Разное

Буква и на английском: Буква I английского алфавита

Как начать и закончить деловое письмо или электронную почту – english-at-home.com

Убедитесь, что в деловых письмах и электронных письмах используются правильные приветствия и окончания. Если вы пишете деловую переписку, вам нужно знать, как начать письмо (или электронное письмо) и как закончить письмо или электронное письмо.

Например, частой ошибкой в ​​конце электронного письма является написание «Пока» или «Пока». Поскольку это не стандартный способ завершения деловых писем, это делает ваш текст непрофессиональным.

Вот несколько широко используемых фраз для начала и окончания деловых и электронных писем на британском английском.

Как начать письмо

То, как вы начнете свое письмо, зависит от того, насколько формальным вы должны быть. Вот несколько примеров:

1. Официальное письмо-анкета (на работу)

Если вы не знаете человека, которому вы пишете, вы можете начать с «Уважаемый господин / госпожа». Если вы начинаете с этого, вы должны закончить «С уважением». Вот пример:

«Уважаемый господин / госпожа

Я пишу, чтобы подать заявку на…»

Конец:

«Я с нетерпением жду вашего ответа

С уважением
(ваше имя)»

2. Официальная деловая переписка (например: письмо-запрос)

В большинстве случаев деловой переписки вы можете начать с «Уважаемый господин / Уважаемая госпожа» + фамилия. Письмо следует заканчивать словами «Искренне Ваш».

Например:

«Дорогой мистер Смит» (Dear Ms Smith)

Я пишу, чтобы узнать о ваших ценах…»

Конец:

«Скорый ответ был бы признателен / Я с нетерпением жду ответа от вас в ближайшее время».

С уважением
(ваше имя)»

3. Официальное рекомендательное письмо

В британском английском мы также используем формальный термин «Кому это может касаться», когда мы пишем рекомендательное письмо от имени кого-либо . Вот пример:

«Кого это может касаться

Я пишу со ссылкой на г-жу Смит, которая работает в моей компании с …»

Конец

«С уважением
(ваше имя)»

Как начать электронное письмо

Деловые электронные письма обычно намного короче деловых писем . Они также имеют тенденцию быть более неформальными.

4. Деловая электронная почта (дружеская)

Вы можете написать имя человека и использовать более дружелюбное окончание. Вот пример:

«Уважаемый (+ имя)

Небольшое напоминание о…»

Конец

«С наилучшими пожеланиями / С уважением
(ваше имя)»

5. Электронный запрос внутри компании

электронная почта немедленно. Вот пример:

«(без приветствия)

Не могли бы вы…»

Конец

«Спасибо / Cheers
(либо напишите свое имя, либо опустите его)»

В британском английском «Cheers» означает «спасибо». ты и до свидания».

Extra Resource

Убедитесь, что вы используете правильную форму адреса, когда пишете женщинам. Посетите нашу страницу о том, следует ли использовать миссис, мисс или мисс. .

Разработанный, чтобы помочь вам быстро и уверенно писать деловые электронные письма, письма и отчеты, он содержит советы, рекомендации и готовые к использованию письма и шаблоны электронных писем.

Письмо о модерации контента COVID-19 — на английском, испанском и арабском языках

22 апреля 2020 г.

Уважаемые социальные сети и платформы для обмена контентом:

По мере распространения пандемии COVID-19 по всему миру , важность ваших платформ и их влияние на реальный мир никогда не были так очевидны. Ваши платформы используются для общения, сбора, исследования вируса, оказания взаимопомощи и многого другого. Мы понимаем, что многие платформы стали больше полагаться на автоматическую модерацию контента во время пандемии, одновременно удаляя дезинформацию и явно неточную информацию о COVID-19.с беспрецедентной скоростью.

Важность точной информации во время этой пандемии очевидна. Но знания о новом коронавирусе быстро развиваются. Это также беспрецедентная возможность изучить, как онлайн-информационные потоки в конечном итоге влияют на результаты в отношении здоровья, и оценить макро- и микроуровневые последствия использования автоматизации для модерации контента в сложной и развивающейся информационной среде.

Но такие исследования основаны на информации, которую контролируют ваши компании, включая информацию, которую вы автоматически блокируете и удаляете из своих сервисов. Крайне важно, чтобы платформы сохраняли эти данные, чтобы они могли быть доступны для исследователей и журналистов и включены в ваши отчеты о прозрачности. Эти данные будут бесценны для тех, кто работает в сфере общественного здравоохранения, прав человека, науки и научных кругов. Крайне важно разработать меры безопасности для решения проблем конфиденциальности, возникающих при хранении новых или более длительных данных, а также при обмене информацией с третьими сторонами, но необходимость в немедленном сохранении является срочной.

