегда подождут. Находите время для отдыха.

 

Ирина Криницына, мама полугодовалой малышки.

Профессия: визажист и преподаватель визажа.

Ира долго не могла забеременеть. Спустя несколько лет безуспешных попыток, решила на проблеме не зацикливаться и заняться делом. По иронии судьбы, как только решила – тут и же забеременела. Но делом все-таки занялась. На первых месяцах беременности открыла курсы визажа и стала работать преподавателем в собственной школе.  

Первые два месяца после родов Ира полностью посвятила себя малышке, затем вышла на работу. С 4 мес. дочка находится на искусственном вскармливании. Правда, грудное вскармливание пришлось прекратить в силу многих обстоятельств, а не только работы.

График работы – фиксированный, и привязан к расписанию занятий в школе. Помогают мама и муж, но, как говорит Ирина, если бы не помощь мамы, курсы пришлось бы на какое-то время приостановить. Мама тоже работающая, поэтому Ира с мамой согласовывают свои графики, чтобы малышка всегда находилась в окружении близких. 

Вклад Ирины в семейный бюджет составляет не менее 50-60%, и это – с учетом инвестиций в бизнес. Ведь надо покупать косметику, материалы, оплачивать аренду помещения школы и пр.

Чтобы максимум внимания уделять ребенку, Ира отказалась от занятий с одной группой, ведет только одну. Принципиально не работает в выходные. Это время только для семьи, для ребенка и для себя.

Совет от Ирины: четко разделяйте время для малыша и время для работы.

 

Татьяна Корсак, мама 8-летней Николь. По специальности – журналист.

С появлением малышки, молодой семье стало не хватать средств. Начала работать, когда ребенку исполнился один месяц. Работа – удаленная, но требовала оперативности, высокого качества, сильной концентрации внимания.  График работы – плавающий, но с жесткими дедлайнами. Доходы – около 50% семейного бюджета. 

«Пока малышка была совсем крошечной, удивительным образом удавалось все совмещать. Но когда ей исполнилось 8 месяцев, от работы пришлось временно отказаться: ребенок стал слишком активным, требовал очень много внимания. Спустя полгода вновь начала работать. Переводила тексты для журнала, работала контент-менеджером сайта. Это был очень сложный период. Помощи не было – муж на работе, родители – далеко. Делать качественно свою работу, при этом, быть заботливой и внимательной мамой – задача непростая. Ведь с ребенком надо гулять, заниматься, готовить еду. В какое-то время основную часть работы я делала ночью. Ложилась спать после 2-3  ночи. Все это нервы, это стрессы, хроническая усталость», – говорит Татьяна.

В итоге, от переутомления организм не выдержал и «выстрелил» серьезными проблемами со здоровьем.

Совет от Татьяны: если есть возможность не работать пока ребенок маленький – не работайте! Надо наслаждаться каждым моментом жизни своего чада и его взрослением. Ведь работа отнимает массу времени и сил: ты не видишь ребенка, пропускаешь очень важные его достижения и моменты развитии, нервничаешь, устаешь. Только спустя годы понимаешь, что не насладилась самым важным!

Карина Тофан, мама двоих малышей – 1,2 и 2,5 лет. В прошлом – директор рекламного агентства. Сегодня – хенд-мейд мастер: делает кожаные блокноты  под маркой velinbook.

Впервые почувствовала желание заняться чем-то «для души», когда старшему ребенку исполнилось полгода. «Я всегда была фанаткой блокнотов и ежедневников, да и к бумаге всегда испытывала особую страсть. Поэтому увлеклась скрапбукингом. Делала коробочки, фотоальбомы, всякие бумажные мелочи. Затем стала экспериментировать с кожей – вначале делала блокноты хенд-мейд для себя, для друзей, пока друзья не посоветовал мне продавать свои работы», – рассказывает Карина.

График работы у Карины ненормированный. Работает дома. Основные рабочие часы приходятся на обеденный сон детей: обед (1-2 часа) и вечер-ночь (4-5 часов).  Чтобы все успевать – тщательно планирует время. Дела расписаны буквально по минутам. В компьютере ведет учет времени, где все прописано: сколько часов – на работу, сколько – на детей. 

В уходе за детьми и хозяйством помогает бабушка. В делах – муж, который настолько проникся увлечением Карины, что часть нетворческой работы взял на себя.

Доходы пока небольшие. Если бы часть средств не надо было направлять в инвестиции, денег хватило бы на содержание семьи. «Но поскольку мы планируем развивать наш проект, дополнительные вложения – обязательны», – говорит Карина. К слову, возвращаться в рекламное агентство не собирается.

Советы от Карины: Занимайтесь тем, что нравится, не бойтесь трудностей и не сдавайтесь. Любите своих близких и делайте то, что любите!

  

Людмила Барбова, мама двухлетнего Даниила.

Образование у Люды медицинское, но всю сознательную жизнь работала журналистом. С малышом на руках написала дипломную на журфаке и защитила мастерат. В декрете Людмила пишет и переводит тексты для нескольких крупных заказчиков.

Всегда занималась рукоделием, для души. С появлением малыша новым увлечением стали куклы тильды. Первых кукол сшила для себя, затем стала принимать заказы на их изготовление. Но куклы хоть и тряпичные, отдачи требуют огромной. Днем работает «мамой Даника», а ночью – волшебной Тильдофеей. Заработок небольшой, но удовольствия – море. «Куклы – это моя отдушина. Это побег в другой мир – подальше от стирки-готовки-уборки-детских капризов и прочих бытовых мелочей. Это моя самореализация», – говорит Люда.

Но постоянные ночные бдения оставляют свой след – как на лице мамы Даниила, так и на ее настроении. Выделить больше времени для сна – не получается. В очередной попытке найти себя, Людмила открыла для себя новый мир – красоты. Заканчивает курсы косметолога и визажа, и планирует попробовать себя в новой профессии.

Совет от Людмилы: Не бойтесь искать себя. Дети этому не помеха.

Итак, как мы видим, заработать в декрете можно очень разными способами. Было бы желание, а возможностей много.

Как маме в декрете работать из дома: вся правда об удаленной работе

Работа на удаленке. Как маме в декрете работать из дома, как организовать работу с ребенком, где найти на это время и как при этом сохранить баланс во всех сферах, читайте в статье.

Многие женщины, став мамами и немного приспособившись к статусу “мамы в декрете”, вспоминают о самореализации. Мамы хотят не только варить борщи и стирать пеленки, но и развиваться вместе и рядом с малышом.

В наш век технического прогресса и современных коммуникаций для этого нет преград. Многие мамы в декрете работают или хотят работать из дома. Для многих это ещё и вопрос дополнительного заработка, ведь все мы знаем о размере пособия по уходу за ребенком…Метод якорей в бушующем море быта: научный подход

Достоинства “удаленки”

Чем же привлекает работа из дома мам с малышами?

1. Вы можете работать рядом с ребёнком, не подвергая его стрессу разлуки с мамой.

2. Вам не нужно бежать за больничным в случае болезни малыша и стоять в очередях в поликлинике, а потом чувствовать, как вами недовольно начальство.

3. Вы сама себе хозяйка и самостоятельно планируете свой рабочий график. Доступ к своей работе вы имеете 24 часа в сутки.

4. Вам не нужно тратить время и деньги на дорогу, на обеды и перекусы. Не нужно покупать много офисной одежды, тратить время на её стирку и глажку.

5. Вы сама отвечаете за уровень своего дохода. Можете ничего не заработать в этом месяце, а в следующем — получить прибыль вдвойне.

Но не все так сладко, и здесь встречаются подводные камни.

1. Дома легче лениться и откладывать на потом. Вам потребуется немалая доля самомотивации и дисциплинированности. К тому же вашим домашним тоже придется привыкнуть не “дергать” вас без конца, мешая сосредоточиться.

2. Если вы или малыш заболеете, больничный вам никто не оплатит. Это следует учесть при планировании финансов, если удаленная работа ваш основной заработок.

3. Вам может не хватать общения, находясь все время в четырех стенах.

Если вы работаете в декрете и не знаете как же все успеть, вам поможет справиться тайм-менеджмент для работающих мам. Эффективная мама или как мамам применять в жизни принцип Парето

Где найти время

Итак, если вы решились на удаленную работу, перед вами встаёт вопрос: когда найти на нее время? Разберем основные варианты.

1. Во время сна ребёнка.  Прекрасное время — малыш спит и не отвлекает вас. Вы можете полностью сконцентрироваться на работе. Если вы работаете в одной комнате с ребёнком, выключите звук на рабочем устройстве. Сделайте так, чтобы клавиатура не шумела, когда на ней печатают. Будьте готовы к тому, что малыш может сегодня проснуться раньше обычного и вы не закончите начатую работу.

2. Раннее утро. Тоже чудесное время, пока все спят, а вы со свежей головой и ясными мыслями можете заняться работой. Но если ребенок спит с вами, он тоже может проснуться вслед за мамой, почувствовав, что её нет рядом. Ни свет ни заря: практика раннего подъема

У вас может быть неспокойная ночь и голова на утро будет совсем неясная и не свежая. Поэтому не рассчитывайте только на утро. Держите наготове все необходимое для работы с четким планом действий и, если вдруг, как говорится, “карты лягут”, вы не упустите время.

3. Когда ребёнок играет. Если малыш уже немного подрос, можно работать пока он занят игрушками или смотрит мультфильм. Приучайте ребёнка к самостоятельности, не сердитесь, если пока ему это плохо удается. Попробуйте вначале перед работой качественно провести с ним время — 30 минут поиграть, почитать книжку, не отвлекаясь и не прерываясь.

Договоритесь, если это возможно, что сейчас мама поработает, а потом вы будете вместе мыть посуду или пойдете гулять в парк. Если малыш приходит к вам и просится на руки, лучше возьмите его сразу, успокойте, поговорите. Не закрывайте перед ним двери и не велите вернуться в свою комнату. Иначе вместо 15 минут общения он будет час реветь и требовать к себе внимания. Как приучить ребенка играть самостоятельно: 4 подсказки психолога

4. Ищите помощников. Для работающей мамы крайне актуально. Если позволяют финансы, наймите няню на два — три часа, пока вы будете работать. Можно договориться с бабушкой, другими родственниками, хорошей подругой.

Лучше всего отправить помощника с малышом на прогулку. Так будет проще вам, в доме тишина и покой, и малыша легче увлечь на свежем воздухе. Если погода не позволяет гулять, приготовьте к приходу няни игрушки, книжки для малыша. Ведь вы лучше знаете, чем он любит заниматься.

5. Прежде чем решиться начать работать, наладьте быт, наберитесь сил и хотя бы дождитесь, когда малыш будет давать вам высыпаться по ночам. Мама не может работать, как папа. Ей приходится часто отвлекаться и переключаться на бытовые проблемы (без ужина семью не оставить), малыш требует маминого внимания, а это, безусловно, в приоритете.

Часто на работу времени совсем не остаётся и тогда многие мамы начинают работать за счёт своего сна или за счёт времени, которое могли бы провести с мужем. Так, конечно, можно работать, но не долго. Поскольку чревато полным упадком сил или разладом с супругом. Поэтому как только у вас появится возможность, ищите помощников. Навыки успевающих мам: как всё успевать с детьми

Как организовать работу из дома

Итак, мы выяснили, что у мамы с маленьким ребенком времени на работу не так уж много, поэтому важно, чтобы потраченное время было качественным и продуктивным.

Для этого постарайтесь придерживаться следующих правил:

• Планируйте время на работу и всегда имейте запасной вариант.
• Еще более тщательно планируйте саму работу. Не жалейте времени на детальный пошаговый план своих действий.
• Следите за тем, чтобы ваше рабочее место всегда было готово к работе (батареи заряжены, детальный план на видном месте).
• Организуйте файлы, документы, блокноты. Вы всегда должны иметь быстрый доступ ко всей нужной информации.
• Учитесь не отвлекаться и максимально концентрировать внимание на выполняемой задаче. Когда работаешь онлайн, велико искушение уйти в свободное плавание по сети. Выключайте во время работы (и не только), все оповещения и всплывающие окна, устанавливайте телефон в режим тишины. Используйте якоря-стимулы, чтобы быстрее включаться в работу.
• Откажитесь от перфекционизма. Помните, что идеал не достигаем, и делайте все нормально, а не идеально. Сократите дела по дому до необходимого минимума.
•  Самое главное — отдыхайте. Возьмите за правило, что после шести и по выходным вы не работаете. Даже если что-то не успели. И не просто не сидите у компьютера, а даже не думайте об этом. Старайтесь на выходных отдыхать вне дома, на природе, в гости к друзьям.  Наполняйте себя, наслаждайтесь материнством, жалейте себя и любите. Помните о главном приоритете в вашей жизни — о вашей семье. 11 примеров семейных традиций: создаем и укрепляем ценности семьи

Сохраняйте баланс и стремитесь к равновесию

Итак, мы выяснили, что работа фрилансера очень подходит мамам в декрете, которые хотят развиваться рядом с детьми. Поскольку мы — мамы, нам важно соблюдать баланс между работой, семьей и заботой о себе, не ущемляя ни одну из сфер.

Лучший способ достичь равновесия — планировать свое время. Многие мамы придерживаются правила 8-8-8. То есть делят все свое время между этими сферами на одинаковые временные отрезки. Не думаю, что это подходит всем.

Многое зависит от возраста и количества детей, состояния самой мамы, наличия помощников и размера вашей квартиры. Мамы, живущие в сельской местности, часто вынуждены больше времени уделять быту, чем мамы из города. Чем может помочь по дому ребёнок: это надо знать!

Пробуйте разные варианты, и вы обязательно найдете свою золотую середину и достигнете баланса. А может быть, кто-то уже достиг. Оставьте свой комментарий, о том, как вам удаётся находить время и силы на работу из дома.

9 способов заработать в декретном отпуске (очень быстро)

Делиться заботой!

1321 акции

• Поделиться
• Твит

Последнее обновление: 4 мая 2021 г., NandiNN

Работа в декретном отпуске

Хотите советы, как заработать в декрете?

Материнство – прекрасное время, это заслуженное время отдыха, чтобы оставаться дома и присматривать за своим ребенком или детьми.

Все это кажется удивительным, но в какой-то момент, после 5-7 месяцев декретного отпуска, деньги начинают заканчиваться.

И довольно частый вопрос у многих мам: « Как заработать в декретном отпуске, сидя дома с детьми?»

Если вы готовы узнать больше о том, как подрабатывать в декретном отпуске, продолжайте читать!

Что ж, вот вам и хорошие новости.

Для родителей-домохозяек есть множество замечательных способов подзаработать, даже находясь в декретном отпуске.

Вы просто должны использовать свой творческий потенциал и найти то, что нравится лично вам.

В некоторых регионах декретный отпуск покрывается, и мы не рекомендуем работать в декретном отпуске в этом случае, так как вы можете потерять свою зарплату!

Для тех, у кого всего несколько недель или даже несколько месяцев декретного отпуска, это для вас.

Мы хотим, чтобы вы наслаждались своим ребенком намного дольше, не беспокоясь о деньгах или о том, как сводить концы с концами.

Я был там раньше, и стресс не доставляет удовольствия.

Итак, если вам интересно, как заработать деньги в декретном отпуске, чтобы оставаться дома подольше, этот пост может оказаться для вас действительно полезным!

Если вы будете искать в Интернете информацию о том, как заработать в декретном отпуске, вы найдете множество полезных советов, которые помогут вам начать работу. Мы надеемся, что это руководство поможет вам начать свой путь!

Итак, какие есть творческие подработки во время декретного отпуска?

Прежде чем мы начнем рассказывать обо всех забавных способах заработка в декретном отпуске, мы хотели бы сказать, что это спонсируемая запись в блоге. Мы также хотели бы, чтобы вам понравилась наша растущая страница Facebook прямо здесь! Не забудьте подписаться на нас в Instagram здесь.

Мы также хотели воспользоваться возможностью, чтобы сообщить вам, что мы используем партнерские ссылки в некоторых наших сообщениях в блоге. Это означает, что мы можем получить комиссию, если вы нажмете на партнерскую ссылку и что-то купите. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашей полной политикой раскрытия информации и блогов.

Декретный отпуск в Канаде

В Канаде вам повезло, что ваш декретный отпуск по крайней мере покрывается страховкой или вашим пособием.

Вы можете выбрать один год оплачиваемого отпуска по беременности и родам или дополнительный оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Имейте в виду, что каждый доллар, заработанный вами во время декретного отпуска, особенно в Канаде, будет вычтен.

Из-за этого зарабатывать деньги в декретном отпуске не стоит.

Тем не менее, для тех, кто не имеет права на льготы, но хочет взять отпуск, чтобы побыть со своими детьми и при этом внести свой финансовый вклад, это для вас.

В декретном отпуске можно полностью подработать!

Сегодня мы рады поделиться и ответить на ваши вопросы о заработке в декретном отпуске.

Мы собираемся поделиться следующими советами: 

• Советы, как подзаработать в декретном отпуске

• Креативные способы заработка в декретном отпуске в короткие сроки

• Перечень работ в декретном отпуске

• Интересные подработки во время декретного отпуска

Какой бы ни была причина вашего присутствия здесь сегодня, мы рады вам.

Как мама, потерявшая работу во время беременности, я знала, что мне нужно подрабатывать и искать другие способы дополнительного заработка.

Я уверен, что наши сегодняшние советы будут вам чрезвычайно полезны.

Прежде чем приступить к этому, не забудьте  получить этот список задач ежемесячного дохода  сегодня, чтобы быть организованным и идти по правильному пути к зарабатыванию денег!

Чем заняться в декретном отпуске, чтобы заработать деньги

Если вы не получаете оплачиваемую помощь по беременности и родам, вы можете сделать несколько вещей, чтобы заработать дополнительные деньги.

Если с деньгами туго, и вы вдруг обнаружите, что живете с ограниченным бюджетом, это несколько вещей, которые вы можете сделать в декретном отпуске, чтобы заработать деньги, чтобы поддержать свою семью.

Мы обсудим их ниже, но вот краткое изложение некоторых отличных идей, которые вы можете реализовать за дополнительные деньги, находясь в декретном отпуске: 

• Попробуйте стать виртуальным помощником Pinterest
• Рассмотрите возможность преподавания английского онлайн как второго языка
• Начните зарабатывать 2500 долларов в месяц, перелистывая блоги
• Начать бизнес по аренде детского оборудования
• Узнайте, как начать успешный бизнес с виртуальным помощником 
• Начните вести блог и зарабатывайте на этом
• Вот как вы можете получать деньги за ведение блога и написание статей из дома
• Зарабатывайте 47 000 долларов в год, вычитывая где угодно

Если вы ищете другие способы заработка дома для домохозяек, продолжайте читать ниже.

Не забудьте прочитать мой последний пост в блоге, чтобы узнать больше о том, как зарабатывать деньги во время беременности и без работы.

Как заработать в декретном отпуске

Мы здесь, чтобы сказать вам, что вы можете зарабатывать деньги, находясь в декретном отпуске, если вы действительно найдете время.

На самом деле все будет зависеть от ваших усилий, а также от того, что вы выберете в качестве последней заботы о материнстве.

На момент написания этой записи в блоге моей дочери было 14 месяцев, и я успешно веду 3 блога из дома.

Я зарабатываю деньги из дома и работаю полный рабочий день (дома), пока она находится в детском саду.

Я считаю, что работа в блоге во время отпуска по беременности и родам — одна из лучших подработок, которую может придумать любая мама.

Если вы заинтересованы в том, чтобы зарабатывать деньги на блогах, как и я, вы можете прочитать о моем полном процессе создания собственного блога здесь с моим простым в использовании руководством.

Здесь я рассказываю, как подзаработать в декрете, ухаживая за новорожденным!

Вы можете начать свой собственный блог всего за  от 3,95 доллара США в месяц с Siteground  плюс вы получите бесплатный домен, если зарегистрируетесь с помощью моего руководства.

Обязательно присоединяйтесь к моему бесплатному курсу электронной почты «Как начать вести блог»   , на который я настоятельно рекомендую подписаться.

Ведение блога – один из лучших способов заработка в декретном отпуске.

Я рекомендую взять одну из моих популярных электронных книг, в которой я рассказываю, как именно я зарабатываю деньги на своем блоге каждый месяц.

Книга называется Упрощенные стратегии получения дохода от блога.

Я подробно описываю все стратегии ведения блога, благодаря которым я получаю более 5000 долларов в месяц с помощью блога.  

Неважно, каковы ваши таланты или квалификация, вам обязательно есть чем заняться.

Мы расскажем вам, как подзаработать в декретном отпуске, чтобы дольше оставаться дома с детьми.

Креативные способы заработка в декретном отпуске: 

1. Используйте свои творческие способности, чтобы заработать в декретном отпуске

Должно быть что-то, в чем вы хорошо разбираетесь или можете быть хороши.

Честно говоря, не заморачивайтесь.

Это не так сложно, как кажется.

Просто копните немного глубже и посмотрите, есть ли у вас уже таланты, которые вы можете использовать, чтобы заработать деньги, находясь в декретном отпуске.

Если вам нравится готовить или выпекать, а вашей семье обычно нравится то, как вы готовите, то вам следует подумать о продаже пирожных, сладостей, тортов, кексов, конфет ручной работы и т. д.

Есть множество мероприятий, свадеб, вечеринок и дней рождения, которые вы можете использовать, чтобы превратить это в успешный побочный бизнес.

Как бывший организатор свадеб, я работал с кондитерами, которые брали минимум 750 долларов за кексы и торты на свадьбу.

Дополнительные сборы за доставку, верхушки для тортов и подставки для тортов, если они добавлены.

Некоторым удавалось испечь 2 торта за выходные, а если и больше, то 3! Все это в конце концов суммируется.

Вы также можете найти вкусные рецепты обезжиренных блюд или блюд без сахара, которые можно найти в нише и начать прибыльный побочный бизнес.

Это оценят люди, которые имеют проблемы с весом, но не представляют свою жизнь без любимых лакомств.

Вы также можете освоить новые навыки, если чувствуете, что у вас может не хватить таланта, чтобы начать небольшой побочный бизнес, находясь в декретном отпуске, чтобы подзаработать.

Например, сделать прическу или маникюр или даже макияж у вас дома.

Не бойтесь начинать, со временем вы сможете стать экспертом и создать свою клиентскую базу.

Эти вакансии помогут вам заработать деньги в декретном отпуске. Вы просто должны быть творческими и пойти на это.

Создайте страницу в Instagram или Facebook, сделайте несколько фотографий своих работ и привлекайте больше клиентов, чтобы зарабатывать деньги, находясь в декретном отпуске!

Еще один популярный способ подзаработать в декретном отпуске — заняться арендой детского оборудования!

Это быстро развивающийся бизнес, который идеально подходит для домохозяек, и вы определенно можете изучить его подробнее!

Подробнее об этом поговорим ниже.

Родственный:

• 9 высокооплачиваемых подработок, которые могут стать вашей постоянной работой
• 12 безумных способов сэкономить деньги при ограниченном бюджете и при этом заработать более 3000 долларов

2. Станьте онлайн-репетитором или няней 

Вы можете стать онлайн-репетитором или делать это, не выходя из дома. Это лучший способ заработка в декрете для мам.

Это очень удобно, потому что таким образом вы можете оставаться дома с детьми и при этом зарабатывать деньги, работая дома.

Просто найди область, в которой ты хорош, и давай уроки. Все это можно сделать, когда у вас родится ребенок, и вы будете готовы зарабатывать деньги, находясь в декретном отпуске, чтобы содержать свою семью.

Если вы психолог, вы можете давать уроки психологии. Вы также можете зарабатывать деньги в Интернете, предлагая консультации своим пациентам.

Если вы хорошо разбираетесь в химии или биологии, вы можете давать уроки ученикам или студентам, которым необходимо повысить свой уровень.

Есть много людей, которые готовы платить вам за ваши знания или опыт, если вы знаете хотя бы один иностранный язык, вы обязательно найдете работу онлайн-репетитора.

Опытные репетиторы могут зарабатывать до 30 долларов в час. Начинающие зарабатывают около 6-10 долларов. Вы можете легко найти учеников в Интернете.

Посетите этот удивительный сайт , чтобы узнать больше о возможностях найти и подать заявку на онлайн-репетиторство .

Вы также можете попробовать себя в качестве няни, если вы не уверены в своих навыках для онлайн-репетитора.

Пока вы дома с детьми, вы можете помогать другим родителям присматривать за их детьми и зарабатывать дополнительные деньги.

Родственный: 

• Зарабатывайте 2000 долларов в месяц, обучая английскому языку онлайн
• Список подработок, которые принесут вам 1000 долларов в месяц

3. Заведите блог во время декретного отпуска, чтобы получить дополнительные деньги

Я кратко коснулся этого ранее, но я считаю, что это одно из лучших подработок для мам.

Стать блогером или Vlogger — отличная идея для тех, кто хочет заработать в декретном отпуске.

Блоги

мам становятся чрезвычайно популярными в наши дни.

Мамы фотографируют или снимают на видео своих детей, дают советы, обсуждают проблемы своих детей, беременность и многое другое.

По сути, ваши уникальные советы для мам помогут другим мамам по всему миру успешно разобраться в этом вопросе мамы.

Дело в том, что можно зарабатывайте деньги, просто написав в своем собственном блоге.

Ведущие блоггеры ежегодно зарабатывают сотни тысяч долларов, просто ведя блог.

Блогеры могут зарабатывать деньги на своих блогах, рекламируя и продавая полезные продукты своим читателям.

Одна реклама может стоить более 1000 долларов, если вы, конечно, популярный блогер.

Лучшее в ведении блога то, что вы можете получать пассивный доход, работая несколько часов в неделю.

Если вы не хотите писать о своих советах по воспитанию детей или о своих детях, вы можете найти любую тему для своего блога.

Только убедитесь, что это прибыльная ниша!

Самые популярные из них, как правило, связаны с модой, домашними животными, макияжем, рукоделием, кулинарией, выпечкой и путешествиями.

Хорошей идеей будет начать создание своего нового блога, перейдя сюда , а затем углубиться в изучение всех вариантов заработка.

Если вы хотите узнать больше о том, как блогеры получают деньги, вы можете прочитать эту статью.

В любом случае, у меня есть совершенно доступная электронная книга , в которой я подробно описываю, как зарабатывать более 5000 долларов в месяц, ведя блог из дома.

Вы точно узнаете 65 стратегий Я применяю, чтобы ежемесячно получать максимальный доход от своего блога.

Родственный:

• 10 креативных способов заработать на своем блоге
• 5 творческих способов заработать деньги в Интернете с помощью своего блога

4. Станьте писателем-фрилансером

Если вы спрашиваете себя, как заработать деньги в неоплачиваемом декретном отпуске, я здесь, чтобы сказать вам, что это вполне возможно!

Не говорите, что вы недостаточно квалифицированы, чтобы найти работу в Интернете.

Это невозможно!

Интернет открыл больше возможностей найти творческую работу для заработка в декретном отпуске!

Каждый может найти что-то подходящее, если хорошенько поискать.

Вы можете писать и редактировать статьи, переводить, создавать логотипы или названия для разных компаний, делать фотографии, редактировать и продавать их.

Или вы можете стать профессиональным фотографом.

Не забудьте указать свои услуги на таких сайтах, как Fiverr , чтобы получать оплачиваемые концерты и зарабатывать деньги во время декретного отпуска.

Fiverr — одно из самых популярных мест для поиска работы! Перечислите свои услуги, оставайтесь активными, и вы получите крутую работу! Перейдите сюда, чтобы подписать u p и перечислить свои услуги!

Внештатная работа — один из лучших способов заработка в декретном отпуске.

Возможно, вам захочется узнать больше о том, как этот предприниматель-домохозяйка может заработать сумасшедшие деньги на писательстве-фрилансере!

Она поделилась с нами удивительными советами о том, как получать деньги за ведение блога и писать статьи из дома!

Это один из лучших способов заработка в декрете!

Писать — это просто потрясающе, и если вам нравится писать, это может помочь вам заработать много денег.

«От копеек до четырехзначных цифр и зарабатывать на жизнь написанием — без опыта».

Именно так Эльна Кейн начала зарабатывать деньги, пока находилась в декретном отпуске с близнецами – писательством-фрилансером!

Что вам понадобится, чтобы стать писателем-фрилансером Заработок в декретном отпуске:

• Ниша, о которой вы хотите написать
• Портфель
• Список потенциальных клиентов
• Трекер доходов как этот
• Интернет и компьютер
• Определение

.

Читать, чтобы зарабатывать деньги на мат оставить в качестве внештатного писателя? Начните с записи на курс по написанию статей для фрилансеров  , проводимый кем-то, кто добился успеха в качестве внештатного писателя

Если вы планируете стать писателем-фрилансером, я также настоятельно рекомендую вам получить это обучение прямо сейчас  и начните писать внештатно уже сегодня.

На обучении вы узнаете:

• Черты характера, необходимые для успеха
• Основные навыки письма, чтобы показать клиентам, что вы умеете писать для онлайн-аудитории
• Маркетинговые и деловые навыки, которые помогут вам получать уведомления в Интернете в качестве внештатного писателя

Не забудьте взять с собой дорожную карту  и создать свой первый фриланс-проект за 1 000 долларов.

5. Перелистывание блога на коврике

Если вы ищете, чем можно заняться в декретном отпуске, чтобы заработать деньги, не ищите ничего, кроме листания блога.

Что такое перелистывание блогов и как с его помощью зарабатывать деньги из дома?

Если вы знакомы с тем, что такое перелистывание домов, перелистывание блога работает точно так же.

Перелистывание блога – это когда вы покупаете или начинаете новый блог  и через некоторое время продаете его или (переворачиваете) с целью получения прибыли.

Вы можете узнать все, что вам нужно знать о перелистывании блогов, прямо здесь.

Почему листание блога — один из лучших способов заработка в декретном отпуске?

Если вы ищете способы заработать дополнительно более 100 долларов в месяц, а 2500-3000 долларов звучит лучше, то это ваша работа.

Chelsea проведет вас через все этапы покупки или создания нового прибыльного блога с нуля, который вы сможете перепродать с большой прибылью.

Курс перелистывания блога поможет вам встать на правильный путь, когда дело доходит до заработка на его подработке.

Сколько именно вы можете заработать, листая блоги?

Это будет полностью зависеть от ценности вашего нового блога.

Мне нравится смотреть на вещи в перспективе, кто-то хотел купить мой блог за 65 000 долларов в прошлом году, это просто показывает вам потенциал, который у вас есть!

Если вы считаете, что перелистывание блогов подходит вам, вы можете получить всю необходимую информацию об этом прямо здесь.  

6. Заработок на корректуре

Можно ли заработать в декретном отпуске корректорской работой?

Абсолютно.

Кейтлин Пайл, моя подруга-блогер, которой я очень восхищаюсь, смогла заработать более 43 000 долларов за первый год работы корректором на полставки!

Ключевое слово здесь «неполный рабочий день!»

Как блогер, я сам пользовался услугами по корректуре и знаю много малых предприятий и блоггеров, которые также нуждаются в этой услуге.

Другими словами, это действительно прибыльный побочный бизнес, которым вы можете заниматься, присматривая за своим новорожденным ребенком.

Если это пробудило ваше любопытство и вы хотите узнать больше о том, как заработать дополнительные деньги, находясь в декретном отпуске, работая дома, я призываю вас изучить все навыки, которые вам нужны, чтобы начать свою внештатную корректуру здесь.

Вы также можете ознакомиться с моим полным обзором здесь, где я подробно рассказываю, как зарабатывать более 40 000 долларов в год в качестве корректора!

7. Заработок на продаже печатных материалов

Это один из самых прибыльных видов дополнительного дохода, который я рекомендую вам попробовать, если вы действительно хотите зарабатывать деньги во время декретного отпуска!

Я настолько одержим изготовлением печатных форм, что знаю, насколько это прибыльно.

Сара Титус смогла заработать более 2 миллионов долларов в год, продавая печатные формы, и это только раззадорило меня.

Имейте в виду, что она продвинутый продавец печатных изданий, поэтому у нее огромные прибыли.

Обязательно посмотрите видео ниже, чтобы увидеть, как именно домохозяйка смогла заработать более 6 тысяч долларов в месяц, продавая печатные формы!

Поэтому я искренне верю, что это один из способов заработка в декретном отпуске!

Я узнал все, что знаю о создании и продаже печатных форм от Сьюзи !

8. Станьте виртуальным помощником Pinterest

Вам нравится Pinterest так же, как и нам?

Тогда вам определенно стоит подумать о том, чтобы стать виртуальным помощником Pinterest, чтобы подзаработать в декретном отпуске.

Если вы обычно часами проводите в Pinterest, то, к счастью для вас, теперь вы можете получать деньги за пин-код, став виртуальным помощником Pinterest сегодня.

Виртуальный помощник Pinterest — самый законный способ зарабатывать деньги дома!

VA Pinterest отвечают за управление учетными записями Pinterest для малых и крупных предприятий, чтобы продавать свои продукты на Pinterest.

Вот несколько заданий, которые вы должны выполнять в качестве менеджера Pinterest:

• Вам нужно будет создать выдающиеся изображения и графику для Pinterest 
• Возможно, вам придется очистить учетную запись Pinterest клиента для достижения лучших результатов 
• Вам потребуется провести исследование ключевых слов Pinterest 
• Организация и оптимизация досок Pinterest
• Закрепление по расписанию или ручное закрепление клиентов работает

Если вы хотите подрабатывать в декретном отпуске в качестве менеджера Pinterest, обязательно зарегистрируйтесь здесь, чтобы узнать больше о том, как стать Пинтерест В. А. !

9. Заработок в декретном отпуске в качестве бухгалтера на неполный рабочий день 

Знаете ли вы, что во время отпуска по беременности и родам можно найти отличную работу, например, стать виртуальным бухгалтером?

Я знаю много прекрасных дам, которые в свободное время работают бухгалтерами в небольших компаниях и получают приличный доход.

Если вам нужна дополнительная информация о том, как вести виртуальный бухгалтерский бизнес во время отпуска по беременности и родам, ознакомьтесь с этим БЕСПЛАТНЫЙ вебинар !

Вы точно узнаете, как стать бухгалтером без опыта.

Это идеальный вариант для мам, у которых нет опыта работы с бухгалтерией и вы не представляете, как найти клиентов.

Мы рекомендуем вам подписаться на бесплатный вебинар, чтобы узнать больше о том, как стать онлайн-бухгалтером!

Теперь зарабатывать деньги в декретном отпуске стало проще благодаря этому эпичному списку.

Вы также можете подписаться на 30 days to more money Challenge ниже .

Подробнее:

• 32 законных способа заработать дома в этом году
• Вот как заработать деньги в Интернете, ничего не платя в 2020 году

Мы надеемся, что этот список творческих способов заработать деньги во время отпуска по беременности и родам вдохновит вас на открытие небольшого бизнеса.

Не забывайте документировать свой прогресс с помощью этого бесплатного трекера дохода !  

Вот он, список способов заработать деньги в декретном отпуске. Какой из них вы попробуете? Расскажите нам в комментариях ниже. Найдите еще   идеи для заработка  здесь.

Если вам понравился наш блог, мы хотели бы, чтобы вы присоединились к  нашему списку адресов электронной почты и получали еженедельные советы по зарабатыванию денег, вы можете присоединиться сейчас! Не забудьте поставить лайк странице Facebook. Страница создана для того, чтобы делиться своими работами, продвигать свои услуги и учиться у других опытных блоггеров!

---

***Мы хотели бы отметить, что этот пост и большинство постов в нашем блоге могут содержать партнерские ссылки. Это означает, что если вы покупаете что-то, на что есть партнерская ссылка, мы будем получать комиссию за это. Не все товары, рекомендуемые на нашем сайте, являются партнерскими ссылками. Мы рекомендуем только то, что мы использовали и пробовали. Эти предметы принесли нам большой успех, и мы настоятельно рекомендуем их вам, чтобы добиться успеха. Спасибо за ваше доверие!

9 способов заработать деньги в декретном отпуске (очень быстро)

Лучшие и худшие рабочие места в Силиконовой долине для молодых мам (и пап)

Технологии

Взгляд на основные различия в подходе технологической индустрии к отпуску по уходу за ребенком

Ребекка Грант Atlantic

2 марта 2015 г.

Технологическая индустрия имеет репутацию страны чудес, где можно получить льготы для сотрудников, и места, недружелюбного по отношению к семьям, особенно к матерям. Наряду с еженедельными массажами, стипендиями на путешествия, неограниченными органическими закусками и «счастливыми часами» в стиле казино, есть истории женщин, которых стигматизируют и наказывают за то, что у них есть дети, перегруженных работой сотрудников, которые чувствуют, что они никогда не смогут совмещать семью и карьеру, и предпринимателей. которым их советники говорят не нанимать женщин детородного возраста. Дихотомия суровая и загадочная.

США — одна из четырех стран мира (наряду с Либерией, Сьерра-Леоне и Папуа-Новой Гвинеей), где не гарантируется право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. В то время как некоторые штаты предлагают отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни, финансируемый налогоплательщиками, и хотя президент Обама настаивает на национальной политике оплачиваемых отпусков по уходу за ребенком, ответственность за создание этих политик остается на усмотрение каждого работодателя.

Политика поддержки отпуска по уходу за ребенком является важной частью удержания женщин на рынке труда и на руководящих должностях. Учитывая, что женщины сегодня занимают менее 20 процентов руководящих должностей в корпоративной Америке, согласно отчету Колорадского женского колледжа за 2015 год, и только 5 процентов генеральных директоров в компаниях Fortune 500 — женщины, и все это при том, что участие женщин в работе в годы пика заработка ограничено. резко падает — потребность в широкомасштабных изменениях остра. Технологические компании служат образцом для подражания для остальной части страны, когда речь идет о корпоративной культуре. Таким образом, дихотомия, существующая в технологической индустрии, имеет разветвления, выходящие далеко за пределы Силиконовой долины.

«Мы находимся на перепутье, где меняются демографические показатели нашей рабочей силы, демографические показатели семей и динамика численности населения, — сказала Вики Шабо, вице-президент Национального партнерства женщин и семей. «Крупные технологические компании находятся на переднем крае поддержки семей, и некоторые технологические лидеры высказываются, но в целом компании не обязательно видят свои собственные интересы или общественные интересы в разработке этих политик».

США — одна из четырех стран мира, в которых не гарантируется право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Чтобы лучше понять различия, существующие в технологической отрасли, когда речь идет о поддержке сотрудников с семьями, я изучил политику отпусков по уходу за ребенком в 15 различных технологических компаниях разных размеров, вертикалей и местоположений.

Ведущие технологические компании, такие как Facebook, Apple, Google и Yahoo, предлагают одни из самых щедрых политик отпуска по уходу за ребенком в США Среди этой группы Facebook — единственная компания, которая предлагает равный отпуск для всех родителей, независимо от того, являются ли они биологической матерью , отца или приемных родителей. Все новые родители в Facebook получают четыре месяца оплачиваемого отпуска, а также 4000 долларов в виде «детских денег». В прошлом году Facebook представил специальные комнаты для грудного вскармливания в Менло-Парке. Кроме того, он предлагает финансовую и материально-техническую помощь с услугами по усыновлению и фертильности, включая спорное покрытие расходов на замораживание яйцеклеток, которые также предлагает Apple.

Политика Apple в отношении оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам дает будущим матерям до четырех недель до родов и 14 недель после них. Будущие отцы и другие небиологические родители могут взять шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

В Google биологическим матерям дают 18 недель оплачиваемого декретного отпуска и 22 недели, если есть осложнения. Новые родители, независимо от пола, могут получить до 12 недель оплачиваемого времени на воспитание ребенка, включая приемных или суррогатных опекунов. Неосновные опекуны имеют право на 7-недельный оплачиваемый отпуск.

«Раньше у нас была политика отпуска по беременности и родам, предусматривающая 12 недель полностью оплачиваемого и гарантированного отпуска, но в 2007 году при принятии решений мы принимали более обоснованные научные данные», — сказала представитель Google Ройя Солеймани. «Двенадцатинедельные дети находятся на совершенно другом уровне развития, чем 18-недельные, поэтому мы увеличили декретный отпуск до 18 недель. Просто мне казалось, что это правильно. После изменения нашей политики мы также обнаружили, что вернувшиеся мамы уезжали вдвое реже, чем раньше».

Google также предлагает ряд льгот по уходу, в том числе консультации для родителей, которые ищут уход за детьми, скидки для агентств по трудоустройству нянь и «комнаты для матерей», оснащенные инструментами для стерилизации больничного класса во всех зданиях Google, и 500 долларов на покупку детских принадлежностей. Эти льготы направлены не только на то, чтобы облегчить жизнь работающим родителям, но и на создание семейной атмосферы. По словам Шабо, культура может играть столь же важную роль, как и реальная политика поддержки молодых родителей, а культура просачивается сверху.

«Мы видели, что высокооплачиваемые, хорошо образованные работники не берут отпуск, потому что они думают, что к ним будут относиться негативно, что к ним не будут относиться серьезно, их приверженность будет поставлена ​​под сомнение, и они упустят возможности для продвижения», — сказала она. «Многие исследования показывают, что это правда, поэтому лидеры должны создать культуру, в которой политика не просто то, что написано на бумаге, а поощряется. Культура в значительной степени зависит от первых новаторских людей, которые уходят и возвращаются».

Генеральный директор YouTube Сьюзен Войджики стала первым сотрудником Google, который ушел в декретный отпуск, когда компания только начинала работать. В прошлом году она ушла в декрет в пятый раз. В недавней редакционной статье в Wall Street Journal Вожицки написала, что почти 5000 женщин в Google ушли в декретный отпуск и что оплачиваемый декретный отпуск «полезен для бизнеса». Еще одна известная женщина-лидер, уходящая в декретный отпуск, — Марисса Майер, которая была беременна своим первым ребенком, когда стала генеральным директором Yahoo. Майер на самом деле подверглась критике за то, что не взяла достаточно отпуска по беременности и родам, а также за ее решение отменить политику дистанционной работы Yahoo и устроить детскую комнату рядом со своим офисом. Тем не менее, она также внесла существенные улучшения в программу отпусков по уходу за ребенком Yahoo.

До Майера политика Yahoo включала пособия по инвалидности и материнству, которые соответствовали правилам Калифорнии (шесть недель), но не предусматривала отпуска по уходу за ребенком. В апреле 2013 года Yahoo расширила свою политику отпуска по уходу за ребенком, предложив 16 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и 8 недель оплачиваемого отпуска отцам и родителям приемных, усыновленных или суррогатных детей. Директор Yahoo по глобальным льготам Джо Грейси сказал, что это время можно использовать в любое время в течение одного года после рождения, усыновления или помещения в приемную семью. Кроме того, Yahoo предлагает 500 долларов на расходы, связанные с ребенком, и 5000 долларов на усыновление. В своих крупных локациях компания периодически проводит «детские вечеринки» с едой, играми и украшениями для людей, у которых уже есть ребенок, которые ждут или думают о нем. На этих мероприятиях группы по льготам Yahoo предоставляют дополнительную информацию обо всех различных программах и политиках.

Вице-президент Twitter по разнообразию и инклюзивности Джанет Ван Хьюссе сообщила, что Twitter предоставляет 20 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам для биологических матерей и 10 оплачиваемых недель для отпуска по уходу за ребенком или приемных родителей. Он также проводит круглые столы «Новые мамы и будущие мамы» каждый квартал, на которых женщины, уходящие или возвращающиеся из отпуска по уходу за ребенком, могут собраться вместе, чтобы поделиться вопросами, проблемами и передовым опытом. Эта инициатива привела к другим, включая программу «Мама-наставник», ежемесячные обеды для работающих мам и новые круглые столы «Отцы в отпуске».

Instagram и Reddit предлагают 17 недель оплачиваемого отпуска для молодых мам и пап, что делает их одними из самых щедрых политик равного отпуска в отрасли. Прошлой осенью Change.org объявил, что предложит 18 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком каждому сотруднику, который станет родителем, биологическим или иным образом. «Равный отпуск особенно важен для уменьшения стереотипов, существующих на рабочем месте, потому что неравная политика поощряет скрытые предубеждения, согласно которым женщины будут отсутствовать на работе дольше и, следовательно, получат меньше прибавок и повышений», — сказала главный операционный директор Change.org Дженнифер Дульски, которая возглавил работу над расширенной программой. «Мы считаем, что если вы предоставите равный отпуск всем родителям, вы уменьшите эту предвзятость».

Помимо объявления собственной политики, Change.org также инициировал кампанию на своей платформе для петиций и в социальных сетях, где сотрудники могли оказывать давление на своих работодателей, чтобы те поступали «правильно». Когда работодатели осознают, что отпуск по уходу за ребенком необходим для найма лучших специалистов, Дульски ожидает, что это вызовет «коренные перемены» среди технологических компаний, которые все еще отстают.

И есть много, много компаний, которые отстают. Большинство технологических компаний далеко не так щедры, как Change. org, Instagram, Reddit и их коллеги, предлагая самый минимум или чуть больше. В 2014 году рекламный стартап PaperG провел опрос 97 технологических компаний, начиная с посевной стадии и заканчивая IPO, о своей политике. Четверть опрошенных компаний предлагают менее месяца оплачиваемого отпуска по беременности и родам, а 43 процента предлагают менее месяца оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. В то время как 100 процентов компаний более поздних стадий (серия D, пост-IPO) предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отцовству, ни один стартап на начальной стадии вообще не предлагает политику отпуска по семейным обстоятельствам. (К раунду финансирования серии А это число увеличивается до 50 процентов.)

---

Стадия финансирования по сравнению с предложением оплачиваемого отпуска по беременности и родам и отцовству

Красные столбцы показывают процент компаний, которые предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам, а синие столбцы показывают процент компаний, которые предлагают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. (PaperG)

---

Это понятно. Крупные, хорошо финансируемые компании имеют больше ресурсов, которые можно выделить на отпуск по уходу за ребенком, и у них больше возможностей, чем у небольшой команды, компенсировать отсутствующего сотрудника. Стартапы на начальной стадии, как правило, не имеют кадровой инфраструктуры или даже сотрудников, для которых оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком является проблемой. (Это намекает на другую культурную проблему Кремниевой долины — предвзятое отношение к найму пожилых работников и родителей.) Многие компании, опрошенные для этой статьи, сказали, что они начали думать об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, как только у них появились сотрудники, которым он был нужен.

«Многие компании основаны молодыми основателями, которые многому учатся на работе», — сказал Энди Спаркс, главный операционный директор и соучредитель Mattermark. «Они на самом деле не знают, что делают, и шоры замышляют все, что не находится прямо перед ними. В Mattermark мы поняли, что нам нужно помнить об отпуске по семейным обстоятельствам, если мы хотим уважать жизнь людей вне работы, даже если ни у кого еще не было детей».

Mattermark предлагает до 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам, что соответствует тому, что предлагают Pinterest и Kickstarter (это также то, что мамы в 9 лет0028 The Atlantic получите, чего бы это ни стоило), а также 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, что более щедро, чем у Apple или Yahoo. Salesforce, с другой стороны, предлагает всего четыре недели оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Эти результаты подтверждают выводы PaperG, которые обнаружили, что, хотя существует связь между размером или уровнем финансирования компании и наличием у них политики отпуска по уходу за ребенком, нет никакой связи между размером или уровнем финансирования и суммой . оплачиваемого отпуска по беременности и родам или отцовству, которые они предлагают. Более сильные корреляции на самом деле связаны с представленностью женщин в компании.

Тот факт, что компании, в которых больше женщин-руководителей и сотрудников, с большей вероятностью предложат строгую политику отпуска по уходу за ребенком, подтверждается как данными, так и неофициальными свидетельствами таких компаний, как Rent The Runway, Mattermark, Wildflower Health и Lyft. Согласно исследованию PaperG, эти компании с большей вероятностью культивируют атмосферу, поддерживающую баланс между работой и личной жизнью и не стигматизирующую родителей.

«Rent the Runway — это действительно семейная и дружелюбная компания, — сказала Джесс Браун, руководитель отдела взаимодействия с клиентами Rent the Runway. вернуться, и это никак не повлияло на их карьеру здесь. Это действительно вдохновляет и позитивно видеть. Я определенно думаю, что женщины-основатели являются фактором гибкости, потому что, если вокруг нет женщин, которые могли бы высказаться, это может быть пугающим. ”

В Силиконовой долине женщин часто нет рядом, чтобы высказаться, учитывая, что они представляют серьезное меньшинство среди технических специалистов и руководителей9. 0002 Тем не менее, в Силиконовой долине женщин часто нет рядом, чтобы высказаться, учитывая, что они представляют серьезное меньшинство в технической рабочей силе и руководстве. В сфере высоких технологий мужчин больше, чем женщин, в соотношении 7 к 3. Всего в 13% венчурных компаний есть хотя бы одна женщина-соучредитель, а в технологических компаниях работает в среднем 12% женщин-инженеров. Эти ужасающие цифры часто сопровождаются какофонией заявлений о «проблемах конвейера», которые не более чем снимают с технологической отрасли ее вину, особенно если учесть, что сексизм является основной причиной проблем с конвейером. В крупных, хорошо финансируемых компаниях, таких как рассмотренные выше, есть целые отделы, посвященные «культуре», и команды по работе с персоналом, которые сосредоточены на поддержке женщин и семей, но на Диком Западе стартапов, в которых доминируют мужчины, гендерные предрассудки все еще свирепствуют. «Когда я только начинал, я обращался за советом к старшим операционным директорам-мужчинам, и пара из них посоветовала мне опасаться нанимать слишком много женщин, потому что, если в вашей команде много женщин, они все забеременеют и уйдут. — сказал Спаркс, исполнительный директор Mattermark. «Это случалось пару раз, и у меня просто мурашки по коже. Если другие мужчины получат этот совет от мужчин постарше, то он будет только увековечен и увековечен».

Стигмы, подобные этим, способствуют наказанию за материнство, из-за которого заработная плата женщин снижается, когда они становятся родителями (в то время как заработная плата мужчин на самом деле увеличивается), и они считаются менее компетентными, конкурентоспособными и достойными продвижения по службе. Они также мешают женщинам, у которых есть дети, чувствовать, что они могут совмещать работу и карьеру. Генеральный директор и соучредитель Textio Киран Снайдер провел месяц, собирая истории 716 женщин, ушедших из технологической индустрии, и обнаружил, что основной причиной была «культура». В статье в Fortune она написала, что более двух третей женщин, участвовавших в ее опросе, заявили, что материнство было фактором, повлиявшим на их решение уйти из технологий, из-за необоснованных ожиданий со стороны менеджеров, отсутствия поддержки со стороны компании в таких вещах, как грудное вскармливание.