Мы, нижеподписавшиеся организации, учреждения и исследователи, призываем вас:

  1. Немедленно взять на себя обязательство сохранять все данные об удалении контента во время пандемии COVID-19, включая, помимо прочего, информацию о том, какие именно удаления были не получить проверку человеком, пытались ли пользователи обжаловать удаление (когда эта информация доступна), а также сообщения, по которым не были приняты меры.
  2. Сохраните весь контент, который платформа автоматически блокирует или удаляет, включая отдельные сообщения, видео, изображения и целые учетные записи.
  3. Подготовка отчетов о прозрачности, включающих информацию о блокировании и удалении контента, связанного с COVID-19 
  4. Предоставление доступа к этим данным в будущем исследователям и журналистам, признавая необходимость обеспечения конфиденциальности.

Подписано,

Организации

Доступ сейчас0027 Balkan Investigative Reporting Network
Бангладешская сеть НПО по радио и коммуникации
Центр науки о правах человека Университета Карнеги-Меллона
Центр демократии и технологий
Сотрудничество по международной политике в области ИКТ для Восточной и Южной Африки (CIPESA)
Комитет по защите журналистов
Острова Кука Internet Action Group
CREOpoint
Dangerous Speech Project
Democracy Reporting International
Derechos Digitales
Digital Trade and Data Governance Hub,
GWU
Electronic Frontier Foundation
EU DisinfoLab
Foundation for Media
Free Press Unlimited
Организация Gatef
Global Forum for Media Development (GFMD)
Gulf Centre for Human Rights
Hellerstein & Associates
Institute for Strategic Dialogue
IP Internet Sans Frontières

MediaLab ISCTE-IUL
Media Matters for Democracy
Media Monitoring Africa
New America’s Open Technology Institute

New York University Stern Center for Business and Human Rights
Paradigm Initiative
PEN America
PersonalData. IO
Ranking Digital Rights
Reporters Without Borders (RSF)
RNW Media
South African National Editors Forum
Stiftung Neue Verantwortung (SNV)
Syrian Archive
TEDIC
WITNESS

Individuals (Учреждения перечислены для идентификации)

Agustina Del Campo, Centro de Estudios en Libertad de Expresión y Acceso a la Información (CELE), Universidad de Palermo, Аргентина
Алекса Кениг, исполнительный директор, Центр по правам человека, Berkeley Law
Энтони Фарго, Центр международных исследований в области права и политики в области СМИ, Университет Индианы
Д-р Аргиро Каранасиу, директор лаборатории LETS, Гринвичский университет

Чинмайи Арун, постоянный научный сотрудник, информационное общество Проект, Йельская юридическая школа
Клаудио Фогу, президент Ассоциации факультетов UCSB
Констанс Пенли, Калифорнийский университет, Санта-Барбара
Дамиан Лорети, преподаватель Университета Буэнос-Айреса – Факультет социальных наук.
Дафна Келлер, Стэнфордский центр киберполитики
Дэвид Морар, приглашенный научный сотрудник, Школа Эллиота GWU, Центр цифровой торговли и управления данными
Дейдра К. Маллиган, Школа информации, Калифорнийский университет, Беркли
Эйлин Донахью, исполнительный директор, Stanford Global Digital Инкубатор политики
Элейн Монаган, профессор практики, журналистика, Университет Индианы в Блумингтоне
Эллен П. Гудман, Rutgers Law
Эмма Л. Брайант, младший научный сотрудник Бард-колледжа
Энрике Пирасес, руководитель программы, Центр науки о правах человека, Карнеги-Меллон Университет
Филиппо Менцер, Обсерватория социальных сетей в Университете Индианы
Ханна Блох-Вехба, Университет Дрекселя, Юридическая школа Томаса Р. Клайна
Джей Дэвид Аронсон, профессор науки, технологий и общества, Университет Карнеги-Меллона
Дженнифер Холт, доцент, Калифорнийский университет, Санта-Барбара
Джессика Фьелд, Гарвардская юридическая школа Киберправовая клиника в Центре Беркмана Кляйна
Джун Лю, доцент кафедры коммуникаций Копенгагенского университета
Лиза Паркс, профессор Массачусетского технологического института
Марианна Франклин, профессор глобальных СМИ и политики
Мариетье Шааке, Стэнфордский центр киберполитики и Стэнфордский институт искусственного интеллекта, ориентированного на человека
Майкл Караниколас, научный сотрудник Викимедиа, Проект информационного общества, Йельская школа права
Молли Land, UConn Human Rights Institute
Robin Mejia, факультет статистики и науки о данных, Университет Карнеги-Меллона
Sebastian Schwemer, доцент, Центр информационного и инновационного права (CIIR), Копенгагенский университет
Вафа Бен-Хассин, юрист по правам человека
Юн Лю, Хэбэйская академия социальных наук

¡La carta está disponible en español aquí!

الرسالة باللغة العربية متوفرة هنا.

Узнайте больше от Эммы о том, почему понимание автоматизации в контексте пандемии коронавируса так важно и каких данных здесь не хватает.

Наши команды по разработке политики стремятся помочь лидерам найти решения, которые уравновешивают уникальные потребности момента, при этом уважая и защищая права человека.   Узнайте больше о нашей работе на cdt.org/coronavirus

.

Краткое описание технической политики ЕС: январь 2023 г.

CDT и Technologists Five Scotus Краткий суд по удержанию, который применяется к рекомендациям содержимого

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *